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【细节决定成败的例子】细节决定成败
【细节决定成败的例子】细节决定成败
《细节决定成败》读后感
在拜读了汪中求先生的大作《细节决定成败》后,自感收获良多。在这本书中,汪先生用富有哲理性的语言、生动鲜活的事例和缜密连贯的思维,把关注细节的重要性阐述的淋漓尽致,让我开了眼界、长了知识,充分享受到了从学习中不断收获的乐趣。自参加工作以来,我也的确越来越感受到做好细节工作的重要性,下面,结合工作,谈一(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网)下自己的几点学习体会。
1. 凡事无论大小,均要细致对待。正如汪先生所说的,在我们的工作当中,大事还是很少,更多的是纷杂零乱的小事。但作为一个基层工作人员,却切不可轻看了这些小事。群众利益无小事,做群众工作也没有大小之分,看似平凡的工作,看似不起眼的小事,都需要广大基层干部倾注真情,尽心竭力去做好,因为都饱含了人民群众日常生产生活的利益需求。
细微之处见真情。服务群众要先从细微琐碎的小事做起,那些看似不起眼却与群众利益息息相关的细微小事,忽视关注,处理不当,往往会慢慢积大,影响党群干群关系,成为滞缓农村经济社会发展的负能量。做好群众工作,不能不切实际,好高骛远,违背事务本来发展规律,脱离客观实际,刻意去做那些看似风风火火、壮壮烈烈,却没有多少实际效果,没有给人民群众带来应有实惠的事,那些“假、大、空”的事,实际就是“形式主义”和“官僚主义”的表现,群众口里不敢说,心里一定会深恶痛绝。因此多从群众关心关注的实际需求出发,筑牢一心为民的思想根基,从每一个细小环节入手,为群众在发展生产、增收
致富等方面搞好指导、提供帮助、做好服务,在做好每一件好事、实事,解决好每一件难事中展示全心全意为人民服务的浓浓情意。
2. 有“心”才能做“细”。要把细节做好,首先要做细心人,而要做细心人,则必须先做有心人。平时,我们应学会观察周围的人和事,要肯“悟”,对人对事不要轻易放过。面对一项工作,要学会权衡利弊、通盘考虑,不能上来就干、毛手毛脚;对别人好的做法,要坚持搞清别人的做法为什么比自己的效果好,明白自己下次该怎么做。作为办公室的工作人员,尤其要注意把握领导的工作思路、工作作风、语言文字风格和生活习惯等,提高服务的针对性,保证跟得上领导的工作节奏,当好领导的参谋和助手。
3. 养成良好的工作习惯。工厂里的“流水线”,每一个岗位、第一个环节都有着严格的要求,才能保证生产出合格的产品。我们的工作也是如此,在有严谨态度的同时,要有一个程序化的工作流程,以提高工作效率,保证工作质量。比方说,坚持每天清晨整理思路,作一个工作计划,把一天的工作统筹安排好;实现办公用品的有序放臵,保证能够以最快的速度找到要找的文件或物品;对办文、办会之类程序比较固定的工作,在不很熟悉时,列一张程序表,放在醒目的位臵作为提醒等等。对一些相对复杂的工作,要仔细研究,充分考虑可能出现的突发情况,拟订数套方案,做到未雨绸缪,宁可备而未用,不可用而未备。同时,要勇于创新,实现工作方式方法上的不断改进和完善。
4. 讲求团结,集思广益。办公室就是一台机器,大家都是这台机器的零部件,零部件间要相互配合,实行联动,才能保证机器的正常运转。所以,办公室的同事之间要分工不分家,相互补位,平时应该多交流、多沟通,特别是遇到自己拿不准的事情,更是如此。要多向别人讨主意,多给别人出主意,做到问者不怕自己不如人,言者不怕别人
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