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SIYB体系是国际劳工组织（ILO）和中国人力资源与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，专门为培养潜在的和现有的小企业创办者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力，并在此过程中为他人创造就业机会。 SIYB的历史 SIYB起源于瑞典，上世纪70年代开始叫“看管你的企业”，由于70年代开发的教材取得了成功，77年瑞典与ILO合作改编为IYB，到90年代IYB有了另一个成员SYB，它是ILO在斐济做培训时开发的。1998年在南非和东非又衍生了GYB。2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB。 SIYB的历史 SIYB培训课程结构 十步内容 培训守则 姓名 年龄 爱好 人生格言 家庭情况 对培训班的期望 空杯状态 电话静音 参与互助 守时迅速 对学员培训的要求（SYB培训的特殊性）  动脑（听课、分析创业实例、练习题） 动口（读故事、说出案例分析结果、不同意见） 动手（做练习、写反馈意见、计划书） 学员高度参与性 培训班献爱心活动内容 上课期间不准迟到、早退一次 。 上课期间不准手机响铃，更不准接打手机。 上课期间不准抽烟 。 上课期间不准中午喝酒。 上课期间不准不完成练习题。 上课期间不准无故旷课 。 上课期间请假累计三次 不发《合格证》 上课期间无故累计旷课一天 不发《合格证》 如果违犯前6项者献爱心5元，并奖励唱歌、跳舞、讲笑话、讲故事、朗读诗歌机会一次 成功 从沟通 开始 1、成功的创业家无外乎三种人： 特别聪明的人、特别幸运的人、特别能吃苦、能坚持、能忍耐的人。 2、做别人不愿意做的事情、做别人不敢做的事情、做别人做不到的事情。 3、成功者不是比你聪明，只是他在最短的时间采取了最大量的行动，目标不是放在挣钱上，而是放在如何成为行业的第一名。 4、3%成功者跟97%一般人三大差别： 一是强烈的动机；二是拥有坚定的信念；三是凡事以最短时间采取最大量的行动 5、成功与找借口永远不可能在一个屋檐下生存 6 、胆商+智商+情商=成功的创业者 创业成功的秘诀 做 做 做 SIYB起源于瑞典，上世纪70年代开始叫“看管你的企业”，由于70年代开发的教材取得了成功，77年瑞典与ILO合作改编为IYB，到90年代IYB有了另一个成员SYB，它是ILO在斐济做培训时开发的。1998年在在南非和东非SIYB中又衍生了GYB。2003年ILO又在斯里兰卡开发了EYB。  * 什么是SIYB？ 什么是SYB？ 什么是SYB创业培训？ 为什么要参加创业培训？ 培训的目标，培训的作用 创业是指创立基业或创办事业，也就是自主 地开拓和创造业绩与 成就。 什么是创业？ 我想创业，但不知道从何入手？ 我有资金，但不知道干个什么项目合适？ ----干什么？怎么干？ 　我已经开业了，但在经营过程中遇到许多问题，不知道谁能帮我解决？ ------如何干好？ 　我创业了，但是现在资金周转有点困难怎么办？ ------如何解决资金？ 我有项目，有资金，但是 我没技术怎么办？ 如何解决技术问题？ 创业者遇到的共同难题 没有系统培训，无从入手，缺少创业免役力与抗御风险的抵抗力 获得资金的渠道十分有限 无社会化的系统服务与支持体系 SIYB项目介绍 SIYB是 Start and Improve Your Business 的缩写,中文译为“创办和改善你的企业” 一、什么是SIYB？ 1、免费培训 2、系统的创业知识 3、小额贷款 4、后续支持 享受政策利益 二、学员参加创业培训后的收获 SIYB项目体系与功能 （Start and Improve Your Business） 小企业发展阶段 EYB 扩大 GYB 准备 SYB 创立 IYB 巩固 时间 Generate Your Business idea ——GYB Start Your Business —— SYB Improve Your Business —— IYB Expand Your Business —— EYB 目标： 发展经济、促进就业、消除贫困 70年代：看管你的企业 77年代：改善你的企业（IYB) 90年代初：创办你的企业(SYB) 1998年：产生你的企业构思(GYB) 2003年：扩大你的企业(EYB) 起源于瑞典 教材