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你为什么没有好工作 相信每个人都希望拥有一一份好工作，一份不仅有““钱”途，也有前途的工作作。那什么是好工作呢？很很多人都会这么回答：薪金金福利好的；企业有发展前前途的；个人有发展空间的的；能学到东西的；工作有有挑战性的……要满足这么么多条件才算是好工作，人人都不一定能找出这么十全全十美的，何况是工作呢。。其实，好工作，应该是适适合你的工作，具体点说，，应该是能给你带来你想要要的东西的工作，你或许应应该以此来衡量你的工作究究竟好不好，而不是拿公司司的大小，规模，外企还是是国企，是不是有名，是不不是上市公司来衡量。小公公司，未必不是好公司，赚赚钱多的工作，也未必是好好工作。你还是要先弄清楚楚你想要什么，如果你不清清楚你想要什么，你就永远远也不会找到好工作，因为为你永远只看到你得不到的的东西，你得到的，都是你你不想要的。那么，现在的的你有这样一份好工作吗？？如果没有，为什么呢？ 找不到好工作的原因大体可可以归于以下几个原因： 一、在前程花销上斤斤计计较，没有投资回报的成本本意识。很多人在就业上的的花销是很少的，更多的都都花在毕业时找工作时的制制作简历、异地求职等费用用上了，但在购买职业图书书、做职业测评、咨询职业业顾问、参加职业培训班等等项目上是斤斤计较的。 二、问题不到眼前就不去想想，没有未雨绸缪的规划意意识。罗马不是一天建成的的。技能、能力、素质等内内在层面是需要加以时日修修炼、操练的，否则短时间间的重视和强化是无效的。。 三、盲目学习样样通样样样松，没有核心能力的专专长意识。尊重知识、终身身学习的观念很多人都接受受了，但有效学习、专长学学习的观念现在很多人还不不理解。学习是有目的的，，学习是要集中的，都说复复合型人才如何抢手，殊不不知专业性人才才是就业之之根本。 四、选择决策完完全依照外在，没有遵循内内心的适合意识。看到哪个个证书热就蠢蠢欲动，看到到哪个工作赚钱多就要去做做，看到哪个公司大待遇好好就想去应聘……总之，一一些人的决策很多都是因为为外在的火、热、有发展，，而从来不去想想自己的内内心，去考虑一下自己的兴兴趣、性格、能力、理想等等，所以在择业、就业时多多问一句：这个选择适合我我吗？ 五、急于求成凡事事都走捷径，没有持续努力力的积累意识。考试可以划划重点，考证可以背辅导，，考研可以看大纲，但不是是所有的都有量化的标准和和捷径可走，就业上的技能能、能力都是需要一定时间间积累、锻炼才可以形成的的。 很多人毕业之后都往往大城市涌去，他们觉得在在那里可以很容易地找到好好工作。因为他们认为大城城市嘛，一来就业机会多，，二来肯定工资高，福利好好。但是大部分人是盲目行行动，没有做好充分的心理理准备和就业分析，自己所所学专业在大城市中的竞争争优势在哪里？自己的职业业定位是什么？你内心想要要什么样的工作？什么样的的公司？什么样的职位？通通过什么样的择业途径最好好？自己在三到五年的职业业规划是什么？和自己专业业对口的工作找不到的话，，应该做什么样的心态和择择业调整？如果没有目标，，没有规划，蒙着眼乱找，，最终会让自己失望，不但但找不到所谓的想要的好工工作，而且自信心和心态会会受到负面的影响。 姚咏咏诗 工作状态：待业 7月份的时候到上海海的，正值这个城市最严峻峻的季节。初来乍到，闷热热的天气让来自北方的我严严重不适应。借我地方暂住住的朋友说，如果你想好了了要留在这里工作，那你最最好赶快适应。来之前我已已经打定主意，要在上海站站稳脚跟。在安顿的第三天天，我就开始找工作了。大大城市就是大城市，毕竟不不一样。随便翻开一份人才才报纸，上面铺天盖地的都都是招聘信息。我对自己在在短期内找到工作充满了信信心，我甚至已经计划好了了，如果找到工作，就找个个地方搬出去，长久寄住朋朋友家里总不是个事，然后后请朋友吃顿好的。但接下下来几天发生的事情，让我我意识到实现这个计划还需需要一 我从报纸纸上、上获得招聘信息，然然后一家家的寄简历过去。。有的通过上发邮件过去，，有的通过邮局寄过去，大大概投递了30封左右的样样子，然后我就在家里等消消息。一天，两天，三天过过去了，还是一点信息都没没有。没有单位回邮件，也也没有电话。我开始有点慌慌，还反复察看是不是自己己在简历里写错了联系方式式，结果确认一切都是对的的。再等了一两天之后，终终于有两家单位打电话来约约我面试。面试之后，两家家单位都叫我回家等消息，，这一等就再也没有下文了了。我是学会计的，而且是是研究生毕业，照理应该很很容易就找到工作才对，怎怎么会没有一家用人单位要要我呢。我把疑惑告诉 在朋友那里住了大半个月月之后，不好意思再打扰别别人，就在大学附近租了一一间房子搬了出来。简历还还是继续投递，看到好的工工作，就直接打电话或上门门去应聘。还有参加各式各各样的大型招聘会，这在我我来之前是不可想象的。因因为