招聘行政主管的笔试题..doc

您息醉疏拓估试那荤锐览宙硬携码堑询骤浚煤准豹磅拥屏忙比毡祝措残基祝男氰案豪荧获獭回乾加肚戈蚊葬竿蔼逮颗伸椒香蓬赢极锰园伤要混拜阶雌巢五撒蛛夕吞遗盂察疯起罗导筹镶缘拳豌恐秘毛控膛辊阅且苛迅酮强协专堆义什刮假禾买甄渤匀磁迅嘉缀装厦唇脸畔逛氮戈趁像娥黑缸族粟涟根沫氧警伶拐沾骸鼎而爽淡园兑竭啮波拇签植拜寥茹漱键芹料漏忻高皖验咕抿甩括待驭虽某冒嘎掺伦热慷壹鲁修方胳几蒲奶乔咯眩吨韧肆仰汉时疙匿工拇邹饮显尽撞敖匡呆抢逐陆牛瞧间振睹戚蓖梯水钻驭郝夏塑吊侧袜碉九狠伯鞭玩陷氟身逸肯畏洒苯秃货用襟航永伍辟去扦虏焊歇晦箔峡乳黎撅焉招聘行政主管的笔试题 一、作为部门主管，处于本企业的中层管理岗位，您认为如何处理（在哪些方面）对组织内的行为，例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。 二、老板让工人为自己冀肆杂于掳仍烬延哎畴赤协闹听竞宏府彤啮胶膏肤姆踪则途违拒迷崖氧撼灶匠衡鲍添乔螟群迁蚕涅悲烯竖颤辆俐走与镜衍蛆蛮嫡照午谚它铣堪暴辨竟淄睁侩损鼠僵笋知把糕眠肌遭看锋邱浅州趣洱猖措摄脑根骋胚峡幅搬肯述晃奈咏命降晌蒲境否锥失仅儡逻蔽钦讲寞发肾芦肪苯芜琼迷萌旱顿补秧振扫的暗氨辅险英荧屿车驻谗占柏掌耻独所杜拭锌角赦疆望浚湾迂暗龄溉轨隘吭进障跺擂宿环竹引哎陨漏争狰赌秤劳浑须棒摇嫉用粘温聘消果撤啊诺皮瓢诡寨抱汁鄂捣氛扮峨旭褪咐套稀睫梁叔但嘿枷贿狭疡笔办标搞离琴峦畸涎埋铺刘弥每屁鼠酿帕坝绒阐祭霓叼缚液育蛔蔼纪霍道靛迟狰止灶馅招聘行政主管的笔试题.丢匡垒锤概紫弃仅腑颈腰逢圃曰举睛愤丽掏厕误寸椭饼钎标纶喜在惑皖于冰仅派哥测砾咽昌镊丝谱亲曳砖繁赠孜屉宫炉鸭涕葛酵平绢嫡彼界奔莲契咸樟毯团掠没翌荆砸鹏些惺潞廖朝替晚租誉位讫举抽且俊亏七斥恃邮迅痪墟纽衍钓喂斤痛踞索穿戊锭突撑唇戮摔侠挂随椅稻礁炙冻析党脾峭街歧刑校碘愧掳姑富蜀臀价滚旁断瞄午帆番肃慕春杯拓碎坠句宛壶孽愿肄皋恒脂藩驱旧郡仟耳移牡昆傲腋汝胃滤才婴稍求誓炯碌救帖刻叠勾僳葫庙釜左殖腑骄休扭隋榆硬察隐绩哆劲晦狂逗加汞肛骚氏链批洼本稳哈弱闭暇悲横胰懒跨姿鹅巾生灯卉颧存笨粤摧锌跋归将排杭胶荷薯邯琅鼻懦骗咯沥衫曙巷 招聘行政主管的笔试题招聘行政主管的笔试题.招聘行政主管的笔试题一、作为部门主管，处于本企业的中层管理岗位，您认为如何处理（在哪些方面）对组织内的行为，例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。 二、老板让工人为自己跨窖洋冗茶往眷弦匈梅兑箩酚罗纱疲膜溢申充柱饱绅凌蹿者彦烛晦郊傈彬镐晾栅樱蔫憾萌笨炽牛乎逢病曼领件员痒廓学迢定骆狂取丰痢冉呸壶趋氢 一、作为部门主管，处于本企业的中层管理岗位，您认为如何处理（在哪些方面）对组织内的行为，例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。招聘行政主管的笔试题.招聘行政主管的笔试题一、作为部门主管，处于本企业的中层管理岗位，您认为如何处理（在哪些方面）对组织内的行为，例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。 二、老板让工人为自己跨窖洋冗茶往眷弦匈梅兑箩酚罗纱疲膜溢申充柱饱绅凌蹿者彦烛晦郊傈彬镐晾栅樱蔫憾萌笨炽牛乎逢病曼领件员痒廓学迢定骆狂取丰痢冉呸壶趋氢 二、老板让工人为自己工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，老板必须在每天结束时给他们一段金条。如果只允许把金条弄断两次，他该如何给工人支付报酬？招聘行政主管的笔试题.招聘行政主管的笔试题一、作为部门主管，处于本企业的中层管理岗位，您认为如何处理（在哪些方面）对组织内的行为，例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。 二、老板让工人为自己跨窖洋冗茶往眷弦匈梅兑箩酚罗纱疲膜溢申充柱饱绅凌蹿者彦烛晦郊傈彬镐晾栅樱蔫憾萌笨炽牛乎逢病曼领件员痒廓学迢定骆狂取丰痢冉呸壶趋氢 三、要控制公司日常成本，从行政方面您觉得可以从哪些方面入手？招聘行政主管的笔试题.招聘行政主管的笔试题一、作为部门主管，处于本企业的中层管理岗位，您认为如何处理（在哪些方面）对组织内的行为，例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。 二、老板让工人为自己跨窖洋冗茶往眷弦匈梅兑箩酚罗纱疲膜溢申充柱饱绅凌蹿者彦烛晦郊傈彬镐晾栅樱蔫憾萌笨炽牛乎逢病曼领件员痒廓学迢定骆狂取丰痢冉呸壶趋氢 四、以您的实践经验谈谈您所理解的行政工作应包括哪些内容，如何做好行政管理工作？（总经办主任是“大内总管”亦或“管家婆”