2013年工会工作计划 工会工作计划 .doc

2013年工会工作计划 工会工作计划 2013年工会工作计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在幼儿园党支部和上级工会的领导下，围绕幼儿园中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，积极推进“监督工程”、 “送温暖工程”、“维权工程”，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我园的工会工作在新形势下更上一层楼，为幼儿园的教育改革和发展贡献力量。 二、主要工作 （一）加强工会自身建设，提高工会工作水平 1．加强工会自身建设，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，同时做到分工不分家，相互支持，协调配合。工会相关事宜及时通报协商，充分调动委员的积极性，督促和加强工会理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强组织和协调能力，全面提高工会工作效率。 2．维护全体教职工的总体利益，深入基层，认真倾听教职工的呼声，及时向组织表达教职工的合法要求，维护教职工的具体利益。向教职工宣传、解释幼儿园的各项政策和决议，协助幼儿园更好地解决教职工的具体困难。 3．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设，管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化、系统化。 （二）加强教职工队伍素质，努力提升教职工素养 1．加强教师职业道德建设，组织教职工学习《公民道德建设实施纲要》、《幼儿园教师职业道德规范》，引导教师经常以师德师风规范对照自己的言行，大力弘扬正气，通过校园网、宣传橱窗等阵地，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养、职业素养，增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性。 2．以“为人”、“为师”、“为学”为主题，开展读书品书活动。丰富职工书屋的藏书量，开展形式多样的读书品书活动，以漂流瓶的形式，共同阅读图书《教育的信念与智慧》、《评价幼儿的6种简易方法》，提升教师道德、情感、信仰、人文等文化素养，增强教师对社会、文化、教育等的正确理解，拥有职业理想和创新精神。 3．配合幼儿园党政做好好各类教育教学评比活动，积极引导教职工更新观念，树立科学的教育质量观，重视对教学质量的过程监控，引导教师有效学习，通过项目工作 组、师徒结对带教、教学节活动等形式，促进广大中青年教师参加岗位练兵，帮助青年教师提高教学业务水平，在教工疗休养、文明组室推荐、送温暖等活动向各类先进倾斜。 （三）关注教职工的生活，不断加大力度维护教职工合法权益 1．完善“教工之家”活动室，增添相关的活动设施，定期开放活动室，组织教职工在繁忙的工作之余，积极加强体育锻炼，使教职工们“工作着、健康着、快乐者”，进一步发挥教工之家的职能作用。 2．关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参加教育工会组织的各项活动，根据幼儿园工会实际，开展好体育活动和教工趣味活动，通过活动不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。继续为教工做好粗粮、杂粮工作。 3．健全困难职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好事办实事。建立特困教工档案，对因重病、突发事件、家属子女重病下岗等情况予以支助，努力使她们感受到集体的温暖，让每位教职工都能够安心投入工作，满足教职工群体不同的层次需求。 4．全面推进女职工素质教育工程。深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多的支持和帮助外，还将更进一步关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益，浓厚“三八妇女节”氛围，积极参与区巾帼文明岗的评选活动。 5．关心退休教师的生活。每学期组织一次来园观摩、座谈活动，帮助退休教师办好公园游园证，组织好退休教师的重阳节外出旅游活动和体检活动，对生病住院和有困难的退休教师主动关心、慰问，让退休教师感受到组织的温暖。 （四）完善教代会制度和校务公开制度，提高幼儿园民主管理水平 1．加强教代会建设，认真组织教代会代表学习领会《上海市职工代表大会条例》、《学校教代会规定》等有关参与学校民主管理的法律法规和文件精神，提高教代会代表参政议政的能力，切实履行好代表职责。建立和健全教代会提案制度，广泛征集提案，及时反映民意，为幼儿园管理、建设、改革和发展建言献策，为教工学习、生活、工作排忧解难。 2．积极实施校务公开，不断完善制度，责任到人，保障教工知情权。继续办好园务公开栏，在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务