管工学院邓研会2010-2011上工作计划..doc

管工学院邓研会2010—2011（上）工作计划 本学期,管工邓研会分会将在校团委校邓研会的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以争先创优为契机，以提高大学生思想水平、加强同学们的政治觉悟为首要目标；帮助同学拓展视野，丰富知识，及时广泛地获取信息；弘扬主旋律，开展具有思想性、学术性、娱乐性活动，丰富课余生活，培养学生的创新精神和实践能力，提高同学们的理论水平和政治素养。 管工邓研会分会在上学年工作安排的基础之上,贯彻落实好校团委2010-2011学年第一学期工作计划精神,切实加强邓研会政治理论社团建设,规范完善管理办法,引导社团发挥骨干作用,使管工分会成为新形势下以年级班级为平台开展学生思想政治教育的重要载体。本学期管工分会将在巩固传统优秀项目的基础上创新工作手段，以期在大学生思想政治教育服务体系中发挥更加积极的作用.具体工作安排如下： 管理体制和规章制度 为加强对我院邓研会的管理，进一步完善我会组织建设，保障我会组织有一个健康的运行秩序，更好的发挥我会在校园文化建设中的作用，根据我院有关规章制度，特制定本章程。 第一章 总 则　　邓小平理论研究会是在院团委的领导下开展活动的学生组织，服务于学生大众，是学生自发组织的有利于学生全面、健康的发展的群众性团体，是依照学校规章制度和本章程，独立自主地开展活动。 ? 本协会以提高本学院同学思想水平、加强同学们的政治觉悟为首要目标；帮助同学拓展视野，丰富知识，及时广泛地获取信息；弘扬主旋律，开展具有思想性、学术性、娱乐性活动，丰富课余生活，培养学生的创新精神和实践能力；通过与其他兄弟协会加强联系，互相切磋，提高表达能力及思维能力，发挥个人的特长培养综合素质，提高学生自我管理，自我约束、自我发展的能力，造就21世纪的合格人才。 第二章 关于入会和退会 1、凡品德优秀、思想进步、志愿为集体服务并具有一定工作能力的本系同学均可加入邓研会。 2、有下列情形之一的无资格加入邓研会：（1）、受学校处分未撤消的； （2）、有过重大工作失误造成严重后果的；（3）、年度总评不合格的； （4）、经常不参加集体活动，逃避劳动的；（5）、存在违反校规校纪的行为，不听教育、劝阻的。3、每学年开学进行纳新活动，新成员加入邓研会向会长提出申请并参加演讲，经邓研会内部决定即可成为新邓研会成员。4、邓研会成员在递交书面退会申请后即视为退会，工作不满一学期退会的，不享有邓研会成员待遇。 5、有下列情况者予以退会处理： （1）、不服从指挥，不积极配合会内工作者，不听会长分配者； （2）、受学院、系处分或通报的；（3）、工作不利，造成不良影响或同学意见较大的； （4）、工作不认真，行为散漫，不能尽职尽责的；（5）、多次违反纪律，屡教不改的，学习态度不端正的；（6）、会内年度总评不合格的； 6、因工作需要，我分会可随时招纳成员，但新成员必须在会长批准后才可加入。 第三章 考勤制度 1、每两周召开全体成员会议（时间另行通知）。 2、因特殊原因不能到会者必须把假条交于会长，否则按无故缺席处理。 3、请假、迟到、早退、无故不到次数累计占会议总数1/3以上者予以退会处理。 4、考勤制度在例会上通报记录，并由一名干事保存。 第四章 活动制度 1、各班级或中心组必须在举行活动前将活动计划交会长，并注明活动的时间、地点、主题，重大活动请总会予以帮助。2、各班级或中心组必须在活动结束一周内将活动报告交会长，报告中必须包括活动意义等内容。3、邓研会成员必须积极参加并协助各部组织的活动，一学期内不参加邓研会活动达一半以上者予以退会处理。4、活动情况由办公室存档保存。 第五章 档案制度 1、邓研会成员必须填写注册登记表。2、邓研会由办公室记录各部门人员的活动出勤情况以及成员的总评情况。3、档案的保管、记录、整理等事项由秘书处负责。 4、各部门成员有权利在例会时检查个人档案。 第六章 邓研会成员的测评制度 1、每学期由会长带领干事进行测评工作。 2、邓研会成员每学期加1分，骨干成员加1.5分。3、活动不到者每次扣0.2分。 第七章 邓研会干部资格考核 1、每学期组织活动必须达规定次数。 2、干部要以身作则，带头学习研究会的各项规章制度和文件。 3、干部要搞好本部门的工作，工作成绩差，久不见起色或工作不认真的干部予以降职或强迫退会。4、干部和会员要及时交个人思想汇报并由副会长保存。 5、在本学期的活动中，我院将在每次活动结束时，评出表现优秀个人，并且对组织或开展活动较好的班级给予表扬，并给予精神奖励和适当的物质奖励。 6、学期末进行综合评比，以相关荣誉称号和一定物质，奖励优秀干事、团支书以及班级。 第八章 邓研会成员的权利和义务 （一）、权利 1、定期参加例会、组织和参加活动的权利。 2、发表和保留个人意见的权利