组织承诺[精选].ppt

第三章 组织承诺与个体行为 本讲内容 第一节 组织承诺的概念和结构 第二节 组织承诺的形成 第三节 组织承诺对个体行为的影响 第四节 组织承诺在管理实践中的应用 第一节 组织承诺的概念和结构 一、组织承诺的概念 第一节 组织承诺的概念和结构 一、组织承诺的概念 第一节 组织承诺的概念和结构 一、组织承诺的概念 第一节 组织承诺的概念和结构 一、组织承诺的概念 第一节 组织承诺的概念和结构 一、组织承诺的概念 第一节 组织承诺的概念和结构 一、组织承诺的概念 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 二、组织承诺的结构 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 三、组织承诺的测量 第一节 组织承诺的概念和结构 四、其他类似概念 第一节 组织承诺的概念和结构 四、其他类似概念 第一节 组织承诺的概念和结构 四、其他类似概念 第一节 组织承诺的概念和结构 四、其他类似概念 第一节 组织承诺的概念和结构 四、其他类似概念 第一节 组织承诺的概念和结构 四、其他类似概念 第二节 组织承诺的形成 第二节 组织承诺的形成 一、概述 第二节 组织承诺的形成 二、王颖完善的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 二、王颖修正的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 二、王颖修正的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 二、王颖修正的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 二、王颖修正的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 二、王颖修正的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 二、王颖修正的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 二、王颖修正的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 二、王颖修正的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 二、王颖修正的YOON模型 第二节 组织承诺的形成 因果关系 相关关系 第二节 组织承诺的形成 第二节 组织承诺的形成 三、连续承诺和规范承诺的形成 第三节 组织承诺对个体行为的影响 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、组织承诺对离职的影响 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、组织承诺对离职的影响 第三节 组织承诺对个体行为的影响 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、组织承诺对离职的影响 第三节 组织承诺对个体行为的影响 二、组织承诺对效率的影响 第三节 组织承诺对个体行为的影响 二、组织承诺对效率的影响 第四节 组织承诺在管理实践中的应用 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、通过招聘甄选合适的员工 二、通过培训和宣传来培养情感承诺 三、通过内部晋升来培养情感承诺 四、沟通和支持来培养组织承诺 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、通过甄选选择合适的员工 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、通过甄选选择合适的员工 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、通过甄选选择合适的员工 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、通过甄选选择合适的员工 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、通过甄选选择合适的员工 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、通过甄选选择合适的员工 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、通过甄选选择合适的员工 第三节 组织承诺对个体行为的影响 一、