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[南网方略考试题目
“宣贯南网方略 构建和谐电网”主题活动
全员培训考试题(一)
所在单位 姓名 得分
一、填空题(每空1分,共20分)
1、南网方略是公司的( 治企章法 ),是一套行之有效,具有南网特色的先进管理理念。
2、南网方略包括了公司宗旨、公司使命、战略目标、(发展思路)、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、(企业理念)九个方面的内容,进一步明确地回答了(一个中央企业对谁负责、为谁服务、建设一个什么样的南网、怎样建设南方电网)这四大核心问题。
3、南方电网公司的宗旨是(对中央负责、为五省区服务),使命是(主动承担社会责任、全力做好电力供应)。
4、南方电网公司的战略目标是(打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业)。
5、南网文化包含(精神文化)、(制度文化)和(物资文化)三个基本内容,具有完善的结构、清晰的层次。
6、2007年南方电网公司在世界500强企业中的排名上升了(29)位,列第(237)位。
7、南方电网的子文化包括责任文化、(安全文化)、服务文化、(执行文化)和廉洁文化。
8、2007年南方电网公司半年工作座谈会上,袁懋振董事长进一步指出,南网方略是南网人的(理想信念)、(南网人的精神力量)、(南网人团结奋斗的旗帜)。
9、南网方略是(中央大政方针)在公司的具体化,体现了(国家)的意志。
10、“主动承担社会责任”是(南方电网)率先在中央企业中提出来的。
二、选择题(每题2分,共26分)
1、南方电网公司是于( C )成立的。
A、2002年12月1日 B、2002年12月15日
C、2002年12月29日 D、2003年1月1日
2、南方电网公司的生命线是( B )
A、电力有效供应 B、电网安全稳定
C、党风廉政建设 D、员工队伍稳定
3 、南方电网公司的团队理念是( ABD )
A、讲原则、重感情、团结和谐有战斗力
B、高标准、严要求、严爱结合带队伍
C、忠诚尽责、团结协作、充满活力
D、上下同欲、政令畅通、人人快乐工作
4、南方电网公司的主题形象语是:( BD )
A、同心结南网 B、万家灯火 南网情深
C、主动承担社会责任 D、责任南网 和谐南网
5、南网方略具有( ABCD )等特点
A、先进性 B、实践性 C、人本性 D、系统性
6、南方电网公司的电网发展取得新突破,世界上第一个( D )千伏直流输电工程——云广特高压直流输电示范工程正式开工建设。
A、±500 B、±600 C、±700 D、±800
7、根据南网精神文化钻石模型图,我们可以知道南网文化的核心是( CD )
A、宗旨 B、使命 C、责任南网 D、和谐南网
8、南方电网是( ABC )的电网。
A、国内结构最复杂
B、联系最紧密
C、科技含量最高
D、西电东送规模最大、效益最好、发展后劲最强
9、当前,南方电网公司的发展正处于( B )
A、融合发展期 B、快速发展期 C、持续发展期
10、“十一五”期间,西电东送将新建“两交两直”输电通道,形成
( D )输电大通道。
A、六交三流 B、六交五流 C、八交三流 D八交五流
11、在抓好电网安全的同时,(ABCD)
A、更加注重树立科学发展观 B、更加注意依靠科技进步
C、更加注重社会效益 D、更加注重人的发展
12、公司的安全文化,主要强调(A)的理念。
A、一切事故都可以预防
B、安全第一 预防为主
C、坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争
13、以下哪些属于物质文化的内容( ABCD)。
A、企业的产品 B、企业的标识 C、提供的服务 D、司旗司徽司歌
三、判断题(每题1.5分,共15分)
1、南网方略就是南方电网公司的大政方针。( √ )
2、主动承担社会责任是南方电网公司的使命。( √ )
3、南方电网公司的企业精神是想尽办法去完成每一项任务。( ╳ )
4、在企业效益和社会效益不一致的时候,优先考虑社会效益。
( √ )
5、高标准、严要求、严爱结合带队伍是南方电网公司的工作作风。( ╳ )
6、员工行为规范属于制度文化的内容。(√ )
7、公司的廉洁理念是清清白白做人,干干净净干事。(√ )
8、南网文化通过理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统内聚人心、外塑形象。( √ )
9、安全生产月活动是南网八个文化载体之一。( √ )
10、南方电网公司的核心业务是电网业务,包括输配电、购售电、调峰调频
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