团委党风廉政计划-团委团支部工作计划.docVIP

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团委党风廉政计划-团委团支部工作计划

团委党风廉政计划/团委团支部工作计划 一)必须强化思想观念的更新。 做好新形势下的党风廉政建设和计划财务工作,需要我们把科学发展作为万事之先,强化思想观念的更新,按照科学发展观的要求,结合团委实际,选准突破口,抓住切入点,进一步增加危机感、使命感和紧迫感,在正抓实干中想办法,求发展,进一步更新发展观念、更新监管理念、更新执纪理念、更新履职理念,进一步加强党性修养,磨练意志,增长知识,推动工作。 “思想”的力量是巨大的。思想观念的更新,说到底是思想认识的进步和提升。思想观念更新的过程,就是开阔眼界、深化认识、提升目标、加压奋进的过程;思想观念更新的过程,就是思想解放的过程,就是要改变、更新和破除那些不合发展要求的思维模式、认识能力、工作方法、观念意识,改变不敢创新、眼界狭窄、观念陈旧、无所作为、自满自足的现状。“会不会想、能不能想到”,这不仅是科学发展的重要前提,某种程度上说,也是事关科学发展的质量、速度的大事,是事关推进科学发展的方向对不对、力度大不大的大事。思想解放不解放,观念更新不更新,关键看工作有没有突破,发展有没有起色,行动有没有落实。如果工作发展慢、无起色、落实不力,就必定有思想不解放、观念不更新的地方;如果别人上去了,我们上不去,就应该有针对性地来解放思想、更新观念。现实中有一些现象值得我们深思,为什么外地已经做、而且做得很好的经验,我们就连“拿来”的勇气都没有?为什么有的事情别的地方已经干得热火朝天,而我们还在等待观望,坐失良机?为什么有的事情其他地方已经成功实践,而我们有些同志却抱着一种怀疑的眼光和责难的态度,还在那里质疑能不能干、怎么干?要切实解决遇到矛盾就上交,碰到问题绕着走以及对队伍纪律作风建设方面不敢抓,怕得罪人、不善于管的问题,确实解决不尊重客观事实、不问青红皂白,不善于协调,不讲究方法,没有摆正自己应有的位置,而是热衷于其它事务;这些问题,制约着前进的脚步,影响着发展的大局。面临新形势、新任务,新挑战,我们既不能回避,也不能简单从事,更不能空泛议论,唯一可行的就是按照科学发展观的要求,结合实际,选准突破口,抓住切入点,在真抓实干中想办法、求发展,树立“我不珍惜工作,工作就不珍惜我”、“我不与环境和谐,环境就不与我和谐”的意识, 必须强化自我意识的突破。 做好新形势下的党风廉政建设和计划财务工作,需要我们摒弃不符合、不适应、不和谐的言行,强化自我意识的突破。 目前,我们的干部并不缺少勇挑重担、多做贡献的大局意识和政治态度,我们缺的是激发工作热情的支撑,缺的是巩固敬业精神的后劲。虽然近年来我们在区委的坚强领导下,取得了一些成绩,但是,我们必须认清形势、把握大局,珍惜荣誉、振奋精神,热爱团、全面履职,尤其要正确处理好差距和成绩的关系,用辩证理性的科学态度来分析差距和肯定成绩。分析差距也是肯定成绩,看不到成绩必然分析不出问题;肯定成绩更要寻找差距,看不到差距难以取得新的成绩。放眼激烈的竞争,着眼使命的要求,相比市场主体的期盼,我们的差距的确存在。工作中我们不难发现有这样一些现象:有的同志乐于充当巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,言行不 一、表率不强的“指挥员”,乱发议论、品头论足的“评论员”,求全责备、指手划脚的“裁判员”等诸多角色;有的同志把“开拓创新”挂在嘴上,但是一提到具体创新些什么思想时,一问到结合工作实际怎样开拓创新时,不是高谈阔论、回避现实,就是指东说西、不着边际;有的同志觉得自己的思想很解放,打着科学发展的“手电筒”,专照别人,不照自己;还有一些同志眼高手低,思想上认识到了,工作中还是老一套,没有把具体工作落到实处。 我们要把着眼点放在发展上,既勇于肯定自我,又敢于否定自我;既勇于扬弃自我,又敢于重塑自我;既立足于解决问题,又敢于直面矛盾;又立足于从具体事项做起,又能做到不流于形式。我们既要找准与先进发达地区思想观念的差距,心态素质的差距,工作理念的差距,业务能力的差距,制度建设的差距,综合水平的差距。又要有勇于和发达地区比较,找准自身发展中落后、薄弱、停滞的环节,找到别人做到了而我们做不到的地方,从自己身上认真分析原因,找出改变自我的思路、出路和办法。要结合工作实际,哪里有问题就在哪里突破自我,哪方面有障碍就在哪方面全力突破,努力做到“想三天”、“走三步”、“问三问”,进一步改变心态、突破自我,勇于创新、勇于超越,巩固和发展已有成绩,获得不断前进的动力。 想“三天”:昨天、今天和明天。想昨天,哪些做得是好的,哪些做得还不够,对照现实要求有哪些是应当剔除和克服的;想今天,紧紧抓住影响和制约发展的突出问题进行剖析,思考一下自己各项工作做得怎么样,看有哪些矛盾和难题迫切需要去破解;想明天,要结合实际确定

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