小采三项制度.doc

第一章 部门、人员职责 一、厂长（经理）安全生产职责 1、厂长（经理）是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。 2、贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规及标准规范，负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。 3、负责建立并落实全员安全生产责任制、规章制度及操作规程。 4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标并组织实施。 5、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 6、加强安全生产投入，不断改善劳动条件，审定年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费。 7、建设项目严格执行“三同时”的规定。 8、加强职业卫生管理，抓好职业病预防，做好职工个人防护用品的使用和管理。 9、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织生产安全事故应急预案的演练，及时向上级监管部门备案。 10、及时、如实报告生产安全事故，参与对一般以上事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理。1、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负责直接领导责任，积极领导和支持安全部门、安全管理人员开展工作。 2、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全措施计划，并组织实施。 3、坚持贯彻“五同时”原则，督促检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火报告。 5、负责安全培训、教育和考核工作。 6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 8、协助厂长做好事故的抢险、救援、分析、调查、处理等工作，制定防范措施并组织实施。 、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。 、按档案有关规定要求及时完成档案工作。 、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。 、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。 、未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。 、做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。 、经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。 、做好必威体育官网网址工作及领导交办的各项临时工作。 l、负责安全生产职责制定执行情况对本单位安全生产负全面责任。 2、保证国家和企业安全生产法规、规定和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全、劳动保护、生产作业环境卫生工作列入重要议事日程，做到“五同时”。 3、负责组织提出修改完善本单位安全管理制度和再岗位安全技术操作规程的意见，对本单位规章制度的健全和切实可行负责。 4、组织按时编制年度、月底、安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件，及消除事故隐患。 5、定期对职工行安全教育、安全考核，严格执行三级安全教育制度，不合格者不准上岗独立工作，特种忭业人员要持有安全操作资格证方可上岗作业。 6、每月至少组织一次安全检查，提处和汇总不安全隐患，制定整改措施，落实隐患整改，每月主持召开次安全会议分析、考评安全生产工作。 7、发生伤亡事故时，要组织紧急抢救，保护现场，立即上报查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生，对已、未遂事故和违规都要做到“四不放过”，对安全生产有贡献和事故责任者提出奖惩意见。 8、组织检查个人劳动防护用品穿戴，严格执行发放标准。 9、建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。 10、督促和检查副职和各专业职能人品、各生产工作人员安全生产职责制定执行情况。 1、坚守值班岗位，认真履行职责。 2、忠于职守，做到24小时不间断值班。 3、妥善处置值班期间的各类情况，随时保持对上对下联络。 4、值班期间严禁喝酒。 5、做好值班记录和交接班工作。 第二章 安全生产管理制度 一、安全生产目标规定 为确保本厂各项安全生产工作的有序开展和目标任务的圆满完成，严格奖惩，特制定本规定： 1、目标的设立：总经理依照上一年度实际工作情况，认真组织制定企业安全生产工作目标计划，确保年度目标的完成。 2、安全生产目标层层分解，所有人员签订目标责任书，切实把安全生产落实到每一名员工。 3、对重大隐患，必须迅速制定整改方案，落实责任人和整改经费，按要求及规定标准落实整改，凡未采取措施落实整改的，对责任人予以处罚，并限期落实整改。 4、企业领导人对安全生产工作进行