- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(正式稿06目标管理实施办法王文艳
附录A 中国建筑标准设计研究所
2002 年度目标表
(QSD- 01 -2002)
序
号 目 标 项 目 目 标 值 责任者 对 策 措 施 计划完成
时 间 责 任 部 门 备 注 归口管理部门 执 行 部 门 一 生产经营与财务目标 1 确保全年收入目标
3780万元 ① 设计咨询收入 1560万元
设计部 1500万元
钢结构室 60万元 王文艳
郁银泉
王星群
孙 英 ·制定经营工作管理办法。
·发挥各部门优势,明确各部门考核办法。
·制定经营工作激励措施。
·保证重点项目按合同计划完成。
·制定财务、发行部门协调管理办法,做好催收回款工作。 12月份
总工办
财务室
各有关部门 ② 标准设计收入 2050万元
标准图销售 1800万元
优选集 50万元
技术服务 200万元 ③ 网络工程部 70万元 ④ 分支机构(上交金额) 100万元 2 完成全年新签合同额 ① 设计咨询合同额 2500万元
技术服务合同额 200万元 王文艳
郁银泉
孙 英 ·分析研究并组织好重点项目信息跟踪、公关工作。
·做好投标组织,提高方案水平。
·抓好合同签订与管理。
·分析、掌握国内外技术发展信息。 12月 总工办 设计室
标准设计管理室 ② 标准设计(外付)合同 650万元 3 成本支出控制
(收入与支出中没包括公司
及课题经费及网络室的支出) 设计成本(占设计收入65 %) 1014万元
标准设计、管理成本 (29.4% 占图集收入) 529万元
标准设计编制成本 (33.3%占图集收入) 600万元
标准设计发行成本(20%占图集收入 ) 360万元
其它管理成本(占总收入14.7 % )557万元
合 计 (占总收入81.1%) 3060万元 王文艳 ·制订好年度预算。
·按计划执行预算内支出,严格控制预算外支出。
·制定节支措施,强化费用控制。 12月 财务室 所各有关部门 4 计划与合同管理 计划按期率达 设计 95%
标准设计 80%
合同履约率达 95%以上
孙 英
郁银泉
王星群
·加强计划管理、客户信息资源管理 ,编制计划进度,下达《项目设计策划单》
·跟踪项目执行情况,及时调整补充,保证有效运行。
·加强合同评审,防范见险,确保合同履约率。 12月 总工办 所各有关部门 5 加强项目现场服务 ·每项工程设计做到人员落实、服务周到、信息返馈及时,及时处理、解决遇到的问题。
·规范、标准、标准设计项目管理、编制,应对返聘意见及时认真进行处理,明确处理意见,并留存。 郁银泉
孙 英 ·加强市场观念,提高服务意识,树立一切使用户满意的良好服务态度:在现场服务中,认真听取用户和施工单位的反映,并予以高度重视,定期组织好设计回访、施工回访,及时改进工作。 12月 总工办 所各有关部门 6 工程设计 共八项 郁银泉 见目标展开表 总工办 综合设计室 附录A 中国建筑标准设计研究所
2002 年度目标表
(QSD- 01 -2002)
序
号 目 标 项 目 目 标 值 责任者 对 策 措 施 计划完成
时 间 责 任 部 门 备 注 归口管理部门 执 行 部 门 7 标准设计 建筑专业:43项
结构专业:24项
您可能关注的文档
- (模糊综合评判法.doc
- (模联专业词汇==.doc
- (模拟训练十一.doc
- (模联常用词汇.doc
- (横切面竹装饰板及竹家具系列生产线项目建议书.doc
- (樱兰高校男公关部游戏攻略.doc
- (橡胶管的种类大全及未来发展方向.doc
- (欠发达地区高职院校党建工作主要难点和突破瓶颈.doc
- (欢乐颂中安迪年薪七位数毕业于哥大商学院.docx
- (欧共体卫星著作权指令评介.doc
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 广州城中村拆除方案.docx
- 【高中数学竞赛真题•强基计划真题考前适应性训练】 专题07 解析几何 真题专项训练(全国竞赛+强基计划专用)原卷版.docx VIP
- 木香化滞汤_嵩崖尊生卷七_方剂加减变化汇总.doc
- 2022年军队文职人员招聘(教育学)考试题库(完整版)-简答题库.docx
- 《老年人心理护理》ppt课件.pptx VIP
- 【高中数学竞赛真题•强基计划真题考前适应性训练】 专题16 其他竞赛综合 真题专项训练(全国竞赛+强基计划专用)解析版.docx VIP
- 统编版四年级下册语文1古诗词三首《四时田园杂兴》课件.pptx
- 【高中数学竞赛真题•强基计划真题考前适应性训练】 专题15 导数与极限 真题专项训练(全国竞赛+强基计划专用)解析版.docx VIP
- 《编钟的历史》课件.pptx
- 地震安全性评价管理条例.docx VIP
文档评论(0)