(这样才叫职业化满分试卷.docxVIP

这样才叫职业化javascript:;?课前自评?学习课程查看考试结果?360度改进计划360度改进评估改进实施报告考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 单选题正确 1.职业化的第一步就是让员工：（） ?A?越位 ?B?就位 ?C?错位 ?D?归位 正确 2.职业化最基本的要求就是员工要：（） ?A?完成长官交办的工作 ?B?理解领导布置的工作内容 ?C?达到领导要求的工作标准 ?D?容忍领导的任何过错 正确 3.真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是：（） ?A?处罚权力、奖励权力和道德权力 ?B?奖励权力、专家权力和行政权力 ?C?信息权力、专家权力和道德权力 ?D?处罚权力、专家权力和行政权力 正确 4.往往能够起到意想不到的重大作用的是：（） ?A?第一个钱包 ?B?第一、二个钱包 ?C?第三个钱包 ?D?第二个钱包 正确 5.对核心人才的管理办法首先是要给他“三子”是指：（） ?A?最足的面子，最厚的票子，最好的差事 ?B?最足的面子，最厚的票子，最好的位子 ?C?最足的差事，最厚的票子，最好的班子 ?D?最足的差事，最厚的衣服，最好的班子 正确 6.公司高层不会录用一个没有梦想没有野心的管理者，职场上的人要有为事业而奋斗终生的思想准备，职业经理人的最高境界就是：（） ?A?成为企业的伙伴 ?B?成为企业的盟友 ?C?成为企业的股东 ?D?成为企业的朋友 正确 7.“影得学习法”引自于西方的一种教育方式case study（案例教学），这种方式最早起源于：（） ?A?剑桥商学院 ?B?休士顿商学院 ?C?杭州商学院 ?D?哈佛商学院 正确 8.职业化就是一种工作状态的：（） ?A?标准化、专业化、制度化 ?B?标准化、规范化、个性化 ?C?标准化、专业化、个性化 ?D?标准化、规范化、制度化 正确 9.从员工自身抓起，解决员工的：（） ?A?职业知识、职业技能和职业心态 ?B?职业知识、职业技能和身体健康 ?C?职业知识、职业心理和职业心态 ?D?职业理论水平、职业技能和职业经验 正确 10.在职业化方面达到100分的水准，员工需要的修炼是：（） ?A?坚守职责，忍辱负重 ?B?信念坚定，捍卫原则 ?C?讲求方法，超出期望 ?D?服从命令，做事专注 正确 11.跟你所在的功能工作位置没有任何关系，而跟领导的专业水准、为人处事风格相关的权力是：（） ?A?信息权力、专家权力和道德权力 ?B?行政权力、信息权力和奖励权力 ?C?信息权力、行政权力和处罚权力 ?D?行政权力、专家权力和奖励权力 正确 12.鼓励员工向外看，不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司，别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的：（） ?A?公司和岗位的信息 ?B?公司和员工的信息 ?C?公司的信息 ?D?员工的信息 正确 13.你会发现身边有人工作起来就像打了鸡血似的，总是激情洋溢，永不知疲倦。这是因为：（） ?A?他对工作充满信心 ?B?他有额外的奖金 ?C?他对未来充满信心 ?D?与员工关系融洽 正确 14.通用人才的工作对公司的贡献也很大，组织对待通用人才的办法就是：（） ?A?要给“三子” ?B?采取严格的目标管理和制度管理 ?C?合作但不雇用 ?D?以受理为导 正确 15.现代企业中常见的一种留人手段就是：（） ?A?“金手铐” ?B?“东伙制” ?C?“用而不重” ?D?“股东制” closecloseclose