财务部门上墙岗位职责.doc

财务部门上墙岗位职责 篇一：财务部岗位职责上墙图-正式 篇二：岗位职责上墙 总经理岗位职责 1、 主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标； 2、 组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施； 3、 制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序； 4、 制订年度、月度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责； 5、 审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同； 6、 负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利； 7、 组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩； 8、 协调处理好上级公司和相关部门的关系，创造良好外部环境。 副总经理岗位职责 1、 在总经理领导下，协助经理抓好全面工作； 2、 抓好分管工作的制定和落实，对物业辖区进行全方位管理； 3、 制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责； 4、 定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决； 5、 重视人才，合理使用人才，定期进行考核； 6、 关心员工生活，提高员工工资福利，改善工作条件； 7、 协调与上级公司和相关部门之间关系，创造良好的外部环境。 办公室主任岗位职责 1、及时处理各方面反馈的投诉与请修； 2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作； 3、负责组织筹办宣传栏，组织策划社区文化活动； 4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理； 5、负责物业公司各类文件、合同的管理，整理入册； 6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知； 7、协助制定公司月度工作总结及计划，对各部门职员进行考勤统计、监督； 8、安排好公司各类会议，并做好会议记录； 9、完成经理交办的其他工作。 办公室文员岗位职责 1、严守公司规章制度和《员工手册》； 2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类文件； 3、协助领导组织各项会议，做好会议记录； 4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、必威体育官网网址； 5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作； 6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件； 7、负责办理各类外来人员的出入证件； 8、接 待来访人员，对其提出的问题及意见对好解答并记录在案。 出纳岗位职责 1、严守公司规章制度和《员工手册》； 2、认真执行会计法，每月末向经理报表； 3、清点汇总各部门交来的款项； 4、审核原始凭证是否完整； 5、发放工资、奖金，支付符合手续的费用； 6、处理银行存款收入和支出业务； 7、填制记账凭证，严谨记账； 8、正确使用发票，保证现金和银行支票使用安全； 9、做好各项费用的收缴工作和领导指定的其他工作； 10、负责办理公司职工养老保险等工作。 会计岗位职责 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目； 2、记好财务总账及各种明细账目； 3、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管； 4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表； 5、按期缴纳各种税款； 6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析； 7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表； 8、财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度； 9、协助出纳做好工资、奖金的发放工作； 10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发； 11、财务机关检查工作时，负责提供资料和反映情况； 12、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施办法； 13、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案。 安保部队长岗位职责 1、负责保安部的日常治安管理，指挥协调下属工作； 2、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，准确、有效的执行； 3、对保安员进行日常的业务技能培训和考核，及时传达上级的工作指示、精神； 4、负责公司内部安全保障措施的落实，突发事件应立即赶到现场处理； 5、协调本部与其它部门的关系以及本部员工之间关系； 6、完成上级领导交办的其他工作。 安保部带班班长岗位职责 1、执行安全主管的指令，负责本班护卫日常管理工作； 2、讲评有效落实到工作当中，保证各岗位有效完成工作任务； 3、本班队员上岗执勤情况，纠正违规现象； 4、做好当班、巡逻等记录，认真执行交接班制度； 5、协调本班与其它班组工作关系以及本班队员之间关系； 6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。 安保部岗位职责 1、贯彻执行公安机关和上级部门制定的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治 安安全； 2、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导，完成公司交给的工作任务； 3、做好对辖区内的巡