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中学生指纹考勤 四川省达州中学 关于教职工“人面+指纹”日常上班考勤管理方案 学校各年级、各处室： 为进一步加强全校教职员工日常上班和教研活动、早晚辅导等考勤管理工作，严肃工作纪律，提高工作效率和质量，按照上级政府与学校制定的发展要求，本着公平、公正、公开的原则，学校决定全面启用“人面+指纹”签到考勤管理系统，为规范“人面+指纹”考勤机的使用方法和管理，特制定“人面+指纹”考勤管理方案。 一、管理办法 1.考勤机是对教职员工上下班时间或参与教研活动、早晚的记录和证实。采用人面+指纹考勤机必需本人亲自考勤。 2.人面+指纹签到实行每天按学校各年级、各部门规定的签到时间，上班为签到，下班为签退。全校教职员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。 3.学校在各年级办公室和行政办公室、体育馆、学生宿舍各安装一台人面+指纹考勤机，均安装在教职工方便考勤点。 4.考勤机上下班时间是按各年级、各处室按学校规定结合各自实际提前设定好，如遇公出、病假、事假、婚假、丧假等，需填写相应的请假单并由校长签字后交教务处或办公室，否则将按旷工处理。 5.全体教职员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。 6.考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。考勤数据统一网上采集到学校办公室或教务处。若遇到自己不能解决的问题可找教科处技术中心，若因擅自触碰出现的问题，将对其通告批评并照价赔偿。 7.新调入教职员工在报到后应立即到总务处登记指纹。 二、使用注意事项 1.签到及签退时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对 正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。如验证失败，则发出提示：“请重按手指”，可重新验证或换手指验证。 2.若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。 3.每位员工在采集指纹时都采集左右手中的两个手指，当其中一个由于某种原因不能及时输入成功时，可采用另一只手指考勤。 4.人面识别，在考勤机一站就好了。与指纹结合，两种方法互补。 “人面+指纹”考勤管理系统是学校层面加强考勤管理，是各年级、各处室负责严格管理的助手，本管理办法自发布之日起生效，望全体教职员工严格遵守相关规定，望各级管理者严格监督执行并自觉遵守，真正做到切实可行，行之有效。 四川省达州中学 2015/3/11 篇二：指纹考勤机背后的故事 指纹考勤机背后的故事 学校推行指纹考勤制度将近1年了，在这段时间里有支持的，有理解的，有自觉遵守的、有不满的、还有抱怨的???我以在工作中所见所闻，所听所想，谈谈自己的感想。 一、指纹考勤制度出台的背景 前几年，我校管理方式较为人性化，采用规章制度约束与教师自我约束相统一的方式进行管理。绝大部分教师能够恪尽职守，自我约束，自觉遵守学校的规章制度。但也有个别教师态度较为散漫，晚来早走，中间随意外出，甚至旷工，我行我素，置学校规章制度于不顾。这些行为，于严格遵守规章制度、辛勤耕耘的教师而言有失公平，于学校的管理也不利，更有损学校的形象。因而，为了加强校园管理，我校决定采取指纹考勤的方式规范工作纪律。 我校是一所乡村学校，教师居住区域不同，主要分布在三大片区：部分教师家住区中心城区，配有校车，上下班时间有保证；部分教师家住学校周边社区，上下班近便；部分教师居住市中心地区，市区教师自行乘坐公交车上班，有时因市政修路、公交车晚点、多次换乘车次等原因影响上下班时间。学校秉持公平公正的原则，多方听取不同群体的意见与建议，充分考虑到教师的实际困难，学校就工作纪律作出如下规定（部分）：（1）上下班制度：教师上下班时间为8:00—16:15，指纹考勤机记录上下班时间，每月迟到、早退或因私事中途外出时间按月累计不得超过4小时，超过4小时按半天事假处理。（2）请假：病假100/天，事假150/天，再扣除当月全勤奖100元。若教师 能完成相应的工作后再到医院看病，不做请假处理。学校召开《关于工作纪律若干规定》的教师代表大会，29名教师代表参与投票，其中21人同意，6人弃权，2人反对，最终这一规定获得通过。 二、指纹考勤制度的积极作用 指纹考勤制度实施近一年来，其积极意义显而易见： 第一，多面记录教师的出勤情况、工作勤怠，为教师的工作效率及态度评判提供科学性参考。 第二，增强教师的守时观念和作息规律，大大改善学校的精神风貌和整体形象 第三，规范学校的管理制度，对教师的评价起到了公平公正