第6章社会调查方案的设计..doc

第六章 社会调查方案的设计 重点问题 凡事预则立，不预则废。要进行科学的社会调查，就必须制定详细、周密的调查方案，正如经济建设要制定规划、工程施工要设计蓝图一样。设计调查方案，关键是设计调查指标及其操作定义。要努力做到信度和效度统一。对设计的调查方案，必须做可行性研究。 第一节 设计调查方案的 调查方案是调查工作的行动指南。科学地设计调查方案，必须明确调查方案的主要内容和设计调查方案的基本原则。 设计调查方案，主要包括以下一些内容。 它应该包括三个方面的内容：一是，即通过社会调查要解决什么问题；解决到什么程度；只是了解一般情况，还是要探究因果关系；是作学术性探讨，还是要提出对策性建议等等。二是成果形式目标，即调查成果用什么形式表现出来；是作口头汇报或演讲，还是撰写调查报告或学术论文；调查资料是简要反映在调查报告中，还是专门汇集成册。三是社会作用目标，即这次调查究竟要起什么样的社会作用；是供有关方面做决策参考，还是要影响社会舆论；是 2．调查类型 是普查、抽样调查，还是典型调查、个案调查、重点调查；是农村调查、小城镇调查，还是城市调查；是小型社区调查、区域性调查，还是全国性调查、国际性调查；是一次性调查、经常性调查，还是追踪性调查；是直接调查，还是间接调查等等。调查类型不同，调查方案的设计就大不相同。 3．调查内容和工具 设计调查内容和工具，是设计调查方案的关键或核心。调查内容主要通过社会指标——调查指标反映出来，设计社会指标——调查指标的过程，就是设计调查内容的过 4．调查地域 调查地域即社会调查在什么地区进行，在多大范围内进行。调查地域的选择主要取决于调查课题的客观需要和调查主体的现实可能。选择的调查地域要有利于达到 5．调查时间 调查时间即社会调查在什么时间进行，多长时间内完成。不同的调查课题有不同的最佳调查时间，如人口调查的最佳时间，是人口流动最小、各种干扰最 6．调查对象 调查对象是指实施现场调查的基本单位及其数量。实施现场调查的基本单位可以是个人、家庭、群体、组织、部门、社区，也可以是各种社会事物或社会现象（如住宅、耐用消费品、教育、医疗、 7．调查方法 调查方法包括搜集社会信息的方法和研究社会信息的方法。一般地说，调查方法的选择主要取决于调查课题和调查内容的客观需要。但是，同一调查课题往往可以采取不同的调查方法，同一调查方法也往往适用于不同的调查课题。在这种情况下，究竟选择哪种调查方法，就主要取决于调查主体的现实条件和主观 8．调查队伍 除了个人单独进行的社会调查外，一般较大规模的社会调查都存在着组织调查队伍的问题，它包括：如何选择调查人员，如何形成合理的组织结构，如何培训调查人员、提高调查人员素质，以及如何正确使用、有效督导调查人员等问题。 9．调查经费 任何社会调查都需要支付一定的经费。如何筹集、管理和使用调查经费，怎样用最低的调查成本取得最好的调查成果，是设计调查方案中不可缺少的重要内容。 10.调查工作安排 调查工作安排主要是调查任务和调查时间的安排。调查任务的 二、设计调查方案的基本原则 1．实用性原则 设计调查方案必须着眼于实际应用，只有实用性强的调查方案才能真正成为 2．时效性原则 设计调查方案必须充分考虑时间效果，特别是一些应用性调查课题往往有很强的时间性。例如，市场调查就必须赶在市场需求发生重大变化之前拿出调查成果来，否则就会失去调查的意义，起码是大大降低调查成果的社会价值。对于某些对策性、预测性课题，更应超前调查，尽早拿出调研成果来。如果总是落在实践后面放“马后炮”，那就失去了这类调查的意义。当然，强调时效性原则，并不是越快越好， 3．经济性原则 设计调查方案必须尽可能节约人力、物力、财力和时间，力争用最少的人、财、物力和时间投入，取得最好的调查效果。例如，在调查类型的选择上，能够做抽样调查的就不做普遍调查，能够做典型调查、重点调查、个案调查的就不做抽样调查。在调查方法的设计上，能够通过文献调查解决的问题，就不去做现场调查；能够通过观察、访问 4．一定的弹性原则 任何调查方案都是事前的设想和安排，它与客观现实之间总会存在着或大或小的差异。在实际调查过程中，往往会遇到一些意想不到的新情况、新问题。特别是社会调查的现场实施阶段，许多社会环境因素是调查者自身无法预见和控制的。因此，设计调查方案时，对于调查工作的安排和要求，应有一个上下左右的调整幅度，应保持一定的弹性。只有这种具有一定弹性的调查方案，才是真正实用的 应该指出，对于某些重大、复杂的调查课题，往往需要设计出几套不同的调查方案，以便