销售季度计划.doc

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销售季度计划

销售季度计划 2009年第一季度销售工作计划 第一季度计划主抓六项工作: 1、销售目标 (1)区域业绩目标落实到位 (2)第一季度计划实现40万业绩(1月份做好铺垫工作,2、3月份必需做到40万业绩) 2、客户分类 (1)根据客户关系,各地方购买能力及需求分为重点客户、一级客户和二级客户、三级客户 重点客户:南方电网超高压公司、广州供电局变电一部、变电二部、广东电网电力科学研究院,佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局,肇庆输变电部、高要供电局、四会供电局。 一级客户:广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电局、天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局、番禺供电局、白云供电局、花都供电局、增城供电局、从化供电局,南海供电局、顺德供电局、佛山供电局输电部、三水供电局、高明供电局、广宁供电局、云浮供电局。 二级客户:端州供电局、鼎湖区供电局、怀集供电局、封开供电局、德庆供电局 三级客户:各供电所 3、 业务员重新调整: 现有业务人员客户分工 吴蒙(广州供电局变电一部、变电二部、广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电局) 杨华(番禺供电局、南方电网超高压公司) 张敖日格乐(增城供电局) 周玉辉(天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局) 吕牧哲(佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局、佛山供电局输电部、三水供电局、高明供电局、南海供电局、顺德供电局) 李满亮(肇庆输变电部、高要供电局、四会供电局、端州供电局、鼎湖区供电局、怀集供电局、封开供电局、德庆供电局、云浮供电局) 马麟犊(从化供电局) 李茂明(花都供电局) 业务人员变动分工 吴蒙(广州供电局变电一部、变电二部、广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电局) 杨华(番禺供电局、南方电网超高压公司、增城供电局、天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局,该业务人员的工作能力较强,而且现有客户较少,建议把上述客户交给此业务员) 张敖日格乐(工作经验不足,建议调整) 周玉辉(因该业务员的客户较多,无时间开发新客户,建议把该区域供电局交给其它业务人员,增进重点客户的工作) 吕牧哲(佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局、佛山供电局输电部、三水供电局、高明供电局、南海供电局、顺德供电局) 李满亮(肇庆输变电部、高要供电局、四会供电局、端州供电局、鼎湖区供电局、怀集供电局、封开供电局、德庆供电局、云浮供电局) 马麟犊(从化供电局) 李茂明(花都供电局) 新招业务人员安排在广州区域、佛山区域电力系统 调整相关措施: (1)对业务员的综合能力进行测评:工作表现、社会关系、应变能力、销售目标、业绩达标情况 (2)对于销售业绩不达标的人员进行季度调整,或者从本单位人员进行内部招聘、社会招聘 (3)计划社会招聘2人,工作经验及相关行业履历! 4、业务员培训 (1)针对性找出客户需求产品 (2)针对性的产品培训 (3)针对性业务技能培训 5、工作安排及目标 (1)1月份初步完成广州、佛山、肇庆的市场摸底,找出客户对产品的需求品种,以便为市场开拓提供参考依据 (2)1、2、3月份落实市场计划销售任务,业务人员销售任务分配(广州20万、佛山10万、肇庆10万) (3)带业务员熟悉客户各个部门人员 (4)重点培养有潜力的销售人员 (5)做好陪跑工作 (6)自己以重点客户及客户领导公关为主要工作 (7)为与客户加强交流,增近感情,对重点客户每周拜访两次;对一级客户每周拜访一次;对于其它客户根据实际情况安排拜访时间(但必需做到至少两周拜访一次) 。 (8) 了解客户基本情况(附表) (9)了解客户对产品实际需求并提交详细清单 6、落实产品交流会 针对重点客户开展产品交流会,主要联系该单位生技部门负责人,安排该单位及其下属供电所相关人员来参加产品交流会! 篇二:营销人员季度销售计划 以下是我这季度的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。也许在一个新的市场,新的环境之下。会有这样那样的艰难,我会咬紧牙关,渡过困难。我深信:成功永远属于那些敢于奋进敢于拼搏的人士。我会尽百倍的努力争取把市场做好。让领导放心。为公司做出自己最大的贡献。 在过去的工作中,有成功的, 也有失败的, 有做好的, 也有做的不好的, 不管怎么说都成为历史。现在接到(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:销售季度计划)一个新产品,我的口号是:不为失败找借口, 只为成功找方法。 我的具体做法是:多跑多听多总结, 多思多悟多解决, 勤动脑, 勤拜访, 必须做到:“ 铜头 铁嘴 橡皮肚子 飞毛腿”。做一名刚强的业务员。 下半年工作计划如下: 一, 市场SWOT分析: (1),优势:企业规模大

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