XXX分工会2013年工作总结与2014年工作计划 (5000字) 工会工作计划 .doc

XXX分工会2013年工作总结与2014年工作计划 (5000字) 工会工作计划 2013年工作总结与2014年工作计划 --XXX分工会 XXX 2013年以来，在公司领导和集团工会的正确领导下，在公司各部门的大力支持与配合下，XXX分工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动员工的积极性，开拓进取、与时俱进全面落实工会各项活动，推进了公司企业文化的建设，增强了企业的凝聚力和战斗力，较好的完成了本年度的工作任务，取得了一定的成绩。 一、学习贯彻十八大精神，加强工会自身建设 认真学习、深入贯彻十八大精神，是我公司今年的一项重要任务。工会组织作为党联系职工群众的纽带和桥梁，按照集团总工会要求，把学习贯彻十八大精神和“创建学习型班组，争做知识型职工”结合起来，推动实践工作，推进工会自身建设，不断提高理论创新和工作创新的能力，增强工会组织对职工群众的吸引力和凝聚力。 二、完善民主管理机制，提高民主管理水平 XXX分工会从加强工作的制度化、规范化入手，充分发挥民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。5月份参加了集团总工会组织召开的第二 届一次职工代表大会，认真听取了大会报告，并深入贯彻落实了大会精神；8月份组织员工参加了职工恳谈会，并在此期间向员工征集了职工提案10余条，答复率100%；另外，为促进企业进一步发展，发挥职工主力军作用，共征集了改善经营管理合理化建议20余条，其中多条被采纳并使用。通过坚持执行民主制度，强化职工代表的职能，提高了职工参与管理的意识和履行职责的能力，进一步推动了公司的民主管理。 三、积极开展培训教育，提高职工队伍整体素质 工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训。一是按照集团总工会的要求，组织职工深入学习“中国梦”等学习实践活动；二是加强职工的理论学习和业务知识培训，全年组织各类学习和培训180余次，进一步提高了职工队伍的业务水平。 四、推进单位文化建设，开展丰富多彩的文体活动 一是坚持以“开放型、创新型、学习型单位”为创建理念，系统地对公司文化建设进行规划，提炼出包括企业精神、共同愿景等核心理念，制定了公司内部的职工行为 规范、职工日常礼仪等制度，使职工的言语举止大方得体，彰显出单位的企业文化。 二是深入挖掘先进典型，积极倡导时代风尚。今年以来，我司先后涌现出了一批在工作中表现较为优秀的人员，被评为“月明星”、“季明星”，我工会围绕先进典型开展宣传，用他们的先进事迹去感召每一个职工，形成公司改革发展的正能量。 三是开展职工文体活动作为文化建设的重要组成部分。积极组织开展各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动，较好的满足了公司职工的精神文化需求。今年6月份参加集团工会组织开展的“手语舞大赛”，并取得最佳风采奖；8月份参加了“中国梦、波鸿情”曲艺大赛；9月份参加演出的“中秋晚会”表演节目“吉祥三宝”也获得了领导及观众的一致好评；10月份参加了“第二届秋季职工运动会”，共获得了4项团体大奖以及2项单人奖的好成绩；同时，每季度积极组织开展了季度工会活动。参加这些文体活动起到了很好的教育引导、宣传鼓舞和凝聚激励作用，提高了职工的身体素质，促进了公司的发展和稳定，也为公司的文化建设注入了活力。 五、维护女职工合法权益，提高女职工综合素质 关心女职工的学习、生活和工作是工会组织的重要职责。2013年，我司女职工组织比较健全，在岗女职工21人，占全公司职工比例为36%，设有女职工委员2名。在女职工中深入开展各项活动，鼓励女职工立足本岗位，多学习、多创造，充分调动广大女职工的积极性。 六、深入实施“扶贫帮困送温暖活动” 关心职工，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、职工生育必访。今年，由工会负责人带队看望住院职工2人，因职工家属去世慰问1人，参加职工婚礼2次，看望生育职工3人。 积极响应献爱心、捐款活动。在由集团工会倡导的为职工爱心献血活动中，我司由总经理带头积极报名参加；为困难职工捐款活动中，我司捐款1000余元；同时，在为雅安芦山地震灾区捐款活动中，我司全体职工满怀希望，纷纷伸出援手，贡献出了自己的一份力量。 回顾一年来的工作，我们主要有三方面的体会： 一是密切联系职工，注重为职工多办实事，工会才能更好的为企业发展服务；二是关心职工文化生活，凝心聚力，工会才能在文化建设中充分发挥作用；三是加强自身 建设，提高工会干部工作能力，工会才能更好地发挥职能。 在回顾总结的