职业病防治培训基本知识(王生贵主讲)教材分析.ppt

1 职业病的概念、特点及分类 2 职业卫生国家法律法规 3 职业危害预防与控制 一、职业病的概念 职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的疾病。 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。 界定法定职业病的4个基本条件是： (1)在职业活动中产生。 (2)接触职业危害因素。 (3)列入国家职业病范围。 (4)与劳动用工行为相联系。 卫生部卫监发2002第108号的《职业病目录》规定的职业病为10大类115种。具体分类名单如下： ①尘肺(矽肺、煤工尘肺、电焊工尘肺、石棉肺等13种)； ②职业性放射性疾病(外照射急性放射病等11种)； ③职业中毒(锰及其化合物中毒、苯中毒、氯气中毒、氨中毒等56种)； ④物理因素所致职业病(中暑、高原病、振动病等5种)； ⑤生物因素所致职业病(3种)； ⑥职业性皮肤病(接触性皮炎等8种)； ⑦职业性眼病(化学性眼部灼伤等3种)； ⑧职业性耳鼻喉口腔疾病(噪声聋等3种)； ⑨职业性肿瘤(苯所致白血病、石棉所致肺癌等8种)； ⑩其他职业病(5种)。 2.1 关于职业危害的法规标准目录 《中华人民共和国职业病防治法》 （2001年国家主席令第60号） 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 (2002年5月12日国务院令第352号） 《放射性同位素及射线装置放射防护条例》 (1989年10月24日国务院令第44号发布) 《中华人民共和国尘肺病防治条例》 (1987年12月3日国务院发布) 2.2 职业病防治法及其法律体系 立法宗旨 预防、控制、消除职业病危害，防治职业病 保护劳动者健康及其相关权益 促进经济发展 一、中华人民共和国职业病防治法释义 第一章 总则 目的：预防、控制和消除职业病危害 适用范围：中华人民共和国领域内的职业病防治活动 方针：预防为主，防治结合，分类管理，综合治理 产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求： （1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 （2）有与职业病危害防护相适应的设施 （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则 （4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 （5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求 （6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求 2.3 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》内容介绍 目的 加强作业场所职业健康监督管理 强化生产经营单位职业危害防治的主体责任 预防、控制和消除职业危害 保障从业人员生命安全和健康 《规定》的内容结构： 第一章 总则 第二章 生产经营单位的职责 第三章 监督管理 第四章 罚则 第五章 附则 《规定》的主要内容： （1）进一步强调责任主体 第四条 生产经营单位是职业危害防治的责任主体。 生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。 （2）明确生产经营单位的职业健康管理职责 第八条 管理机构 第九条 管理人员 第十一条 管理制度 第十二条 存在职业危害场所应符合的要求 第十三条 职业危害申报 第十四～十七条 建设项目职业危害管理要求 第十八条 职业危害标识 第十九、二十条 职业危害防护用品和防护设施 第二十一～二十三条 职业危害监测 第三十条 职业危害告知义务 第三十、三十一条 职业健康检查和职业健康监护档案 第三十四条 职业危害事故报告 企业职业健康管理的职责 （1）从产生职业危害的源头上严格控制 1）新建和改扩建的职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2）对存在职业危害的作业场所进行规范 3）组织好职业健康知识的培训 4）履行作业场所职业危害告知义务 5）利用工程和技术方法对职业危害实行科学防治 （2）从职业危害的管理过程中控制 1）设置职业健康管理机构及专、兼职管理人员。 2）建立、健全职业危害防治制度和操作规程 3）建立劳动者健康监护档案 4）对作业场所职业危害进行监测、申报、备案 5）采用有效的职业防护设施 （3）明确监督管理机构和人员的监督工作 第三十七～三十九条 监督内容 第四十～四十一条 对技术服务机构的监督 第四十二～四十四条 监督职责和权限 （4）规定了对违反有关规定的处罚 第四十五～五