建筑企业管理学作业讲诉.doc

浙江大学远程教育-建筑企业管理学作业 B 10 C 30 D 20 正确答案:A 单选题 36.【第03章】安全文明施工费应列入（ ）清单。 A 分布分项工程量 B 措施项目 C 规费 D 其他项目 正确答案:B 单选题 37.【第03章】发包工程的工程内容和范围明确，但没有施工图，工程量不明，却急需开工的紧迫工程，可采用（ ）。 A 固定总价合同 B 固定单价合同 C 可调总价合同 D 成本加酬金合同 正确答案:B 单选题 38.【第03章】评标委员会成员人数为5人以上单数，其中技术、经济方面的专家不得少于成员总数的（ ）。 A 三分之一 B 二分之一 C 三分之二 D 五分之三 正确答案:C 单选题 39.【第03章】以下关于公开招标的描述正确的是（ ）。 A 国际上一般称为无限竞争性招标 B 不完全符合自由竞争机会均等的原则 C 避免投标人之间互相串通、抬高标价 D 节省招标费用开支 正确答案:A 多选题 40.【第03章】以下在投标中会被作为废标处理的情况包括（ ）。 A 投标报价中单价与总价不一致 B 投标文件没有投标人授权代表签字和加盖公章 C 报价低于其个别成本 D 投标文件不符合形式要求 正确答案:BCD 多选题 41.【第03章】在应用不平衡报价法时，（ ） A 对能先拿到钱的项目的单价可定高一些，对后期的项目单价可适当降低 B 估计到以后会减少工程量的项目，其单价可提高 C 图纸不明确或有错误，估计今后会修改的项目，单价可提高 D 没有工程量、只填单价的项目单价可提高 正确答案:ACD 单选题 42.【第04章】（ ）是针对生产经营活动的结果进行控制。 A 综合控制 B 反馈控制 C 过程控制 D 预先控制 正确答案:B 单选题 43.【第04章】（ ）是一种常用的方法，适用于短、中、长期计划的预测。 A 主观概率法 B 时间序列法 C 因果分析法 D 投入产出分析 正确答案:A 单选题 44.【第04章】具体安排在施项目、开工项目、竣工项目和重点工程进度部位要求是（ ）的任务。 A 中长期 B 年度 C 季度 D 月度 正确答案:C 单选题 45.【第04章】计划管理是以（ ）为中心，通过计划编制过程，确定企业的计划目标，组织计划的实施，并以计划目标为标准进行控制，根据实施及控制的信息反馈，进行调整的周期性的生产经营管理活动的过程。 A 质量和安全 B 成本和进度 C 生产经营 D 企业现状 正确答案:C 单选题 46.【第04章】现代管理中更加强调（ ）。 A 主动控制 B 反馈控制 C 过程控制 D 预先控制 正确答案:A 单选题 47.【第04章】建筑企业月度计划的编制主体为（ ）。 A 总公司 B 工程处 C 分公司 D 施工队 正确答案:D 单选题 48.【第04章】指标是用以表示一定经济现象的数值，它由（ ）两部分组成。 A 数字和单位 B 名称和标准 C 数字和标准 D 名称和数字 正确答案:D 单选题 49.【第04章】建筑生产消耗资源品种多、数量大、施工周期长，受市场价格等影响因素多，决算最终成本的时间长，这决定了建筑企业计划管理具有（ ）特点。 A 经营性 B 被动型 C 多边性 D 协作性 正确答案:B 多选题 50.【第04章】计划控制的步骤一般包括，（ ）。 A 预测控制项目 B 确定控制标准 C 衡量执行情况 D 纠正偏差 正确答案:BCD 多选题 51.【第04章】计划编制的原则包括（ ）。 A 统一性和灵活性相结合 B 预见性与现实性相结合 C 分解性与相关性结合 D 科学性与群众性相结合 正确答案:ABCD 单选题 52.【第05章】需要层次论是（ ）所提出的激励理论。 A 阿德弗 B 马斯洛 C 赫兹伯格 D 麦克利兰 正确答案:B 单选题 53.【第05章】“低级人才过少而中级人才过多，迫使中级人才降级去做低级人才的工作”，这种现象通常出现在（ ）组织结构中。 A 正立三角形 B 倒立三角形 C 菱形 D 梯形 正确答案:C 单选题 54.【第05章】企业文化，是指企业在长期生产经营活动中形成的以（ ）为基础的思想观念和行为观念的总和。 A 文化传统 B 社会价值观 C 企业全体成员共同价值 D 行业文化 正确答案:C 单选题 55.【第05章】组织内纵向管理系统所划分的等级数称为（ ）。 A 管理高度 B 管理能级 C 管理幅度 D 管理层次 正确答案:D 单选题 56.