鞍钢提升国有企业党建工作科学化水平的实践探索解析.pptVIP

鞍钢提升国有企业党建工作科学化水平的实践探索 张德全 政治理论部 2012年8月3日 内容提要 ⒈解决各种问题的钥匙：发展经济 ⒈总体目标 ⒉主要任务 ⒊具体内容 努力把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,成为坚决执行党的路线方针政策,推动中央企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。 (1)建设一个“四好”领导班子 (2)建设一支发挥先锋模范作用的党员队伍。 (3)建设一支“四有” ，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。 (4)建立一套保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。 (5)形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。 ⑴探索参与企业重大问题决策的途径和方式 ⑵切实加强思想政治建设 ⑶不断加强企业人才队伍建设 ⑷积极推进企业党风建设和反腐倡廉工作 ⑸扎实推进企业文化建设 ⑹探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的有效途径 ⑺以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设 ⒈一个新提法 ⒉一个总思路 ⒊七条主要措施 ⒈中国特色现代国有企业制度 ⑴企业战略目标 ⑵主题主线 ⑶着力点 ⑷要求 ⑸目的 ⒉总体思路： 建立健全企业党委抓党建、书记对党建工作负第一责任，行政领导“一岗双责”，党委各有关部门齐抓共管、行政部门积极支持，形成合心、合作、合力的党建工作大格局。 ⒊主要措施 ⑴以深入开展创先争优活动为载体，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展 ⑵健全党组织参与企业重大问题决策的体制机制 ⑶加强基层党组织和党员队伍建设 ⑷探索党管干部、党管人才在中央企业的实现形式 ⑸整体推进中央企业反腐倡廉建设 ⑹创新企业宣传思想工作 ⑺全面加强群众工作 ⒈发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用方面 ⒈发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用方面 ⑵中石油提出：把服务职工群众作为党员发挥先进性的重要体现 ⒉努力创建“四好”领导班子方面 ⑴中国交通建设股份有限公司 ⒉努力创建“四好”领导班子方面 ⑵上海隧道工程股份有限公司 ⒊人才队伍建设 ⑴中国航天科技集团公司 ⒋思想政治工作 ⑵中国航天科技集团公司 ⒌民主管理方面 武钢集团 ⒈鞍钢党建工作的思路⒉健全完善党建工作制度体系和运行机制⒊开展创先争优活动⒋培训成系统化，全覆盖⒌在反腐倡廉建设上具有鞍钢的特色 ⒈鞍钢党建工作的思路 “融入中心做工作，进入管理起作用” ⒉健全完善党建工作制度体系和运行机制 ⑴制定了党建基本工作制度 ⑵制定了党组织开展各项活动的运行机制 ⑶推行与制度配套的操作规范 ⑷发展党员工作,形成了一列工作机制 ⒊开展创先争优活动 ⑴关于党建工作思路的研讨 ⑵深入开展党员责任区、先锋岗活动 ⑶开展党员对标领航活动 ⑷用先进典型推进先进性建设 ⒋培训成系统化，全覆盖 ⑴培训方式 ⑵培训对象 ⒌惩防体系建设 ⒈完善“融入中心做工作，进入管理起作用”的思路 ⒉强化两级班子建设和两级队伍建设 ⒊继续深化开展创先争优活动 ⒋积极推行党建工作与行政工作一体化运行模式 ⒌探讨将反腐倡廉的“三体融合共建”的路径 印度国大党总书记拉胡尔 评：标本兼治 ⑴新思路 三体融合共建 惩防体系 全面风险 管理体系 企业社会 责任体系 五 个 支 柱 五个基本 基本工作，基本方法，基本标志，基本制度，基本原则 ⑶切入点： ⑵掌握： ①教育 ②制度 ③监督 ④改革 ⑤惩处 三位一体 监督机制 A、B级文件 廉洁文化（建设手册，文化手册） 巡视工作 融入 拓展 存在的不足 ㈡ ⒈在党建工作思路上，还需要深入研究 ⒉党建工作在一定范围还存在淡化 ⒊落实还存在问题 ⒋民主管理还处于浅层区 ⒌争优创先活动还需要配套政策支持 参考建议 ㈢ 鞍钢生产 经营目标 铁 2367万吨 钢 2280万吨 钢材 2164万吨 营业收入 1100亿 利润总额 30亿 国内产量7亿吨 国际市场低迷 推进变革创新 提升竞争优势 参考建议 ㈢ 《金融时报》：中国共产党成为美国CEO的榜样 2012年06月15日 16:14来源：新华网 字号:T|T 20人参与0条评论打印转发 世界大型企业研究会针对70名CEO展开一项调查。当被问及世界上哪些组织最称职可信时，这些CEO把自己排在第一位：约90%的受访CEO认为“跨国公司”在处理经济危机和金融冲击所带来的挑战时“比较”、“非常”或“最”有成效。排名第二的是中央银行：近80%的CEO认为央行的工作“比较”、“非常”或“最”有效。 值得注意的是，位居第三名的竟是中国共产党：64%的CEO认可中国共产党近年来在应对政治经济挑战方面所做的工作。中共在此调查中的排名远高于美国总统（得票率为33%）和美国国会（得票率仅为5%）。美国资本主义的CEO显然认为“共产主义”的官员比民主西方的政客更