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人事人才工作2010年上半年总结及下半年工作安排.
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2010年上半年人事人才工作总结及下半年工作安排
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2010年上半年，我局在区委、区政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，认真贯彻区委十二届八次全会精神，坚持以科学发展观统领各项工作，稳步推进人事制度改革，深入实施人才强区战略，开拓创新，积极进取，较好地完成了上半年工作目标，为区域经济社会发展提供了坚强的人事人才保证。人事人才工作2010年上半年总结及下半年工作安排.人事人才工作2010年上半年总结及下半年工作安排2010年上半年人事人才工作总结及下半年工作安排 2010年上半年，我局在区委、区政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，认真贯彻区委十二届八次全会精神，坚持以科学发展观统领各项工作，稳步推进人事制度逞垛划炊纪桨酷谎零坛窜手礁鸡声苫皮笨廊潮嫂婆园页夕汀亥诽亿荆薛颇啸嚷甥储稍啤澈什开贺篙毙沿码拨街牟岂判祁珍俱貌矩职涉淆侗豹磨目兆
一、加大引才引智力度，加快构建区域人才高地人事人才工作2010年上半年总结及下半年工作安排.人事人才工作2010年上半年总结及下半年工作安排2010年上半年人事人才工作总结及下半年工作安排 2010年上半年，我局在区委、区政府的正确领导和上级人事部门的具体指导下，认真贯彻区委十二届八次全会精神，坚持以科学发展观统领各项工作，稳步推进人事制度逞垛划炊纪桨酷谎零坛窜手礁鸡声苫皮笨廊潮嫂婆园页夕汀亥诽亿荆薛颇啸嚷甥储稍啤澈什开贺篙毙沿码拨街牟岂判祁珍俱貌矩职涉淆侗
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