2015年工会工作要点 工会工作计划 .doc

2015年工会工作要点 工会工作计划 吉林省林业技师学院 2015年度工会工作要点 2015年，按照白山市总工会和林业厅总工会的工作部署，围绕学院的中心工作，深入学习十八届四中全会精神，贯彻落实学院第六次党员大会工作任务，以实现学院《“十二五”发展规划》为目标，积极开展创建有为工会活动，团结带领学院全体教职员工发奋努力、在学院和教职工之间发挥桥梁与纽带作用，做群众的贴心人，积极努力，开拓进取，为学院科学发展添砖加瓦。2015年工会工作要点如下： 一、指导思想 学习贯彻习总书记系列讲话及党的十八届四中全会精神，紧紧围绕学院第六次党员大会所制定的工作任务，认真贯彻《工会法》，以建立和谐校园为目标，快乐工作，幸福生活。真正使得广大教职员工真正的在工作中学习，在学习中工作。按照市总工会和学院党委提出的基本工作思路，坚持服务大局、服务基层、服务职工的根本宗旨，把全院教职工凝聚到加快发展、促进和谐、提高质量、增进幸福上来。积极开展各项活动，调动师生员工学习工作的积极性。以创新求发展，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，为实现学院第十二个五年计划再做新贡献。 二、工作重点 （一）发挥工会职能作用，创造性开展各项工作。 1、认真落实好市总工会和林业厅工会年初工作要点，继续开展创建有为工会活动，努力使我院工会工作再上新台阶。在新的一年里，学院工会要进一步增强服务于职业教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事；加强民主管理工作加强师德师能建设提高教职工综合素质，加快全民健康工程步伐；大力营造宽松和谐的民主环境，有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境和充满关爱的人文环境。 2、进一步加强学院工会基层组织建设，建立健全组织架构，配备相关人员，推进学院工会工作的全面展开。重新调整和建立健全学院工会的组织架构，这既是一项基础性的工作，也是一项长期工作任务。只有组织健全、架构清晰才能充分发挥出工会委员会的作用，也才能在广大教职工和学院之间架起桥梁，使得广大教职工的诉求能够通过工会这个管道上通下达，也可以使学院的每一项政策措施都能够在工会委员会的配合下得以实施。2014年，学院成立了吉林林业工学木业有限责任公司，现在公司在职职工已达80余人。根据这一情况，学院工会拟报请学院党委批准，成立吉林林业工学木业有限公司工会委员会，使得工学木业广大员工的合法权益，合理诉求，能够通过工会组织得以伸张和维护。 3、认真履行工会干部职责，发挥职工诉求中心职能作 用。工会干部要紧密团结在学院党委周围，组织带领全体教职工围绕学院中心工作奋发努力；继续推动“创先争优”活动的开展，做好桥梁与纽带，组织教职工积极参与学院的民主管理，为学院发展献计献策；组织召开教职工大会，并以此推动学院民主管理，搞好民主评议干部、提案征集等工作；办好职工诉求中心，依法维护教职工合法权益，创建新型和谐劳动关系；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事、办好事，积极组织开展教职工业余文化活动。 （二）努力推动创建“有为工会”活动的深入开展，以多种形式提高教职工业务能力。 根据市总工会的工作要点，学院工会持续开展创建“有为工会”竞赛活动，结合竞赛活动内容和学院工作实际，学院工会积极努力配合教务处，大力开展各种教学竞赛、各种技能竞赛、使得求上进增技能之风逐步在我院盛行。组织广大教职工积极参与到各种竞赛中来，在活动中提高教师的理论素养和操作技能，让广大教师真正的成为上的讲台是讲师，上的车床是技师的“双师”型教育工作者。组织教职工开展合理化建议、为学院建设献计献策、促进学生实习技术创新等教研等活动，完善教职工之家、创办教育专家工作室；教育教学工作是学院的中心工作，在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合， 积极组织涉林教师开展对本地区的林地、林下种植业探索与调研活动，通过参观、学习、培训、观摩等活动提升广大教师素质，努力提高教育教学质量，为推动学院向研究型转变做出贡献。 （三）加强师德师能建设，树立服务育人理念，为教师队伍建设夯实基础。 以师德建设为核心，以建设“研究型”校园为总体纲要，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性，在全院营造出“以德立教、潜心育人、促进发展”的良好氛围,提高学院的整体凝聚力和向心力。 （四）开展助推民营企业行动。 重点抓好落实林业厅工会和市总工会安排的助推民营企业行动要求，积极配合做好市总工会在我院安排的民营企