(全国2006年1月高等教育自学考试领导科学试题及答案.docVIP

全国2006年1月高等教育自学考试 领导科学试题 课程代码：00320 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.一切领导活动，都要受一些共同的不以人们意志为转移的因素制约，这些因素被称为( B ) A.领导者性格 B.客观规律 C.被领导者情感 D.领导经验 2.由社会生产方式决定的属性就是领导的( B ) A.自然属性 B.社会属性 C.自发属性 D.对立属性 3.领导活动科学化的依据是( C ) A.领导组织 B.领导属性 C.领导职能 D.领导艺术 4.经常检查规划目标任务的执行情况，及时发现问题，纠正偏差，确保任务完成的领导活动被称为( D ) A.强制 B.报告 C.管理 D.监督 5.根据实际需要，领导的原则可以分为总原则、基本原则和( B ) A.总体原则 B.具体原则 C.中心原则 D.核心原则 6.在社会主义条件下，有一种领导观念应该成为各级领导者的根本宗旨，这就是( C ) A.控制观念 B.管理观念 C.服务观念 D.统治观念 7.所谓现代化大经济，区别于小规模的自然经济，其特征之一是从以自给自足为特点的小生产走向( C ) A.家庭式小生产 B.城邦化小生产 C.社会化大生产 D.村落式大生产 8.决策者遵循科学的原则、程序，依靠建立科学的方法和技术所进行的决策活动被称为( A ) A.科学决策 B.经验决策 C.风险决策 D.理想决策 9.提供给决策者的每个方案都可能出现几种不同的后果，而且各种后果可能出现的概率又是未知的，这类决策就是( B ) A.理想型决策 B.不确定型决策 C.战略决策 D.风险型决策 10.当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原决策目标或方案进行根本性的修正，这就是( B ) A.战略决策 B.追踪决策 C.实施决策 D.经验决策 11.从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为( B ) A.实践型人才 B.理论型人才 C.组织型人才 D.创造型人才 12.通过群众投票表决选拔人才的制度被称为( C ) A.任命制 B.世袭制 C.选举制 D.荐选制 13.领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为( C ) A.人才判断原则 B.人才选拔原则 C.人才使用原则 D.人才规划原则 14.公民在思想、道德、文化和遵纪守法方面的基本素质被称为( A ) A.公民素质 B.公民责任 C.公民态度 D.公民权利 15.各个机关之间的全部联系都置于一条垂直的领导线上，每个下属机构只有一个上级领导，上级领导部门对下级执行全部的领导和管理职能，这种领导组织结构就是( A ) A.直线型领导结构 B.环型领导结构 C.职能型领导结构 D.放射型领导结构 16.同一层级的各机关或同一机关的各组成单位，权力结构上统一由一个领导机关或一个领导者来领导和控制，这种领导体制被称为( C ) A.分权制 B.分离制 C.一体制 D.职能制 17.领导方法决定于( B ) A.领导者出身 B.领导性质 C.领导结构 D.领导效果 18.下列调查方法中，属于“点面结合”的调查研究方法的是( D ) A.开调查会 B.主观臆断 C.理论推导 D.走马看花和下马看花 19.领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为( D ) A.领导体制 B.领导意图 C.领导目标 D.领导方式 20.领导者从领导实践中获得的各种感性知识被称为( D ) A.领导科学 B.领导经验 C.领导风格 D.领导艺术 21.领导作风的内在基础是领导者的( C ) A.出身背景 B.学历高低 C.素质修养 D.经济实力 22.一个民族进步的灵魂，国家兴旺发达的不竭之力就是( B ) A.守旧 B.创新 C.维持 D.总结 23.领导作风形成于领导者的( A ) A.实践活动 B.思维演绎 C.理论学习 D.先天遗传 24.领导者认识和改造客观世界的本领被称为( B ) A.领导目标 B.领导能力 C.领导作风 D.领导方式 25.对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为( C ) A.领导目标设定 B.领导资源配置 C.领导效能考评 D.领导作风重塑 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题