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XX年精神文明建设工作总结模板
XX年精神文明建设工作总结模板
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XX年,是中中国共产党成立90周年,,是实施“十二五”规划的的开局之年。在区教育局的的正确领导下,我校坚持以以“三个代表”重要思想和和“十七大”精神为核心,,以中国特色社会主义理论论体系为指导,深入践行科科学发展观,以社会主义核核心价值体系宣传教育为主主线,围绕教育教学,大力力加强思想道德建设和校园园文化建设,广泛开展师生生精神文明创建活动,努力力提高师生文明素质,为推推动我校全面、协调、可持持续发展提供了思想保证和和精神动力。现将上半年的的精神文明建设工作开展的的情况汇报如下:
为确保精神文明建设工作作扎实有效开展,我校不断断加大精神文明建设的投入入力度,建立和完善了精神神文明建设工作的领导体制制和长效机制,确立了“一一把手”总负责,分管副校校长靠上抓,中层、年级组组长具体抓的一条龙工作模模式。层层签订了《XX年年精神文明建设工作任务书书》,使精神文明建设的各各项任务真正落到了实处。。同时,定期召开专题会议议,研究和部署精神文明建建设工作,始终做到精神文文明建设工作和学校工作同同安排、同部署、同落实,,使我校的精神文明建设工工作形成了制度规范、措施施得力、长期坚持的工作机机制。
创建全国文明城市需要全全社会共同的努力,我校抓抓住我市创建全国文明城市市的有利时机,采取多项举举措投身到创建活动中。
1、强化教师文明素质。。一是加强教职工的职业道道德教育,以学习贯彻《中中小学教师职业道德规范》》为重点、认真抓好《陕西西省教师行为“八不准”》》、《教育法》、《教师法法》、《义务教育法》的落落实,使全体教职工对教师师职业道德的认识得到进一一步升华。二是大力倡导做做文明守法市民,在教职工工中广泛宣传我市创建全国国文明城市的重要性,发出出倡议,号召大家以自己的的实际行动为西安创建全国国文明城市添砖加瓦,共同同为塑造西安这座美丽的城城市作出应有的贡献。三是是大力开展创先争优和劳动动竞赛活动,不断推出先进进典型,大力弘扬爱岗敬业业、无私奉献精神,鼓励教教职工
2、加强未成年人思想道道德建设。把《公民道德实实施纲要》与未成年人思想想道德建设紧密相连,以培培养健全人格为目标,重视视中小学生文明行为习惯养养成教育和健康人格教育等等非智力因素的教育。以日日常教育活动为契机,促进进学生良好品德和行为习惯惯的养成,并以学生发展为为本、育人以德育为首的原原则,开展了以礼仪教育为为新的形式和载体的德育工工作,将德育贯穿于学校的的整个工作之中,努力营造造“人人讲文明,个个懂礼礼仪”的浓厚氛围,使学生生在实践中得到习惯的养成成,心灵的净化,思想的熏熏陶,促进了自我全面发展展和健康成长。
我校在提高教学质量量的同时,坚持抓学校及周周边治安综合治理工作,创创建了良好的治安秩序和文文明的育人环境,为教学工工作的顺利开展、教学质量量的提高奠定了坚实的基础础。
安全教育也是学校工工作的一个重要内容,我校校成立了校长挂帅的安全领领导小组,分别与教师、学学生、学生家长、各部室负负责人、门卫签定安全责任任书;选派责任心强,乐于于为大家服务的同志担任安安保巡查员,每天课间和上上放学前后在教学楼及公共共区域巡视。为了达到天天天讲安全,事事问安全,处处处创安全,人人为安全的的安全工作创建目标,我们们先后制定多项安全防范制制度,已初步建立起了一个个用制度管人、管安全的安安全工作机制。两年来,没没有发生过一起安全责任事事故。
四、以校务公开为为抓手,进一步加强行风建建设
1、管理体制完善。。学校实行三级网络管理,,指挥层面由校长决策,管管理层面由教导处、德育处处、总务处、团委、大队部部对教育教学过程进行相应应的管理,操作层面由班主主任、科任教师具体实施,,加强分层管理、绩效管理理,加强教师、组长和中层层干部的考核,建立管理的的良性循环机制。
2、办办学活动规范。全面贯彻国国家教育方针,严格执行《《课程计划》,开足、开齐齐各类课程,根据规定和学学生实际需要征订学生用书书;开学之际,在校园公示示栏向家长公示收费项目、、收费标准、收费依据、收收费范围、投诉电话,决不不出现越权收费、超标准收收费、自立项目收费等。
3、管理机制健全。学校校依据《工会法》、《教育育法》、《教师法》,建立立教职工工会和教职工代表表大会,并依法发挥作用。。学校还建立了与社区、家家长联系制度,定期听取社社区、家长对学校工作的意意见和建议。形成学校、家家庭、社区携手相辅的教育育网络。
4、保障教师权权益。学校提供相应的工作作条件,以保障教师实施教教育教学活动和开展科学研研究、参加进修培训的权利利,为教师参加各类
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