HR基本管理系统解析.doc

【摘 要】随着信息时代的发展，互联网已经成为人类生活中必不可少的一种，在实际工作中如何提高效率，减少人们重复的大量个工作量已经成为当前主要的研究课题。 本系统的设计开发顺应信息时代发展潮流，实现方便快捷地管理，浏览，查询信息。它是在Windows XP下，Tomcat作为应用服务器，采用JSP技术,myeclipse作为开发工具开发的管理平台。本次开发主要包括后台数据库的建立、逻辑设计以及前台html页面的设计，使用mysql数据库搭建起来的b/s架构的平台 【关键词】管理系统；mysql；web；java　 Student Information Management System 【Abstract】 With the development of enterprises and the complexity has been strong，The Manual operation can’t adapt to modern business management, replacing by the personnel management system which come out with the development of computer scientific , so a good personnel management system is necessary. Personnel Management System is a unified management staff, can easily be input, query, modify, delete, exit. Which mainly included database creation and maintenance, and front-end application development aspects. The former required strong data consistency and integrity of data, good safety database. For the latter application powerful, easy to use and so on.。Pattern of rapid development in the network under WEB-based personnel management system of choice. After consideration, the system uses JAVA as the development language and MYSQL as the database. 【Keywords】 management system，，，JAVA 目录 第一章 引言 1 1.1 课题的提出 1 1.2 系统简介 1 1.3本章总结 1 第二章 技术平台 2 2.1 mysql简介 2 2.2 jdk 1.6 简介 2 2.3 MVC思想 2 2.4　本章小结 2 第三章 系统分析 - 1 - 3.1 开发背景分析 - 1 - 3.2 用户需求分析 - 1 - 3.3 业务流程分析 - 1 - 3.4 系统运行环境 - 1 - 3.5 本章小结 - 2 - 第四章 HR管理系统的系统设计 - 3 - 4.1 系统各模块的主要功能 - 3 - 4.2 数据表设计 - 3 - 4.3实体图设计 - 7 - 4.4 本章小结 - 9 - 第五章 HR管理系统的设计与实现 - 10 - 5.1 登录功能模块的实现 - 10 - 5.2 系统主页 - 11 - 5.3 部门管理 - 12 - 5.4 部门职位管理 - 12 - 5.5职员管理模块 - 13 - 5.6职位信息管理 - 15 - 5.7奖惩管理模块 - 16 - 5.8员工工资录入 - 17 - 5.9税率管理 - 19 - 5.10工资基本信息 - 19 - 5.11培训管理 - 21 - 5.12培训记录查询 - 23 - 5.13招聘信息管理 - 24 - 5.14部门报表管理 - 26 - 5.15个人信息报表管理 - 27 - 5.16工资单报表管理 - 28 - 5.17用户管理 - 29 - 5.18角色管理 - 30 - 第六章 系统调试与测试 - 32 - 6.1 程序调试常见错误 - 32 - 6.2 程序的测试 - 33 - 6.3测试方案 - 33 - 第七章 总结 - 34 - 致 谢 - 35 - 参考文献 36 第一章 引言 几十年来，随着计算机的日益普及，，因此在我国信息系统是