森林经理学进展浅析.docx

研究生课程作业课程名称： 森林经理学研究进展作业名称： 森林经理学进展浅析学号： 学生： 森林经理学进展浅析引言：森林经理是有组织有计划地进行森林各类资源经营与规划的一门学科。它通过森林区划和调查，以林学、生态学和经济学为研究角度，编撰森林经营措施与方案已达到合理经营森林的目标。随着人类对林业经营多元化目标意识的逐步提高, 森林经理学研究进程也得到迅速提高。1　国内外森林经理学研究现状1. 1　国外森林经理学研究现状 在森林经理学创立于发展上，国外起步早。18世纪末到19世纪中叶的工业革命使英国森林资源遭到破坏，为保证森林均衡和持久利用，近代森林经理学也就应运而生[1]。15世纪末， G.L.Hartig(1795)提出森林永续利用原则，其后R.weber提出永续利用就是年伐量与年生长量之间的平衡[2]。1826年，德国森林学家洪德斯哈根通过其早期林业经典专著《森林调查》创立“法正林”学说，明确了林业的多功能目标和基本原则[3]。早期阶段，森林经营管理的理论处于零散的状态。18世纪后叶，完整的森林经理学在德国兴起,由最初的财政学分支发展而来，由此森林经理在真正意义上得以产生。二次世界大战后系统论、控制论、信息论,大大促进现代森林经理学的发展[4]。1963年，日本铃木太七提出了广义法正林概念, 他利用Brouwer不动点定理证明法正林可以认为是无数个林龄转移矩阵,从任何林龄状态都可收敛到一个点,即稳定的法正状态，从理论上对古老的法正林思想进行了根本变革[5]。60年代后期，美国林学家K·P·DaviS(1966)和J·L·Clutter等,提出完全调整林理念，即每年或定期的采伐量在数量和质量上都大体一致,在林龄结构上保持不变的森林[6]。在这个理论促使下，森林经理在实践中更加成熟运用与总结。70年代，D.M.Abams和 J.Buogiorno把优化理论引入异龄林经营，在修正前人矩阵模型的基础上,建立了异龄林经营的线性规模型[7]。80年代， G·H·R-obert利用静态优化理论对异龄林的最优结构及择伐量的确定进行了探讨,指出以非线性生长模型为基础的动态最优化结果优于静态最优化的结果。其后J.C.Nau-tiyal提出用林木生活的多元化完善异龄林的年龄或直径决定林木是否采伐的标准[8]。此外, 欧洲各国、中国、俄罗斯等国森林经理学家都进行了理论研究与实践。近年来，随着资源与环境问题的突显，世界各国对森林资源的利用与开发愈加重视,森林经理研究达到前所未有的高度。1. 2　国内森林经理学研究现状 我国森林经理学科始建于 1952 年，为林学最早成立的两个学科之一。1958 年中国林业科学研究院成立后，林业研究所下设森林经理研究室。在我国森林经理学科发展经历了起步、学习引进、成长的三个发展阶段[9]。起步阶段-新中国成立到“文革”：新中国成立初期，森林经理学研究的重点在于服务森林开发工作。黄中立通过研究树木形态，编制了我国通用原木材积表《LYB108-61》，出版了《原木材积表编制法及原理》。50年代，森林经理研究室首次把全国划分为 14 个森林植物自然地理区，对各区的气候土壤等自然因素作了简述。60 年代初期，森林经理研究室在多地开展试点与推广工作，并且编著了《林业专业档案》一书，为我国森林资源信息管理工作的发展提供了借鉴。学习引进为主阶段-改革开放初期：由于计算机技术、遥感技术及数学模型方法的引进，森林经理学发生了深刻的变化，遥感图像计算机处理在林业上得到广泛应用。80 年代末和 90 年代初期，地理信息系统从国外引入国内林业研究，促进了动态森林资源信息管理[10]。成长阶段-最近十几年：在森林资源调查方面，基于遥感图像处理的调查方法已经比较成熟，成为森林资源监测的常用手段。为了适应新技术的发展，森林经理学科组组成了地理信息、3S 技术、计算机网络等新技术研究团队，成功研制了我国第一版《数字林业技术标准》。计算机网络和地理信息系统已经成为我国“数字林业”的基本技术支撑，各地区进行了“林业信息平台”的建设。近十几年是我国林业转型时期，面临发展机遇的同时也面临重大挑战[11]。随着越来越多的专家参加到多种国际合作研究，我国森林经理的研究水平已经与国际同步。2 森林经理学发展趋势未来森林经理学研究内容的深化是森林经理学成长与发展的根本特性,这一深化包括如下几方面:在森森永续利用理论、法正林和广义法正林的基础上,研究森林可持续经营理论、不同区域、不同林种的标准林;在森林成熟理论的基础上,研究不同区域、不同树种、不同品种的生态经济成熟年龄,为最优经营利用提供依据;吸收森林收获调整理论与方法的合理内核,研究不同区域、不同树种、不同林种的林分、林木生长规律基础上的优化结构和调整控制方法,为最优经营管理提供新的技术;利用高新技术调查、