信用联社财务工作情况报告小结.doc

信用联社财务工作情况报告小结 联社紧紧围绕上级行行的有关精神和《农村信用用社财务管理实施办法》，，本着“总量控制，效益优优先”原则，强化成本意识识，积极拓宽增收节支渠道道，压缩费用开支，提高会会计核算水平和经营效益，，现将财务管理工作总结如如下： 一、市办下达指标标完成情况 1、各项存款款余额223350万元，，较年初净增22325万万元，增幅为%，占市办分分配年计划21000万元元的%。 2、不良贷款余余额元，较年初净下降89974万元，不良贷款占比比为%，较年初净下降155%，占市办分配年计划113000万元的69%。。 3、利息收入增幅为%%。贷款收息率为%，低于于市办分配年计划个百分点点。 4、综合费用率为%%，超市办分配年计划个百百分点。 5、帐面利润。。 1、认真测算财务收支支计划，合理制定经营目标标 2、、深化财务管理，规范财务务行为，最大限度增收节支支 http:// 为了了规范财务开支行为，及时时制定下发了《市农村信用用社财务管理办法》，详细细规范了财务开支的范围、、标准、审批权限、程序、、违规的处罚等，建立健全全了财务审批领导小组，对对于大额费用开支实行事前前申报，上会研究，公开竞竞价的管理办法。3月份，，首次对各社配置的14台台传真机公开竞价，每台较较市场价少382元;5月月份，对城西、城关等社购购置打印机、点钞机公开竞竞价，每台较市场价分别少少330元、200元;66月份对购置的35组档案案柜公开竞价，每组较市场场价少60元;8月份对购购置的5台电脑进行竞价购购买，每台较市场价少2000元左右，三项公开竞价价105526元。2月末对全市亏亏损社的17辆汽车进行封封存变卖，并对各社需保留留的车辆进行百公里耗油限限定和集中指定厂家修理的的管理办法，3至9月份全全市钞币运送费较去年同期期少支出26万元。 3月份经过充分的调查查摸底，对全市181个信信用站进行撤消，对需保留留的42个信用站分别与各各社主任签订了管理责任书书，并缴纳每站100000元风险保证金;4月份组组织对全市客户经理协储金金额进行检查，并逐社、逐逐人建立协储台帐，跟踪监监督，降低了经营成本，消消除了信贷员贷款、收息依依赖信用站思想，同时，也也减少了经营隐患。 207万元，清理业务务周转金41万元。 3、、加强内控建设，堵塞经济济案件发生。 3月份份及时于与社坐班主任签订订《市农村信用社年度内控控目标责任书》，明确责任任目标及考核考评办法。 4月份组织对全市农村村信用社年度领用、使用各各环节的重要空白凭证重新新帐、证勾兑，并与勾对人人和管理人签订责任书，明明确管理责任;7月份组织织对全辖信用社重要空白凭凭证、有价单证的使用管理理情况进行了全面检查，进进一步消除了经营隐患。 3月份及时时制定下发了《年度会计工工作质量考核办法》，即每每社由主办会计每人每月拿拿出200元参与考核。会会计决算工作质量实行百分分制，具体考核内容为：报报表质量35分，各项提留留30分，会计资料15分分，报表印章10分，上报报软盘10分,每月按合计计得分比例计发会计工作质质量考核工资，对于得分在在前三名分别奖主办会计550元、30元、20元，，后三名分别罚主办会计550元、30元、20元，，每季度对各社会计工作质质量情况通报一次。确保年年会计核算的真实性和合规规性 5--8月月份组织各社、部开展“会会计档案规范化管理”活动动，及时成立以联社主管主主任姚金胜为组长的领导小小组，活动分为四个价段，，即第一阶段：5月1日至至5月15日为各社组织学学习、自查阶段;第二阶段段：5月16日至6月311日为各社组织整改阶段;;第三阶段：7月1日至77月31日为联社组织评定定、考核阶段;第四阶段：：8月28日在档案管理规规范化程度较高的城关信用用社金城分社召开了档案规规范化管理现场会，各社针针对自己的不足继续整改、、完善，迎接市办验收。活活动实行百分制考核，得分分在90分以上的前三名，，分别奖励1000元、8800元、600元;得分分在80分以下的后三名，，分别罚800元、6000元、400元，并全市通通报批评，限期整改。 quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Tr