(2015年教学优秀奖评选通知.docVIP

郑州大学西亚斯国际学院 2014-2015学年教学优秀奖评选通知 为了表彰和奖励我校在教学第一线取得优异成绩的教师，弘扬教学先进个人的模范事迹和敬业爱岗精神，进一步调动广大教师的积极性，促进教学质量的不断提高，学校决定开展教学优秀奖的评选活动。 一、入选条件 凡坚持四项基本原则，严格遵守学校各项规章制度，积极承担教育教学任务，对工作认真负责的我校在编教师、实验技术人员和教学管理人员，截止到2015年6月30日，连续三年考核“良好”以上，并在以下某一方面取得突出成绩的可申报教学优秀奖。 （一）教学工作量饱满，教学水平高，教学效果突出，学年度的学生评教和综合考核均在90分以上。 （二）参评学年度编写有高质量的实验指导书或实验讲义，设计制作综合性、设计性实验二个以上，得到同行好评，学生评价在90分以上。 （三）在参评学年度的英语四级考试、计算机等级考试中成绩突出，所有任课班级的平均通过率排在全校的前三名。 （四）在参评学年度指导学生参加数学建模、电子设计等学科性竞赛，取得赛区三等奖以上的好成绩。 （五）近三年指导的学生获得省部级以上科研立项，或在CN刊物上发表学术论文。 （六）积极进行教育教学研究和实践，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有一定成效，近三年在CN刊物上正式发表教学研究论文一篇以上(本人为第一作者)。 （七）近三年获得过省部级以上优秀教学成果奖(限前3名)，或校级以上优秀教学成果二等奖以上(限前2名)。 （八）近三年有1项以上教改项目通过省级以上鉴定，或2项以上教改项目通过校级鉴定，或主持校级以上重点教改项目。 （九）近三年正式出版校级以上规划教材，本人撰写字数在5万字以上，或研制完成多媒体教学课件一项以上，并获得校级优秀课件二等奖（作者为第一排序人）以上奖励。 以上（五）（六）（七）（八）（九）项成果在往年的教学优秀奖的评选中已经使用的，不可再次使用。 凡在参评学年度的教学工作中出现下列情况之一者，不得申报该学年度教学优秀奖： （一）受到过警告(含警告)以上处分。 （二）不服从所在单位教学任务统筹安排。 （三）发生过Ⅲ级以上(含Ⅲ级)教学事故。 （四）在任课期间累计请假总天数在15天以上。 （五）教学大纲、课程提纲、试卷分析等教学文件不齐全。 （六）教学工作量不饱满。 二、评选程序 各专业学院（部）组织自评，并按本专业学院（部）专职教师总数的7%（四舍五入）向学校推荐，学校组织专家评审。 三、时间安排 1、申报人须认真填写《郑州大学西亚斯国际学院教学优秀奖申报表》(以下简称《申报表》)并附相关证明材料，由院系认真进行审查、筛选，签署详细的推荐意见，于2015年6月19日前携带证明材料统一报送教务处教务办公室（电子版和纸质版各一份），逾期不予接收。 2、教务处负责组织专家于2015年6月25日对各专业学院推荐的候选人按今年在编教师总人数的5％进行评议，形成评审意见，经学校主管领导批准后，报学校审定。 3、对通过专家评审的教学优秀奖候选人名单进行张榜公布或网上公布。如有异议，可自公布之日起7日内以书面形式向学校法制督察办提出。法制督察办在教务处的协同下做好异议的核实、处理工作。 4、经过争议期后的评选结果，由教务处汇总后报校长办公会议审定通过，正式发文公布。 四、奖励 １、对获奖者授予获奖证书，并按《郑州大学西亚斯国际学院教学活动奖励办法》的规定标准颁发奖金。 ２、获奖材料记入获奖者业务档案，作为年度(任期)考核、评定职称、晋级增薪的重要依据之一。 教务处 2015年6月10日 附件：1.郑州大学西亚斯国际学院教学优秀奖推荐名额 2.郑州大学西亚斯国际学院教学优秀奖申报表 附件1 郑州大学西亚斯国际学院教学优秀奖推荐名额 部门 人数 推荐名额 商学院 153 11 外语学院 129 9 电子信息学院 70 5 国际教育学院 24 2 音乐学院 66 5 歌剧音乐剧学院 34 2 体育学院 68 5 艺术设计学院 28 2 法学院 20 1 护理学院 14 1 新闻传播学院 14 1 建筑学院 21 1 汉学院 7 1 文理学院 46 3 附 件2 郑州大学西亚斯国际学院 教学优秀奖申报表 申报人： 推荐单位： 填表日期： 一、申报人基本情况 姓 名 出生年月 性别 政治面貌 民 族 最高学历 (学位) 授予单位 授予时间 参加工作时间 高校教龄 专业技术职务 行政职务 电 话 (办) (宅) 电子信箱 1、何时何地受何奖 2、主要学习