(对我区新时期共青团工作的几点建议.docVIP

对我区新时期共青团工作的几点建议 呼市第二十七中学 鲁清宇 团中央书记处第一书记陆昊同志总结了新时期共青团工作面临的三大挑战。一是党的历史方位发生了变化，从革命党向执政党转变，从计划经济条件下的执政党向市场经济条件下的执政党转变，党为人民服务的宗旨在很大程度上通过执政行为来实现。共青团组织要努力探索跟上执政党执政功能发挥作用的转换路径，紧紧跟上党建步伐，紧紧围绕市场经济条件下不同组织的根本任务和功能，找准基层团的工作的切入点，探索在社会生活中发挥作用的途径。二是青年的政治意识表达方式发生了新变化，在常态下政治意识淡化，但有重大事件发生时会有集中表达。针对这一挑战，共青团组织只有面向广大普通青年，靠先进思想，靠对青年合理利益诉求的尊重和服务，靠对青年特有兴趣的满足，靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养，靠广大团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，才能真正把青年团结在党的周围。三是科技进步特别是信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影响，过去传统的空间聚集方式、行政化组织体系中的聚集方式受到了严峻挑战。面对这些挑战，各级团组织要善于运用青年喜欢的新的沟通、交流、聚集和联络方式，大胆探索和创新团组织建设的有效载体和途径。 共青团工作在不同的社会发展时期有着不同的工作内容，新时期团组织必须按照党的要求和需要，按照社会发展的要求和需要，按照青年的要求和需要去创造性地开展工作，共青团工作离开创造性、离开创新，寸步难行。新时期我区面对新的发展挑战和机遇，也对区共青团工作提出了新的要求。面对新的机遇与挑战，要切实加强共青团在广大青年中的吸引力和凝聚力，做好组织青年、引导青年、服务青年的工作。结合我区实际和我本人一年多来从事共青团工作的感受，就如何做好新时期共青团工作，使团的工作更好地服务于党，服务于政府，服务于广大青年，我认为团的工作应做好以下几个面： 一、主动适应新形势，塑造共青团干部新形象 　　团干部能够胜任工作，靠的是在青年群体中的凝聚力和号召力，而凝聚力和号召力的形成靠的是团干部自身健康的体魄、果敢的作风、坦荡的胸怀、分析问题和解决问题的能力等，这就要求团的干部要以德、智、体全面发展的复合型人才标准来衡量、发展自己。具体体现在：一是政治上要坚定。共青团组织作为党的助手和后备军，思想上、行动上、言语上与党保持高度一致，不仅是组织的要求，也是时代发展的要求。二是业务上要精湛。无论是团的业务还是行业知识，只有比团员青年懂的更多、知道的更多，才能在团员青年面前有更强的说服力，增强团组织的“非权力”影响力。三是工作上要热情。对待团的工作要有强烈的事业心和责任感，各级团的组织特别是区级以下团的组织都没有人事调配权和财政支配权，而团组织的性质又决定着我们的任务是宣传、教育、引导和培养青年，这形成了一个管不了和必须管的矛盾。因此，作为团的干部要有“四处拜佛、多方化缘”的工作劲头，头脑要灵活、嘴巴要勤快、手脚要麻利。四是发展上要全面。共青团工作涉及范围很广，要求团干部要努力成为复合型人才。知识结构要高，要成为多面手，写材料、懂网络、会主持、能唱歌、善联络等，都是开展工作的需要。 　二、主动适应新形势，树立共青团工作新观念 　　共青团工作是为青少年服务的，基层团组织要根据青年的特点，把服务青少年作为工作的出发点和归宿点，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作，赢得团员青年的信赖，增强团组织的凝聚力和战斗力。一是要树立刻苦学习的观念。要始终把学习当成一件大事来抓。既要向书本学习也要向社会学习，要善于向领导学习、向同事学习、向兄弟单位学习，将一切成功的东西为我所用。二是要树立开拓创新的观念。共青团工作需要做和可以做的事情很多，上级党委、团组织安排布置的工作很多，但我们基层团组织不可能做到样样都先。要有选择性地开展工作，根据本地实际，有重点地开展工作。创造性地抓出特色工作，才是新时期共青团工作的出路。三是要树立求真务实的观念。过多注重形式，而忽视内容、忽视实效，形式则变成花架子。四是要树立争先创优的观念。要在全团树立争先创优的观念，每一项工作都要争上游，在本单位、本区、本市、本省乃至全国都要争上游，争出自己的品牌、争出自己的特色、争出实实在在的工作效果。 　三、主动适应新形势，建立共青团运作新机制 　　建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节。“基础靠机制，机制靠落实。”一是要创造一个良好的工作环境。要积极争取党政领导支持，积极主动地接受党组织的领导，定期不定期地向党组织汇报团的工作，对青年的思想动态、工作中的难点、青年的各种需求，要及时反映，努力争取上级组织的政策支持和帮助。二是要建