- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司技术管理员竞聘演讲稿
公司技术管理员竞聘演讲稿
尊敬的各位领领导,各位同事:
大家早早上好! 我叫,来自。在在大学我学习的是市政工程程技术,而城市燃气工程也也属于其中。相比在座的各各位竟聘者我的专业还是对对口的。在大学三年的学习习当中我不仅仅学到了更高高层次的专业知识,更学到到一些做人做事的道理。现现在想一想其实大学学到的的就是一种想问题的思维。。我在学校参加了校青年者者志愿者协会,学到了人要要有一颗爱心,良心。在工工作中也是尽自己所能帮助助或协助同事解决问题。去去年有幸被招到中石油这个个人才济济、团结又温暖的的大家庭。在充满生机与活活力的新世纪,在日新月异异的知识经济时代,在竞争争激烈、挑战与机遇并存的的今天,我深思过,迷惘过
最近,,本人反复考虑:要不要参参加的演讲竞聘呢? 忽然然我想到 只有在竞争中才才有更大的进步 ‘并逐曰曰竞,对辩曰争’。就是说说,竞争当是同一起跑线上上的赛跑,是更高层次上的的夺标。适奉这次难得的竞竞岗机会,我本着锻炼、提提高的目的走上讲台,展示示自我。
愚钝而不懒惰, 正正直而不固执。在这八个月月的实践工作中,我衷心感感谢领导和同仁的厚爱。与与大家共事的日子里,我感感受最深的是我们的队伍年年轻,有朝气,领导与下属属到的关系好比兄弟一样,,容易沟通,更有干劲。
一方方面我认为自己具备担任技技术管理员的素质
一是有有吃苦耐劳、默默无闻的敬敬业精神。我是一个农村孩孩子,深深懂得“宝剑锋从从磨砺出,梅花香自苦寒来来”的道理。在上学暑寒假假期间,我分别在建筑工地地打过工,在超市当过售货货员,这磨练了我吃苦耐劳劳的品格。我爱岗敬业,工工作踏踏实实,兢兢业业,,一丝不苟,努力把工作做做得最好。
二是有虚心好好学、开拓进取的创新意识识。爱因斯坦说过:热爱是是最好的教师。我热爱搞工工程,平时爱读书看报,也也浏览了一些有关政治、经经济方面的书籍。到工程部部工作后,我向老同志学习习经验,到现场系统学习了了相关规范。
三是有严于于律己、诚信为本的优良品品质。我信奉诚实待人、严严于律己的处世之道。我在在日常生活和工作中,不断断加强个人修养,以“老老老实实做人、勤勤恳恳做事事”为信条,严格要求自己己,尊敬领导,团结同志。。我在为人上,胸怀坦荡,,公道正派,善解人意,与与人为善。
另一方面我认认为自己具备担任技术管理理员的才能。
一是有一定定的理论基础。在学校学习习了市政工程技术,主修给给排水工程,工程造价,统统计学,高等数学,土力学学,结构力学管理学等。
二是有一定的管理能力。我我在大学期间,担任我班组组织委员,组织全班人员参参加各项活动积累了一定的的管理经验。
三是有一定定的工作经验。先是在工程程上进行材料管理方面的工工作,到现场去结合规范学学习施工中的技术工作,后后进行居民投产工作,然后后到门站学习撬装运行工作作,初步涉及工艺、设备、、指标、操作方法等。这为为我打好了竞聘技术管理员员的基础。
“金无足赤赤,人无完人”,本人既有有许多优点,也还有不少缺缺点,主要是心直口快,性性情急躁,有口无心。古人人说, “树直有人砍,人人直无人逢”,当然,本人人并不是无人逢者,在座的的各位本人都是可以逢的;;但是,性格直爽、急躁,,就难免有伤同志的感情,,甚至产生不必要的误会。。我也知道这个不足,也常常常向他人学习,并不断的的改正。我想与大家相处久久了你们必会发现我心地善善良,为人耿直。
对所竞聘岗位的认识和和上岗后的设想。
第一个个方面是要勇于负责。主要要是对三个方面负责,一是是对公司负责,积极主动地地完成公司领导交办的各项项工作任务,不论是日常生生产,还是技术管理,还是是制度建设,都要承担起相相应的责任,确保公司各项项目标顺利完成。二是对门门站负责,当好门站站长的的参谋与助手,团结一心,,齐心协力地抓好技术管理理及各项工作任务。三是对对朝夕相处、一同工作的兄兄弟姐妹负责,将同事们正正确的合理的要求和工作建建议,及时向领导反馈,作作同事们的贴心代表,做领领导的现场代言人,在兄弟弟姐妹和公司之间架起一座座信任的桥梁,形成工作的的合力和队伍的凝聚力。搞搞好服务,稳定大局、内强强素质,外树形象,开拓发发展,自强不息。
第二个个方面是要勤于学习。 首首先要学好技术。工艺、设设备、指标、操作方法、生生产过程中的注意事项等等等,不懂的问题马上就问,,及时向领导请教、向同事事学习,使自己尽快成长为为生产上的骨干和行家里手手;其次是要学会管理,我我认为第一步要当好“传声声筒”,勤请示、勤汇报,,正确领会领导的意图,科科学分解任务目标;第二步步要从当一般的“传声筒””转变为善于协调的人,尽尽量避免“命令式”的口吻吻,多用“替代式”的语气气,设身处地,耐心细致,,心平气和地做好工作。最最后一点是在自己学习进步步的同时,配合好公司领导导抓好职工队伍建设,引导导和帮
文档评论(0)