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公司纪检监察与审计负责人述职材料 回顾XX年的工作、、学习和生活。有苦、有乐乐，产生过思想上的困惑，，更有从读书学习中吸取的的哲理使思想认识得到升华华的快乐、工作中的激情、、学习中的感悟、生活中的的乐趣。下面我向大家汇报报一年来的学习思想工作情情况，请同志们批评指正。。 XX年所做的主要要工作 XXX年“跨越式发展战略””的总体要求。以落实党风风廉政建设责任制为龙头，，以反腐倡廉管控制度建设设为根本，以经济责任审计计、工程项目效益审计、基基建工程招标监督为重点，，积极开展党风廉政建设主主题教育活动。采取有力的的实施计划和保障措施，扎扎实推进了纪检监察、审计计、“依法治企年”、“小小金库”专项治理工作，取取得了一定的成果。 一是根据公司领导班子成员员的变化，先后两次调整了了党风廉政建设建设领导小小组成员，明确责任区的责责任人，有效保证了公司党党风廉政建设责任制三级网网络的完整。并以党风廉政政建设责任制“五个一”活活动要求为重点，明确了各各级责任人的责任和工作任任务。 二是党风廉政建设设责任制落实到位。按照各各个层面责任人管理范围，，对责任制的工作目标进行行了分解，将党风廉政建设设责任制纳入经济责任目标标之中，同部署、同检查、、同考核。通过签订《党风风廉政建设责任书》、《廉廉洁自律承诺书》，明确了了经营单位、机关党风廉政政建设责任制的目标、任务务和责任。 三是党风廉政政建设“五个一”活动扎实实有效。根据“一岗双责””的五项基本要求和工作重重点。实施了《党风廉政建建设责任制“五个一”活动动纪实手册》制度。按时上上报了公司领导班子成员落落实党风廉政建设责任制““五个一”活动登记表。 四是实施了党风廉政建设““三书两报告”制度。制定定了《党风廉政建设“三书书两报告”制度实施办法》》,编辑了《公司XX年党党风廉政建设暨惩防体系建建设任务分解一览表》。按按照《实施办法》和《任务务分解一览表》，将《工作作任务报告书》呈报公司110名领导班子成员，将《《工作任务函告书》下发给给了11个职能部门、7个个经营单位的主要负责人。。《三书两报告制度》的实实施，形成了一级抓一级，，层层抓落实的责任体系。。 一是新年年伊始开展了党风廉政建设设“三个一”教育活动。 组织了廉政教育一次培训训。元月5日，公司举办中中层领导干部培训班，对全全体中层以上领导干部集中中培训，把廉政教育作为第第一培训内容，邀请西安市市人民监察院高级检察官董董金年做了“廉政教育专题题报告”。 3月5日，公司司召开党风廉政建设教育大大会，党委书记做了题为《《贵在身体力行、重在贯彻彻落实》的廉洁教育党课报报告。 二是“学制制度、促廉洁、保发展”主主题教育活动扎实有序，效效果显著 为了增大活动的的感染力，在公司网站设立立“学制度、促廉洁、保发发展”主题教育专栏；在电电建动态电视频道每天播放放“拒腐防变每月一课”廉廉政教育专题片。 为了增增强学习的吸引力，以漫画画的方式对《若干规定》的的39项禁止性行为进行了了解读，编辑“廉洁文化口口袋书”送发给公司全体员员工。 88月31日进行统一考试，，共有126人参加人考试试。设置的本岗位有哪些的的廉政风险点？的思考题，，有51%的参考人员进行行了描述，为完善公司“干干部廉洁风险库”提供了很很好的借鉴。 8月25日日，组织公司中层以上领导导干部赴陕西省反腐倡廉警警示教育基地——渭南监狱狱召开警示教育现场会议，，接受“零距离”警示教育育。 30米长的廉洁文化景观观墙进行了翻新，翻新的墙墙体古香古色，文化气息浓浓郁，更换的15副画面新新颖靓丽，主题突出，可读读性强。 126篇篇作品进行了归纳整理和编编辑，有73篇作品入选。。向省公司推荐了17篇作作品。 学用结合，，有力推进了制度建设和依依法治企活动。活动中我们们将学用结合，学以致用的的主导思想贯穿到活动的始始终，将掌握制度和执行制制度作为根本，结合依法治治企工作，突出了反腐倡廉廉管控制度建设，对现有反反腐倡廉管控制度进行了梳梳理，针对财务风险防范管管理存在的缺陷，新建立了了4项财务管控制度，废除除了5项财务管控制度。对对公司备用金帐户及其它货货币资金进行了清理。积极极推进“决策、执行、监督督三大系统建设”，进一步步修订完善了各单位、各部部门的工程流程，完善了公公司的决策、执行、监督系系统制度体系，为公司科学学发展提供了制度保障。 为有效推进公司党风风廉政建设责任制度落实，，修订了《电建集团公司领领导干部三项谈话制度实施施办法》。先后对调整和交交流的17名中层领导干部部进行了任前廉政集体谈话话；纪委书记先后同七个经经营单位的党政负责人进行行了谈话；公司班子成员分分别对所分管的经营单位的的党政负责人、中层干部进进行了集体谈话；对三名中中层领导干部进行了诫勉谈谈话。今年以来先后两次对对新提