验厂考勤系统.doc

验厂考勤系统 验厂系统考勤解决方案 您还在为明年出口贸易订单而忧虑重重吗？ 您是否经常为突然而来的验厂而感到困惑，而感到恐慌？ 您是否经常为考勤工时超过法定规定时间而感到迷茫呢？ 您知道人权验厂查厂通不过的损失吗？ 现在越来越多的欧美客户，会要求他的供应商查厂验厂或要通过相关的认证?而利润越来越薄、 劳动争议越来越多的今天，要如何应对查厂验厂，实在是企业主最头疼的问题之一， 而其中最头疼的问题莫过于:对员工加班的时间限制 ?最低工资的标准要求? 很多工厂为了应对查厂，特别使用两套工卡，这不但造成了极大的人力、物力浪费，而且工时的统计、工资的计算费时费力又容易出错.东宝人权验厂考勤软件，配合实际工厂所遇到的各类问题，针对种种验厂时所碰到的情况而开发的，经过多年来不断完善，现完全能助你轻松应对验厂，随时提供真实、符合要求、 没有漏洞的考勤、工资报表。 方案一 功能说明:人事资料从A系统中直接导入，班次由部门默认班次设定，刷卡数据按班次设定的时间点结合刷卡范围自动产生，加班由手工设置的加班设定产生，请假单手动录入，由手动录入默认假日产生员工每日休假记录.由刷卡数据、请假单、休假等记录产生B版日考勤记录,由日考勤汇总至B版月考勤。 方案二 实现原理：人事资料从A版自动导入或手动输入，班次由部门默认班次或从A版导入，刷卡数据从导入A版符合的刷卡数据，不附合要求卡的自动变更成合法的刷卡，加班按预先设定的规则（如每周规定几天为加班日期，且每天的加班时数不大于2小时加班，每个月有8小时双休加班，但每月加班总数控制在36小时，或者规定除休息日外每天晚上加班1.5小时，超过36小时之后的日期不产生加班。）产生加班时数，请假单可通过A版过滤产生，休假记录根据A版.数据产生。 篇二：验厂考勤模块介绍 模块介绍 1、验厂管理的特点 系统支持管理多个帐套，多帐套的特点如下： o 操作和功能与真帐的完全相同 o 基础数据可以从真帐导入 o 刷卡数据也可以从真帐导入 o 打卡的数据可以按参数随机产生 o 加班时间完全自定义控制 o 自动产生迟到、早退、请假等数据 o 童工和未成年工自动报警 o 产生数据方便快捷 o 自动产生出勤日报表和刷卡数据 o 根据出勤数据，自动产生工资数据 o 支持与考勤机的实时连接通讯 o 自定义进入验厂模块的操作，安全性、隐蔽性高 o 可以控制真帐和假帐工资的实发金额一致 2、人事管理 人事管理包括了从员工的入职到离职的全过程，系统提供丰富的统计分析报表，对企业人员的流动情况，可以即时全面掌握。主要功能如下： 部门设置：设置公司部门的层次结构，部门下可包括子部门； 人事设置：初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等； 资料导入：可以将已有的人员资料导入到系统中，不需手工输入； 人事档案：管理人员的详细资料，包括基本资料、工资资料和联络资料等； 定义项目：可以增加人员资料的项目； 人事查询：查询人员的资料，查询条件可自由组合； 证卡输出：设置证卡的格式，设置公司的标识等； 合同管理：登记人员的合同信息，合同到期可自动提示； 奖罚管理：记录公司人员的奖励和处罚的资料； 人事变动：管理人员的变动情况，如职位变迁、部门调动、离职等； 离职人员：所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中； 黑 名 单： 可将某些离职人员加入到黑名单中，如再入职会提示； 需求计划：定义各岗位需求的人数，以及实际在职的人数； 查询报表：包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等； 分析报表：包括岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、人事变动分析等； 自动提示：合同到期、身份证到期、健康证到期(转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网:验厂考勤系统)、生日人员等的自动提示； 3、考勤管理 考勤管理将员工的出勤情况全面地管理起来，根据员工的上下班时间，可以准确地统计出加班时间、迟到、早退、旷工等，可即时发现异常出勤情况，出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。主要功能如下： 出勤制度设置：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等； 特殊出勤规则：设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等； 出勤班别设置：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等； 自动识别班别：根据人员的打卡，自动识别出员工的出勤班别，不需要手工排班； 节假日的设置：定义各个月份的休息日期； 人员请假登记：包括假别定义，请假输入、查询等； 人员年假登记：设置享有年假的条件，及其可休年假天数的统计查询等； 加班申请登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效； 人员出勤排班：安排人员的出勤班别，包括安排休息日； 特殊出勤登记：包括出差、放假、换