(校长教职工代表大会制度.docVIP

皮拉力乡帕拉其小学校长主动接受党组织和教职工代表大会的监督 一，教职工代表大会的监督 1、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。 2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建全国重点职校而开展工作。 3、教代会的代表以学科组、行政部门和后勤组为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额占全校正式教职工的三分之一以上。 4、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，全体代表的过半数同意方为有效。 5、教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表（必要时可特约民主党派人士、临时工、退休教师及学生家长列席会议）。教师代表不少于代表总数的60%。如代表因故离校，由所在部门（组）的教工补选代表。 6、在一般情况下，教代会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。 7、教代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5-9人，其中教师应占多数。 8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。 9、教代会行使以下几项职权： ①听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。 ②讨论学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见和建议。 ③讨论教职工住房分配、公积金抵押贷款、评职评先等方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。 ④监督学校各级领导，定期民主评议干部。 ⑤收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。 10、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的领导权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。 11、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作，会议期间的会务工作。 二、校长的职责 校长是学校的法人代表，对外代表学校，向上级主管教育行政部门负责，对内向教职工和学生负责，全面行使贯彻教育方针和自主行使教育、教学、人事、财务、奖惩等方面工作的决策权和指挥权。 校长是学校的最高领导人，在管理学校的过程中，应履行以下职责： 1、全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级的指示和决定，对学校的行政工作全面负责。 2、努力按教育规律办学，制订学校的发展规划，任期目标及学期、学年工作计划。 3、组织、实施全面的素质教育，不断提高教育教学质量及社会效益，形成办学特色。 4、建设一个勤政廉政的领导班子，建立一支稳定的高素质的教职工队伍。 5、充分发挥党组织的政治核心作用，自觉接受党组织的监督；健全教代会的民主参与、民主管理机构。 校长具有以下权力： 一是行政决策权。校长根据上级方针政策和规定，从本校的实际情况出发，有权提出学校的发展目标、发展规划和教育、教学计划；有权对学校的一些重大问题，如机构的设置、人事安排、教育教学改革、学校基本建设、职工福利等作出决策。 二是行政指挥权。校长是学校行政工作的指挥者。校长有权按层级授权授责、下达任务，并进行考核和奖惩。学校各部门，各层次机构的负责人逐级对上负责，最终对校长负责。全校人员都应服从校长的指挥。 三是人事权。校长有权确定学校管理机构的设置，有权提名任免副校长和中层干部，有权招聘、考核、使用、续聘、解聘教职工，按上级的授权批准对师生员工进行重大奖惩和职称评定。 四是财务权。按国家的财经政策和教育主管行政部门的规定，校长有权安排学校经费的使用。 三、学校党组织的职责 实行校长负责制后，学校党组织的主要职责是： 1、加强对学校的政治领导，发挥政治核心和监督作用，保证学校各项工作坚持社会主义方向，认真落实党的各项方针、政策。 2、加强党组织自身建设，教育党员模范执行学校的规章制度，支持各项改革的探讨和实施，积极参与各项改革，使党员成为各项工作的表率和学校骨干力量。领导工、团等群众组织。 3、定期召开党的会议，对学校的发展、规划、学年工作计划、改革方案、工资奖金分配原则等重大问题认真讨论，提出意见。 4、党员领导干部要按党章、党纲、党纪要求自己