制造中心职务说明书[精选].doc

部门：制造中心 编制日期：2008年8月10日 文件编号：W002 版本版次：A/0 职务说明书 编　写：?????　2008年8月10日 审　核：?????　2008年8月11日 批　准：?????　2008年8月11日 页　码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 修订版本 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 页　码 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 修订版本 制造中心总监职位说明书 部门： 职位名称：制造中心总监 编制日期：2008年8月10日 制造中心 直接主管：总裁 文件编号：W002 版本版次：A/0 任职条件 学 历：理工科类、企业管理类大学本科以上 经 验： 五年以上生产现场管理工作经验 专业知识： 企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识 业务了解范围： 全面理解国内外生产制造企业管理现状；准确把握生产现场管理发展方向；熟悉国家关于安全生产方面的各项法律、法规 职责范围 负责程度 建议考核内容 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 考核标准 规章制度建设与管理 全责 规章制度的执行情况，公司领导满意度评价在4分以上 编制生产计划 全责 年度生产计划指标完成率达到100% 生产调度管理 全责 年度生产指标完成率达到100% 生产设备管理 全责 设备完好率90%以上；设备使用率80%以上 生产安全管理 全责 员工工伤事故率为1‰以下 部门内部管理 全责 部门员工综合考核评分在80分以上 仓储主管职位说明书 部门： 职位名称： 仓储主管 编制日期：2008年8月10日 仓储 直接主管：制造中心总监 文件编号：W002 版本版次：A/0 任职条件 教育背景：储运专业大专以上学历。3年以上仓储工作经验。积极进取，责任心强很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。受过物流管理、仓储管理等方面的培训。熟悉物资采购程序；了解运输方式及其特征；熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公软件。根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法 任职条件 教育背景：工业工程或相关专业本科以上学历。2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神；良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。熟悉所在产业、行业的生产过程； 熟悉生产规程以及质量标准； 熟悉主进度设计及图表； 熟练使用办公软件。按主进度计划安排流水线的工作进度；按程序变化或其他因素的变化调整生产计划； 协助生产主管解决产品线冲突； 协助制定操作规程。 任职条件 教育背景：理工类大专以上学历； 经 验：一年以上生产现场管理经验； 个人素养：细致，耐心，组织协调能力强，沟通能力良好，敬业。 培训经历：受过质量管理、现场管理、产品工艺等培训； 技能、技巧： 熟练操作办公软件。 工作内容： 1、审核生产报表，根据生产计划安排生产； 2、根据生产计划安排物料领取； 3、按5S标准要求进行现场管理； 4、每月员工绩效评比。 仓库管理员职位说明书 部门： 职位名称： 仓库管理员 编制日期：2008年8月10日 仓储 直接主管： 仓储主管 文件编号：W002 版本版次：A/0 任职条件 教育背景：储运专业大专以上学历。1年以上仓储工作经验。积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。熟悉物流管理业务流程管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等； 核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续； 安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号； 按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货； 填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告； 实施仓