(山西四建集团安全生产责任制.docVIP

山西四建集团安全生产责任制 一、公司领导及部门安全工作职责 （一）董事长安全工作职责 1、董事长是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制。 2、贯彻 “安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产“五同时”原则，确定企业安全生产目标并组织实施。 3、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，对其它重要的经济技术决定，应责成制定落实保证员工安全健康的可靠措施。 4、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施费投入的落实。 5、企业负责人是企业带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。 6、定期主持召开公司安全例会，安排部署安全生产的有关事项。 7、组织制定公司安全生产事故应急预案，予以发布，履行应急救援职责。 8、组织较大以上伤亡事故的调查分析工作。 （二）党委书记安全工作职责 1、宣传、贯彻党和国家有关的安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。 2、研究有关安全生产的重大活动和重要问题，组织党员在安全生产活动中发挥模范带头作用。 3、积极开展思想政治工作，采用各种形式对员工进行安全思想意识和遵章守纪教育，使员工树立牢固的“安全第一”的思想。 4、对企业贯彻安全生产方针、政策、法令及各项规章制度的情况进行监督检查，及时掌握员工思想问题和影响安全生产的不良倾向。 5、参加较大以上伤亡事故的调查分析工作。 （三）总经理安全工作职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态。 2、建立健全公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 4、审定企业年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费。 5、组织应急救援工作，履行应急救援职责。 6、落实领导带班检查制度，做好带班检查记录。 7、参加公司安全例会，安排部署安全生产的有关事项。 8、组织较大以上伤亡事故的调查分析工作。 （四）生产副总经理安全工作职责 1、协助董事长、总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。 2、组织学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程。 3、组织召开公司安全例会，安排部署安全生产的有关事项，对例会决定的安全事项负责组织贯彻落实。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并督促组织实施。 5、组织定期安全检查，发现安全隐患立即按“三定”原则组织整改，对暂时无力整改的重大隐患向董事长、总经理及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制定可靠性临时安全措施。 6、参与应急救援工作，履行应急救援职责。 7、落实领导带班检查制度，做好带班检查记录。 8、参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案专家论证会。 9、组织对伤亡事故的调查，协助董事长、总经理对重大伤亡事故进行调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 10、督促有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作及劳动防护用品的管理工作。 （五）总工程师安全工作职责 1、协助董事长、总经理做好安全方面的技术领导工作，负技术领导责任。 2、负责组织制定公司安全技术规章制度并认真贯彻执行。 3、主持召开有关会议，研究解决有关安全技术问题。 4、组织制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 5、组织编制或审批施工组织设计、专项施工方案时，审查安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。 6、在采用新材料、新技术、新设备、新工艺时，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审查相应的操作规程，组织重大项目的安全技术交底工作。 7、参与应急救援工作，履行应急救援职责。 8、落实带班检查制度，做好带班检查记录。 9、参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案专家论证会。 10、参加伤亡事故调查，做出技术方面的鉴定。 （六）顾问总工程师安全工作职责 1、协助董事长、总经理、总工程师做好安全方面的技术领导工作，负技术领导责任。 2、负责组织制定公司安全技术规章制度并认真贯彻执行。 3、定期主持召开有关会议，研究解决有关安全技术问题。 4、组织制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 5、组织编制或审批施工组织设计、专项施工方案时，应严格审查是否具有安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。 6、在采用新材料、新技术、新工艺时，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审查相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 7、参与应急救援工作，履行应急救援职责。 8、落实带班检查制度，做好带班检查记录。 9、参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程