系统维护功能教案教材分析.ppt

* 系统维护功能简介 系统维护功能主要用于整个系统的维护与管理，是整个系统应用的基础，熟悉该功能有助于更好的了解系统。该功能下属包含多个子功能，系统中的各子系统中会应用到各功能，如角色管理、职员维护、单位类型管理等功能（具体各功能如右图），各个功能操作介绍下面将详细说明。 * 角色管理主要是用于创建和修改登录系统用户的各个角色，并为各个角色分配对系统操作的不同权限。 创建角色并分配相应权限演示操作： 一、登录系统； 二、创建角色； 三、为创建的角色分配对应权限。 角色管理 * 一、登录系统 1.登陆神华集团内网输入用户名及密码点击登陆，用户名是员工的工号。 2.登陆后，点击“生产本质安全系统”进入系统。 二、创建角色 1、依据左侧菜单栏“系统维护功能”—“角色管理”进入角色管理页面； 2、单击按钮，进入角色管理的增加页面； 3、角色名称输入对应角色名称，，停用状态选择正常； 4、保存。 菜单栏 * 三、为创建的角色分配权限 1、单击查询，选择一条需要分配权限的角色； 2、单击“权限设置”按钮进入权限列表页面； 3、选择勾选需要分配的权限； 4、单击“保存”完成操作。 权限列表 1、勾选框显示为勾选状态时才能保存该权限 2、勾选上一级，下一级的所有权限都被选中 * 职员维护 职员维护显示职员信息，对职员的信息的修改查看以及为职员分配角色。 为职员分配角色的功能演示 一、登录系统 二、选择职员 三、分配角色 * 一、登录系统 1、输入用户名和密码登录系统； 2、根据左侧菜单栏进入职员维护页面，如本页显示。 二、选择职员 1、单击左上角所属部门的选择按钮，选择对应单位，查询该单位下的职员； 2、选择该职员单击查看按钮，查看详细信息。 单击选择后显示单位部门列表，选择需要查询的单位 输入姓名中可能包含的字，单击查询后只有名字中包含的都将查出 职员有正常和停用的两种状态，停用后的职员账号无法使用 可对职员信息进行修改 * 三、角色设置 1、选择某一职员，图标1为实点，单击左上角“角色设置”按钮，进入图2页面，显示所建角色； 2、勾选需要给职员分配的角色，序号3处为勾选状态，单击保存按钮，完成操作 1 2 * 单位部门 单位部门显示为操作人所在单位及下级单位的列表，操作人只能对其修改，查看。 单位部门列表 单位部门信息 左侧单位部门列表显示操作人所在单位及下级单位，右侧显示为选中的单位的详细信息，对信息可修改后保存，即完成操作。 在系统中显示的单位部门均来自于本页面，具体显示系统中会显示。 * 系统参数设置 单位部门列表 单位部门参数 注意：1、系统参数设置是对操作人所在单位及下级单位的参数设置，页面左侧显示为单位部门列表，有侧显示所选择的单位部门的各个参数，修改后保存，系统保存修改后的参数。 2、单位部门所设置的各个参数在各个对应子系统中会有具体体现。如考核标准的总分在体系运行管理子系统中动态考核统计的一般隐患中责任单位的检查月度内扣分后总和与该责任单位设定的考核标准总分进行100分制转换后的得分。 * 失效模式 失效模式主要在系统中的“事故/事件管理子系统”的“事故/事件调查”页面“间接原因分析”页面应用到。在系统维护功能失效模式管理页面的左侧显示为失效模式列表，右侧显示各个具体模式的编辑页面。失效模式可进行增加、修改、删除操作，下面具体演示。 * 1、进入系统维护功能的失效模式页面，根据需求选择序号1指向的根目录或者选择序号2所所选的某项失效模式的信息中序号3“是否为末级”显示为末级的失效模式（如果选择的失效模式无法增加下级“增加下级”按钮显示为灰色或不显示）； 2、单击“增加下级”按钮，进入增加下级按钮，进入增加的序号4编辑页面；（见下一页） 1 2 3 * 4 3、失效模式名称即显示内容，如序号5编辑“是否为末级”则选择“是”后，其失效模式保存后并生效无法再添加增加下级，选择“否”其失效模式保存后并生效可再添加增加下级，显示顺序即失效模式在列表中的顺序。 4、单击保存后，增加操作完成。 新增后的失效模式在系统中并不能应用，只有正常状态的失效模式才能在事故事件管理子系统中使用，下面演示停用管理的相关操作。 5 a b c 注：失效模式要求必须如序号a、b、c 的三个层级。在事故事件调查的间接原因分析增加页面 序号a层级显示为“失效类别”，序号b层级显示为“失效原因描述”序号c层级显示为“失效分析” * 选择新增的记录，单击“停用管理”进入停用管理页面，如图 1、失效模式的“停用状态”选择正常状态，保存完成操作后，失效模式才可在系统中应用。 2、失效模式正常状态下不可编辑，其他状态均可编辑。 3、如系统引用过的失效模式修改后系统