九月份工作自我鉴定-九月份个人工作自我鉴定范文_0.doc

九月份工作自我鉴定-九月份个人工作自我鉴定范文 眨眼间八月份就匆匆溜走了，这个月的工作完成得怎样呢?来对自己这个月的工作做一个自我鉴定吧。下面是由出国留学网整理的八月份工作自我鉴定，欢迎阅读。 【八月份工作自我鉴定一】 自进公司以来，已近一个月。在这期间，我首先在杰克琼斯商务休闲专柜贴柜学习了解。学习该专柜的服装面料、做工、适合年龄段、服装风格、陈列、颜色及造型搭配等销售前知识;学习进货、库存、调货、盘点等数据方面学习;学习了解顾客消费趋向、消费品味、消费心理、消费价位、品牌性价比、折扣促销、商品质量问题解答、退换货等销售水平技巧。月销售任务达成奖励使专柜人员都饱含销售激情。杰克琼斯专柜之所以在楼层屡屡成为佼佼者，客观原因应在于其品牌知名度、设计理念、推广力度、所处位置以及销售人员销售水平。 个人对百货的了解，百货是人们日常生活中所需的各类生活用品的总称，大到家用电器，小至一枚针、一粒纽扣都属于百货范畴。百货大多属于间歇性商品、日需品，其市场需求属于日常性、可持续性。 中期熟悉主管一日工作流程、销售人员手册、会员情况熟悉、商场基础设施。 巡场过程中，人员问题主要为销售人员偶有玩手机、聊天、小动作、空柜等纪律问题。个人拙见，如果以开罚单阻止这些行为为目的，则达不到解决问题的根本，毕竟这是长期未能根除的诟病，因为销售人员的素质、性格、积极性生活环境各有差异。销售人员玩手机、聊天、小动作主要时段为客流量较少时;空柜主要表现在就餐时间以及客流量较少时，一般看来，空柜离柜时只要临柜之间相互照应帮助，影响可以减小。长期阻止玩手机、聊天，小动作不如把存在的问题适当转移： 1、统筹型：工作时间内，若没有顾客光顾的专柜，则必须整理整顿好专柜内物品，清洁陈列物品(包括商品、展架、地面、桌面、镜面、玻璃面)，随时保持整个专柜内整齐干净利落。 2、学习型：不是每一位销售人员掌握的销售知识都足够完善，在没有顾客光顾期间，以学习本专柜需熟练掌握的商品知识方面的资料为主，其次可以看一些其它方面书籍，以提升自身的综合水平，弥补销售水平。但前提是必须时刻观察是否有顾客光顾专柜，不能因为看书而不能及时服务顾客。 3、新进培训：有新的销售人员加入时，及时培训纪律礼仪，避免被一些顽固的老员工潜移默化。 会员情况存在的一些小冲突。在受理一些会员顾客时，一部分会员经常性会忘记带积分卡，导致购买商品后不能积分，从而抱怨我商城积分模式。现在很多连锁超市、商家的会员积分模式很便捷，若顾客未带积分卡购物，可以用自己的手机号或身份证号积分。若我们商场把积分模式也变如此便捷，或许成交率将会有所提高。 以上个人拙见纯属片面之言，望领导海涵。 后期随聂双飞主管了解商城三楼商务区管理工作。学习每日销售统计、跟进;学习区域内专柜撤柜流程;学习新进柜处理流程。 个人存在的不足：没能系统性的、有步骤性的做好主管的工作。 下个月计划： 1、掌握商务区内各专柜人员排班表，以规范商务区内空柜、违反纪律现象; 2、继续对商务区销售业绩的跟进及寻找影响销售的主、客观因素; 3、对新进专柜品牌的认识以及营业促销、宣传活动的跟进。 【八月份工作自我鉴定二】 一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。 社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。按照领导的安排，认真做好各类文