党建论文：牢记使命职责争做“五个模范”　.doc

党建论文：牢记使命职责　争做“五个模范” 在争做“五个模范””学习教育活动中，按照要要求，认真阅读了规定的有有关书目，积极参加了各项项教育活动，对照“五查五五看”内容仔细查找了自身身存在的缺点和不足，并进进行了认真的思考，感到收收获很大。 一、学习教育育活动中的体会 通过学习习，对“五个模范”教育活活动有了更深刻的理解和认认识，体会很深。 一是要要保持好的精神状态，才能能出色完成任务。人总是要要有点精神的，良好的精神神状态是催人奋进的巨大动动力。精神状态不佳，工作作干劲、工作标准、工作效效果也会有很大影响。保持持好的精神状态，是干工作作的基础，完成任务的前提提，也是提高战斗力的综合合体现。虽然自己在工作中中有些压力，也有过挫折，，但没有被眼前的困难所吓吓倒，而是在不断提高自身身能力的基础上，振作精神神，积极想办法，出主意，，完成好各项任务。 二是是要敢于自我批评、接受批批评，才能改进工作作风。。一个人不善于批评自己，，不敢于接受批评，就不可可能很好地把握自己，就不不可能对工作作风有所改进进。经常剖析自己，乐于接接受批评的人，才能很好地地认识自己，找到工作中的的差距，看到自己前进中的的险阻。只有充分认识了自自己，找到了差距，时刻校校正人生航向，才能对自己己有所提高，才能端正工作作作风。 三是要努力提高高自身素质，才能不断丰富富自己。在这次教育活动中中，我感受最深的是自身的的能力素质与岗位职责的需需要还有很大差距，在处理理和指导某些具体工作中，，还缺乏应有的经验，思路路不敏锐、办法不多。因此此，在实际工作中，应加强强对思想理论、时事政治、、党的路线方针政策、上级级指示要求和高科技知识的的学习，自觉用“三个代表表”重要思想武装自己，丰丰富自己的政治理论水平，，提高自己的工作能力。 二、模范表率任用中存在在的问题 对照“五查五看看”的内容，认真进行了检检查和自我剖析，感到自己己在学习态度、政治意识、、能力素质、领导作风、自自身要求上还有一定的差距距和不足。 一是对照学习习态度查，感到还有学习不不刻苦、学用脱节的问题存存在。虽然自己深知学习的的重要性，但是学习还不够够刻苦。没有真正沉下去，，认认真真地学习，深钻细细研，而是浮于事务性工作作，浮于迎来送往的应酬性性工作；没有系统地学习相相关知识，而是上级要求学学就学一点，不要求学就放放一边，要求学哪个内容就就学哪个内容，没有要求就就很少主动地去学习；在理理论联系实际上研究的不深深不透，特别是在运用所学学知识指导工作上做的还不不够好，往往是学也学了，，记也记了，但用在实际工工作中就感到有些生搬硬套套的滋味，没有很好地结合合起来，存在学用脱节、学学用两张皮的现象。 二是是对照政治意识查，感到还还有不够敏感、全局意识不不强的问题存在。自己能够够始终保持坚定的政治立场场，保持政治上的清醒，但但也存在思想不够敏感的现现象。比如，在完成上级布布置的任务时缺乏超前意识识；在处理问题、办事情时时全局意识不够强，考虑单单方面工作多，考虑整体工工作少，想自己的那一块多多，想整体协同少，还没有有完全突破自己的小圈圈。。 三是对照能力素质查，，感到还有理论知识不足、、创新不够的问题存在。从从实际工作中看，自己能够够在完成主管的工作上动脑脑筋、想办法，既力争完成成工作，也不失有一些创新新的动作。虽然，在工作中中取得了一些成绩，但从目目前看，创新意识还不够强强，就算有那么一点创新，，但创新的思路还不够宽阔阔，层次还不高，还没有完完全脱离过去的老路子，没没有走出照搬照抄、生搬硬硬套的误区，留下了很多遗遗憾。总结起来，主要原因因还在于自己的理论根基打打得不牢，文化知识储备和和实践经验还有些不足。 四是对照领导作风查，感感到还有作风不扎实、工作作不深入的问题存在。主要要表现在以下三个方面：一一方面是浮在上层时间多，，沉入基层时间少。坐在办办公室时间多，深入基层检检查帮助少，总感到基层那那点事自己都经历过，都比比较清楚，沉不沉下去必要要性不大。另一方面是布置置工作任务多，搞好工作结结合少。上级有了指示要求求，立即布置下去，并要求求限时完成，没有根据基层层的实际情况，很好结合，，使基层工作出现忙乱，往往往过多注重对上负责，而而忽略对下负责，过多重视视完成任务，而轻视工作实实效。再一方面是注重形式式较多，考虑实效较少。总总想在任职期间把自己的工工作干好，搞得轰轰烈烈，，有声有色，拿出一些有形形的东西，得到上级的认可可，往往忽略了群众的感受受。 五是对照自身要求查查压滤机滤布，感到还有自自身要求不严的问题存在。。总感觉自己参加工作这么么多年，受党教育这么多年年，自己也有了一定的觉悟悟，一些问题自己还是能够够把握得住的。但是，与时时俱进地去思考基层出现的的新情况、新问题做的还不不够，有时也放松了自身要要求。表现在工作中，进