事业单位面试六(已读).docVIP

1、什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?　　[思路点拨]　　听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法，比如：(1)寻找根源，激发合力；(2)合理用人，各尽其能；(3)明确职则，按制奖惩；(4)定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。　　　　2、如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作?领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办?遇到挫折怎么办? 　　[思路点拨]　　(1)任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低糜。　　(2)冷静地考虑原因及应对的方法，向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键，并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。　　(3)必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。 　　 3、是学文(理)科的吧?有用人部门反映，学文(理)的只会说(做)不会做(说)务虚有余，务实不足(常常是做事只见树木不见森林)，你是否也是这样? 　　[思路点拨]　　(1)这是普遍大家对文理分科的一种思维定势，不可否认思维定势有一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于对人属性和特长的分类。　　(2)现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展。　　(3)自己虽是学文科（理科）的，但在学校能够积极参加**的学习，参加***活动，力争全面发展，一专多能。 　　4、为什么你读哲学，却来申请做审计？ 　　[思路点拨]　　外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。 我之所以跨专业谋职，是为了给自己提供这样一种动力，终生学习才不会被社会淘汰。 　　5、人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路”。请实话实说，你打算走哪条路？为什么？　　[思路点拨]　　这三条路都不是积极、正确的为官之道。　　做假害国害民，害人害己，这条路绝不能走；苦熬浪费青春与时光，也不是好办法；现在关系网密布，有人说，干得好不如关系好，这也在一定程度上客观存在。　　随着民主制度和干部选拔任用制度的改进，上述不良现象势必会有所改观。　　就我个人来说，如果有幸进入公务员队伍，我将老老实实做人，踏踏实实做事。同时努力学习，不断提高自身理论素养，一旦有机会，我将参加公开选拔领导干部的考试，走一条光明正大的路。 1、改革开放是我们的基本国策。在改革开放取得巨大成就的同时,也出现了一些消极的东西.你认为在实际工作中应如何加以克服?　　[思路点拨] 　　一是认识改革开放的重大意义和任务的艰巨性、复杂性。　　二是划清是非界限,增强人们的识别能力和免疫能力。　　三是健全法制,严厉打击罪犯；制定严格的规章制度，执法从严。　　四是加强社会主义精神文明建设,抵制消极现象。　　五是领导干部带头搞好廉洁自律,以身作则做出表率。 　　2、 有的人认为，一个人发展，必须靠机遇，但是也有人认为，机遇可遇不可求，对此请你谈谈自己的看法。　　[思路点拨]　　一是能力是基础，机遇很重要，二者缺一不可。　　二是机遇总是青睐有准备的头脑，只有不断地提高、超越自己，方能在机遇来临时才不至于错失。　　三是从某种意义上讲，机遇对每一个人都是均等的。关键看你有没有发现机遇的慧眼和把握机遇的能力。　　四、俗话说，谋事在人、成事在天。只要我们努力了，奋斗了，即使不能获得一般意义上的“成功”，不应怨天尤人，自暴自弃，而应该胸怀坦荡，坦然面对。 　　3、 “谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的？　　[思路点拨]　　这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。　　每个人应首先约束自己，不应在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。　　别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不必一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。　　一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。 　　4、人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？ 　　[思路点拨]　　(1)如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、对经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。说明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的拦