XX年组织工作会领导讲话.doc

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XX年组织工作会领导讲话

XX年组织工作会领导讲话 同志们: 前段时时间,中央、省委召开一系系列会议,分别部署领导班班子思想政治建设、干部教教育培训、整治选人用人不不正之风等工作。市委常委委先后两次研究组织工作,,对贯彻落实中央、省委精精神提出了明确要求。儒国国同志今天出席会议并将作作重要讲话。我结合上级精精神、市委要求和工作实际际先讲几点具体意见。 一、关于领导班子思想政政治建设 今年的组织工工作会议上我讲过,集中换换届结束后班子和队伍建设设的重点要转移到思想政治治建设上来,引导各级领导导班子和领导干部把精力集集中到干事创业、推进经济济社会又好又快发展。这是是市委对今年和今后一个时时期组织工作的新要求。今今年,市委控制了调整干部部的面和频率,并且在有限限的干部调整中注重利用职职位资源选任那些扎实干事事、老实做人、不跑不要的的同志,树立正确的用人导导向。在此基础上,持续开开展了“争创五好领导班子子、争做四型领导干部”活活动,建立落实了领导班子子分工负责制度、领导班子子重大问题议事决策制度、、谈话提醒制度、监督联席席会议制度等,进一步健全全了领导班子运行、监督机机制。 领导班子思想政政治建设,是管根本、管方方向、管长远的建设,是领领导班子和干部队伍建设的的核心和灵魂。市委换届以以来花了大量精力抓思想政政治建设,围绕团结干事、、扩大民主、端正风气,开开展了领导干部思想作风整整顿,出台了思想作风建设设的有关文件,市委带头在在用人和决策上讲民主、重重和谐,当前我市领导班子子思想政治建设总体效果是是好的。但从领导班子和干干部队伍的精神面貌、运行行状态、行为风气、干事成成效来看,离中央、省委的的要求和群众的希望还存在在不小的差距,沉积在一些些干部头脑中、行为上的一一些根深蒂固的不良习气、、陈旧俗套还在相当程度上上影响甚至制约着事业的发发展。过去积累的不稳定因因素还没有消化完,新的不不稳定因素又在出现。经济济社会发展的压力增大、难难度增大,一些地方和干部部存在压头情绪。一部分干干部思想、工作比较浮躁,,沉不下去,静不下来,个个人成长方面的要求过于强强烈,抓发展过程中对群众众反映强烈的一些突出的实实际问题解决不力。这种情情况下,迫切需要各级领导导班子和领导干部增强紧迫迫感、责任感、危机感,带带领党员、群众聚精会神抓抓发展、团结一心度难关,,这也正是我们抓思想政治治建设的首要出发点和根本本落脚点。 领导班子思思想政治建设要以高举旗帜帜、坚定信念、践行宗旨为为根本,以提高领导水平和和执政能力为核心内容,把把领导班子思想政治建设与与学习实践科学发展观结合合起来,坚持思想建设、组组织建设、作风建设、制度度建设、反腐倡廉建设“五五位一体”全面推进,把各各级领导班子建设成为坚定定贯彻落实党的理论和路线线方针政策,善于领导科学学发展的坚强集体。各地各各部门党委要把加强领导班班子思想政治建设列入重要要议事日程,制定领导班子子建设中长期规划。“一把把手”作为第一责任人要切切实履行职责、担当重任。。组织部门在党委的领导下下,要充分发挥牵头抓总的的职能作用,加强指导和督督促检查,形成一级抓一级级、一级带一级,上下联动动、整体推进的工作局面。。 从我市来看,领导班班子思想政治建设的主要任任务是三个方面:一是端正正发展观念,提高发展能力力。深入学习实践科学发展展观,把科学发展观的要求求转化为领导班子谋划发展展的共识、领导发展的思路路、促进发展的政策,引导导各级领导班子和领导干部部切实认清发展形势,端正正发展理念,创新发展措施施,增强发展实效。二是加加强制度建设,转变干部风风气。认真落实干部教育、、管理、选拔、使用、监督督等各项制度,奖优罚劣,,树立正确的用人导向,促促进整个干部队伍安心、务务实、求真。三是完善运行行机制,保证团结干事。进进一步建立健全并落实领导导班子决策、运行制度,促促进决策民主科学、运行规规范有序,促进领导班子团团结和谐、干事创业,以领领导班子的团结和谐促进单单位的团结和谐,以单位的的团结和谐凝聚群众的智慧慧和力量,调动一切积极因因素,带好队伍,干好事业业。 从长远来看,领导导班子思想政治建设主要抓抓三个重点:一是坚持和完完善民主集中制。完善并严严格执行民主集中制的各项项制度规定,建立并落实领领导班子议事决策规则,讨讨论决定重大问题和任用干干部要推行票决制。进一步步完善地方党委工作机制,,市委建立了党务工作例会会制度,在加强沟通、形成成共识、督促落实方面效果果比较好,各地可以借鉴执执行。切实提高民主生活会会质量,建立民主生活会测测评制度,既要对总体情况况测评,又要对每个班子成成员的表现进行测评。建立立健全交心谈心制度,班子子内部、上下级之间的谈心心活动,要制度化、经常化化。坚持提醒谈话制度,特特别是在干部职务变动、接接到群众反映、有不团结苗苗头等问题,应及

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