公司开展创先争优阶段工作调研总结.doc

公司开展创先争优阶段工作调研总结 有限公司司是我创先争优活动的联系系点，按照县委创先争优活活动领导小组“关于党员领领导干部到联系点开展‘四四个一’活动”的文件要求求，我专程来公司就创先争争优活动进行调研。刚才，，看了公司的有关材料和党党支部公布的承诺事项，听听了创先争优活动开展情况况的介绍，我感到公司党支支部前一阶段的创先争优活活动，符合中央和省、市、、县委的要求，开局很好，，基础扎实，规范有序，工工作实在。之所以取得这么么好的成绩，归结起来有六六个方面的原因： 一是领领导重视。党支部班子，特特别是支部书记、董事长余余春明同志亲自上党课，亲亲自带领党员到云岭接受革革命传统教育，亲自带头开开展“两查找、三重温”活活动，亲自审查党员的承诺诺书。这是领导重视的突出出标志，也是公司创先争优优活动扎实的关键所在。 二是认识到位。公司党支部部一帮人，尤其是支部书记记，对创先争优认识比较深深刻，认为开展这项活动很很有必要，提出了开展创先先争优活动首要的是增强党党员的工作激情，增强党组组织的战斗力，增进全体员员工的工作干劲，从而推动动企业发展。 三是主题鲜鲜明。公司确定“科学发展展创先进、爱岗敬业争先锋锋”的主题，把创先争优活活动与企业的发展、与党员员的本职工作紧密结合起来来。对照中央和省、市委一一系列文件要求和李源潮部部长的讲话精神，公司的活活动主题是鲜明的，结合是是紧密的。 四是活动实在在。到目前，公司党支部创创先争优活动的每一个步骤骤都是实实在在的，都在务务求实效，成效也是非常明明显。 五是重点突出。公公司党支部抓住了公开承诺诺这个关键。最近省委组织织部副部长金春忠到我县调调研，反复强调了承诺是关关键的环节。因为通过承诺诺，可以让党员知道应该干干什么，让非党同志知道党党员要干什么，便于自身对对照检查，便于群众的监督督。公司要求不同岗位的党党员，在安全生产、质量管管理、销售业绩、技术改造造等方面，都做了非常明确确的承诺，承诺有量化指标标，能够看得见、摸得着，，好对照，好检查，好监督督。量化的承诺，既具体又又实在，使人看到承诺的可可信度。从承诺这个方面，，能够看到公司实实在在开开展活动，而不是应付。 六是规范有序。公司党支部部严格按照上级党组织部署署，一个环节一个环节地在在抓，一步一步地在推进，，既规范又有序。 最近，，中央下发了《关于县市区区深入开展创先争优活动的的指导意见》、《关于大力力推进非公有制企业创先争争优活动有关问题的通知》》，这些文件对进一步深化化创先争优活动提出了新的的更高要求。更何况创先争争优不是一时之计，是个永永续的过程。要保持党的先先进性，保持共产党员先进进性这样一个特征，必须要要深入持久地开展创先争优优活动。应该看到创先争优优活动才刚刚开始，胶囊公公司已有一个好的开端，下下一步创先争优的任务是越越来越重，要求越来越高，，我们要认真学习上级党组组织的指示精神和要求，紧紧密结合公司的实际来抓好好贯彻落实，要继续从四个个方面下功夫： 第一，认认识再提高。中组部部长李李源潮在央企调研时指出““聪明的企业负责人特别是是一把手抓企业发展，肯定定要抓创先争优，因为单位位争先进、个人创优秀，大大家都想出优质产品、创优优秀业绩，企业的发展就有有了动力和保证。”因此，，作为企业党组织要从三个个方面来考虑：一是作为企企业党组织要从思想层面解解决问题，要充分认识到通通过创先争优可以提升企业业核心竞争力和软实力，无无论技术创新，还是销售业业绩，以及质量提升，这是是源头。 二是通过创先争争优可以使党组织更加坚强强、党员更加优秀，从而带带动员工更加优秀，一个企企业党员先进、员工优秀，，将为企业发展提供人才和和智力支持，为企业发展提提供不竭的动力。 三是通通过创先争优可以丰富企业业管理的手段，以党员“五五带头”推进企业行政管理理，有利于党组织和行政管管理层面对党员、对员工提提出多方位的要求，这样企企业管理的抓手更加多了、、更加丰富了。从这三个方方面去认识，我们就不会把把创先争优当作一个负担，，就会主动、积极、自觉地地去抓。 第二，目标再明明确。创先争优活动，上级级党组织已经提出了很多要要求，综合中央和省、市委委的要求，对企业来说，实实际上就是四句话： 一是是“组织创先进”。这是个个龙头，通过组织创先进，，使党组织的坚强战斗堡垒垒作用得到发挥，党组织建建设的各项制度不断健全和和完善，更重要的是要落到到实处，比如“三会一课””、民主评议党员等制度进进一步落实，党支部活动阵阵地建设更加规范。 二是是“党员争优秀”。党员要要充分发挥先锋模范作用，，要通过不断的学习、再学学习，来提高党员的技能，，使每个党员成为本职工作作的行家里手。通过党员争争优秀，使党员自觉地遵守守国家法律法规和企业各项项规章制度，做遵纪守法的的模范。 三是“企业有发发展”。企业发展要永