农行干部在廉政发展会讲话-财税统计.docVIP

农行干部在廉政发展会讲话/财税统计 同志们： 全面落实总局、分局两级党委扩大会议精神，全场上下深入学习贯彻党的届三中、全会精神。扎实推进农场二次职代会确定的工作任务，全力投入春播生产准备之际，农场党委决定召开这次党建思想政治工作会议暨党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是以党的届三中、全会精神为指针，以“荒首届大豆节”为契机，紧紧围绕农场中心工作，认真总结党建思想政治工作和党风廉政建设工作，部署今年党建思想政治工作，进一步解放思想，认清形势，明确任务，凝聚力量，服务大局，为把我场建设成在垦区“特色、效益、贡献”三个突出的经济强场提供强有力的思想政治保证。下面我讲两个方面问题： 一、党建思想政治工作及党风廉政建设工作简要回顾 刚刚过去的，是我场经济社会发展史上具有特殊意义的一年；是全场党员干部努力拼搏、取得辉煌成绩的一年。在这一年里，全场上下同心同德、凝神聚力、改革创新，全面加强党的建设和思想政治工作，开创了我场党建思想政治工作及党风廉政建设工作崭新局面。 ——党的建设工作有新突破 一是基层党建工作水平有了明显提升。进一步规范了社区党组织建设，四个居民委的硬件设施得到完善加强。优化了合并后的管理区党组织建设，配齐配强党组织班子成员，强化了基层党员干部的执政能力和服务水平。按照党员发展“十六字”方针，严把党员发展质量关，全年发展党员14名，为党组织增添了新鲜血液。 二是党建模范区建设扎实有效。通过开展创建党建模范区活动，规范了第六管理区、中学两个党支部的各项工作，使之成为了九三分局的党建模范单位，第三管理区、第六管理区、第七管理区、中学等单位被分局授予党建示范点。 三是党员服务意识明显增强，党的先进性日益凸显。“荒先锋工程”活动继续深入开展，以主题系列活动为突破口，大力开展了“四进家门”、“三个在一起”、“两个必须做到”和“我为群众解一忧”等活动，全场500多名党员干部共走进多名职工家中，共为群众解决难题120件，树立了党员干部光辉形象。通过开展“四个一批工程”活动，全场党员干部共救助贫困家庭56户，扶持317户群众找到了发展项目，转变了35个相对落后的群众。 四是干部培养和人才队伍建设有新突破。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，建立了78人的后备干部人才库，科学调整了41名领导干部，干部队伍结构更加科学合理。 ——思想政治工作得到进一步加强 一是继续开展深入学习实践科学发展观活动，各级理论组学习不断取得新成果。农场中心理论组和各级理论学习小组制定了切实可行的学习计划，采取集中学习和自学相结合的学习方式，紧紧围绕农场中心工作，密切关系国家和垦区的重大方针政策，理论学习不断取得新成果，各级领导干部共撰写理论文章78篇，为指导实践、推动工作起到了重要作用。广大的党员干部积极开展“求真知”活动，扎实抓好“三会一课”制度，机关建立了干部“周五学习日”制度，党支部书记研讨会共开了8次，政工部门召开联席会6次，有效的提高了广大政工干部的理论素质和执政水平。 二是紧紧围绕农场中心工作，以农场全面发展、科学发展为目标，进行积极有效的宣传。采取“送出去培训学习、大建队伍、重奖重罚”的原则，以“上头条、上要位、上精品”为目标，加强新闻宣传队伍建设、加大外宣力度，送报道员出去培训学习8人次，地市级以上报刊用稿343篇，总局电视台播发稿件27条，分局电视台播发稿件146条，在“农垦信息网”发稿182篇，在《荒日报》总排名第15位，被《荒日报》等单位评为宣传报道先进单位，被农垦总局党委宣传部评为“争先创优”先进宣传部。 ——党风廉政建设和反腐败工作成效明显。 一是加强了对《建立惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻和党风廉政责任制的落实。对全场党员干部进行廉政教育10次，全场共签订《党风廉政建设责任状》37份、《守纪廉洁保证书》100余份。 二是进一步规范党员干部从政行为。严格贯彻落实“三重一大”制度，认真抓好专清工作，加强对农场干部选拔任用、企业比价采购、领导干部违规种地和小金库清理的监督检查，共清理出小金库20余个，涉及金额152万余元。 三是腐败现象得到有效遏制。及时查办群众投诉的案件4起，处理党员干部10人，收缴违纪款项15万余元，干部队伍作风得到较好转变。 四是“刹六风”活动效果明显。 ——精神文明创建和文化建设工作有新亮点 一是以“活力政工、和谐农场、感动尖山”为主题的系列活动开展的扎实有效，思想道德建设得到提升。以弘扬荒精神为重点、争做新时期荒人为目标，涌现出了以尹彦为代表的典型人物，并出现了耿昧同志为代 表的总局优秀典型2个，全年共推出7个典型人物与事迹，示范引导作用明显增