(学院文明创建总结.docVIP

开封文化艺术职业学院 市级文明单位标兵创建工作总结 2012年以来，我院精神文明建设工作全面贯彻了党的十七届四中、五中全会精神，以建设有中国特色的社会主义理论为指导，以学习实践科学发展观和全面贯彻落实学院发展目标为主要内容，紧紧围绕教育教学改革和人才培养整改工作，解放思想，实事求是，与时俱进，改革创新，贴近实际，贴近生活，贴近师生，以社会主义核心价值体系为根本，切实加强思想道德建设，深化拓展精神文明创建活动，扎实推进大学生思想道德建设，不断提高广大师生文明素质和学院文明程度，为学院全面发展提供强大的精神动力，营造良好的校园环境。 一、学院领导高度重视 学院党委高度重视精神文明创建工作，建立了一支热爱学生、富有经验的齐抓共管的文明教育和文明创建工作队伍，制定了《开封文化艺术职业学院精神文明建设工作实施意见》，每学期定期召开精神文明建设工作会议。 学院精神文明建设领导组在年初明确重点任务、部门职责，并利用全体教工会、班会和各种集会，向师生宣传文明创建活动的重要意义，积极组织师生开展创建活动，做到有计划、有安排、有措施、有检查，把创建活动逐步引向深入。全院师生以“争创省级文明城市”实践活动为契机，认真开展精神文明创建活动，进一步加强、改进了师德建设和大学生思想政治教育，广大师生争当“学为人师，行为世范”的楷模。 两年来学院共撰写并向市、区文明办报送简报100余期，详细记录了我院精神文明创建的活动历程。 二、创建活动丰富多彩 为增强创建活动的实效性，我院开展了院、系两级多姿多彩的文明教育活动，形成了院系结合、师生结合的先进校园文化建设网络，以精神文明创建促教风、促学风、促校风。 1.以学院首届教代会为契机，开展学习型组织建设活动 2011年9月，为，牢牢把握“未来五年，是开封风生水起的黄金发展期”这一良好机遇，从抓基层、抓入手，大力开展“学习型”创建活动，把提高职工队伍的知识、能力等整体素质作为一项重要和紧迫的战略任务，把学习培训与职工的职业生涯发展相结合，建立多种平台，分类分层开展了读书活动、培训、岗位练兵、技术比武等形式多样的学习培训活动，建立了创建检查考评机制，提高学习教育培训的实效性，通过创建，打造了一批专家型、复合型团队和知识型职工，促进了发展。为开展此项活动，及早入手、精心准备，做到全员参与、全员学习、全员答题，从而达到在中普及、熟知、掌握、运用文明礼仪知识，大力提升文明素养和服务质量的目的。?8.开展“文明交通”活动，珍爱你我生命 针对学院门路口处存在交通安全隐患问题，我院青年志愿者协会开展“文明交通”活动。大门口且过往车辆以及学生人流较多，学生出行存在很大的安全隐患。为此，我院青年志愿者协会通过条幅宣传、现场秩序维护、交通安全知识讲解等方式在学院口开展宣传“文明交通”活动。 志愿者们身披绶带，手拿小红旗，非常认真的指挥了来往的车辆和人群，还不时向过往同学讲解交通安全知识，此次活动得到了的支持和好评，有些同学反映说，有时候即使赶时间想，但看到我们志愿者站在这，都会不好意思。志愿者们表示，一直站在这里的确很辛苦，但看到在他们的努力下原本比较混乱的交通变得很有序，就有种说不出的成就感，他们甚至感觉自己就像“生命的守护者”。 “文明交通”活动将作为我院青年志愿者协会的一项常规活动一直做下去，通过志愿者们和全院学子的共同努力，“十字路口易闯祸、一看二慢三通过”这句口号传承弘扬中原文化以“传播文明，培育精神，引领风尚”为主旨，以传承弘扬中原文化、弘扬民族精神和时代精神、传播倡导现代文明、积极宣传和维护河南人形象为主要内容“文明中原大讲堂”系列讲座。 9