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4.新人启步的十个误区讲解
白 燕 (一)自以为是替别人打工 我是为领导人干的,我不能让领导人赚我的钱 总以为领导人为自己工作是应该的 领导人应主动联系我,给我打电话 随便占用领导人的时间 不给领导人安全感 最先挂电话 (二)自私综合症,耍小心眼 先卖货,等我赚了钱再自用产品 斤斤计较,凡事先替自己考虑 我只给领导人名单,他就应该帮我招批发商,下面的批发商自己干,我只等着分钱就行了 不注重团队合作,单打独斗 没有时间概念 (三)看不懂,认为是小生意 没有投资的心态,不准备工具,缺少做老板的心态 不做计划,不投入时间和精力,不均速发展,做不到始终如一 死打烂缠,硬行推销 学好了再干,不用急,只学习不行动 (三)看不懂,认为是小生意 有人跟我做了我再做(找个垫背的) 孩子小,没人看;单位忙,过阵子再说等等,时时处处找借口 要么我现在不做,一旦我要做,肯定就是最大的,爱“吹牛”(我这个人要么就不做,要么一做就是最厉害) (四)低姿态,怕拒绝 请客、送货、铺货、送资料、送产品、出钱替人办加入等 给新人乱承诺 不善倾听、愿意争论、废话太多、总讲没把握的话 形象差,不专业 ABC法则,反推崇,不借助领导人的力量 (四)低姿态,怕拒绝 把人分成三六九等,自认为自已是最低等,看不起自己 “罪恶感”,我怎么能赚朋友的钱(没做时,能销产品,做了反而什么都卖不出) 很多困难没有出现时,你就先想出来了 (五)怀疑和恐惧 公司到底行不行 开始就在乎“成功率”,过于看重销售额和业绩,而不是注重讲产品,讲销售模式的数量(量永远比质重要) 别人行,我到底行不行 现在开始晚不晚 (五)怀疑和恐惧 我们地区下岗的多,这个生意行不行,产品贵,人们买不起,怎么办 你们不了解,我碰到的困难是最大的(人们往往认为自己的困难和痛苦是全世界最大的) 我没口才(你可以学习和参加训练,熟能生巧) 我不认识人,名单本来就小,再讲死,怎么办 (五)怀疑和恐惧 我没时间 我不会做销售 莫名的恐惧,不敢真正开始 时常后怕(讲完销售模式,怕新人不加入;做到一定团队,怕业绩稳不住) (六)惧怕行动 问题多,疑惑多,研究型 没开始自己先吓死自己 做做停停,时断时续,经常说这次我是真的开始了 假积极,光说不练 全职后,睡眠多了,工作时间少了 (七)不归零,盲目自大 领导人帮助谈业务时,乱插嘴 教领导人怎么做,不应该这个不应该那个 当着下属的面,教训领导人 自己不会做,还不让领导人插手带自己的团队 (八)脱离环境,远离系统 不开会,不学习,不参加培训,不看书 总愿按自己的方法做 不推崇,不咨询,不相信系统 对自己的系统不了解 自创风格 把自己的下属经销商看得比上属领导人还重 (九)心太急 销售,推荐时满眼放绿光 没有能力就开发外地市场 不懂每一个人都有一个成长的过程 领导人没有帮着推荐成功就指责 (十)没有持久的心态让放弃成为习惯 总想一夜暴富,穷人的心态 立刻要回报,没有很快成功,就立刻消极,就抱怨,让放弃成为习惯----失败者的习惯 “苦难是人生的老师。” ----歌德 我真诚的告诉大家,你们今天所遇到的困难和所走的弯路,就是你今后在这个生意中巨大的财富。 谢谢大家!
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