【2017年整理】通信工程专业职业生涯规划书.docVIP

职业生涯规划书 职业生涯规划 　　学 校：肇庆学院 　　专 业：通信工程　　班 级：13级2班　　姓 名：李xxxxx　　指导老师 :旭 xx　　规划年限：10年 　　年龄跨度：20岁到30岁 　　岂止时间：2013到2023　 在我和人生哲学里，生命是一个能够展现精彩的物体，每一个生命都可以展现自己的价值。因此，我希望我的人生也能够发挥着它应有的价值，不管遇到什么样的困难与挫折，都要站起来，继续前进 　(一)、目标：职业方向：到中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理，或者到地方电信工程局工作。 ① 近期目标 ：短期目标是顺利找到理想或者比较高新大的工作 ！② 中期目标 ： 中期目标是希望可以成为高级通信工程师！③ 长期目标： 长期目标是拥有自己的IT公司。 经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经验，有自己的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系，有自己的工作伙伴，有足够的资金，成为富豪，大慈善家。 （二）、个人分析结果：我是一个性格比较内向的人。有理想，有追求，总有把事情完成的决心与执着，全心全意投入的热情。做事有恒心、责任心，动手能力较强。但是缺乏社会实践经验，独立自主，很多事都必须要自己一个人去成面对去思考去决定，从学习和生活的方方面面，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。由于我是一个左撇子，与其他人的思维总感觉有所不同，所以交际能力比较差，组织能力不好，口才欠佳。但我思考问题的思维非常好，感觉能在IT界创造精彩。　 （三）、社会环境分析结果：随着通信工程专业的热门，使得大批的技术人员，因此很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”要求越来越高。 竞争难度增大。 （四）、组织分析结果：信息服务业在中国已有20多年的发展历史，但人员数量并不多。近年来信息服务业的发展速度很快，20世纪末全国信息服务企业有8万多家，110多万人。到2010年，我国从事信息服务所需人员将达700万～900万人。到2020年，我国将建成全球最大的信息服务网。人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位， 即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。所以，只能说既有机遇也又竞争。 （五）、目标分解与组合： （六）、实施方案：） 1 1.大二要考过四级和计算机二级，学好本专业课程，争取到到企业实习，了解中国当前局势和市场扩大知识面！ 2.大三要考过六级，考取相关的证书，争取到大型企业实习！ 3.大四要优秀毕业，取得有效证书，取得学位。在平时工作中努力表现自己，希望进入大企业，能从低做起，，多做事，不怕苦，帮企业获得更好效益，努力工作，并向有经验人的学习，争取在上级面前表现。拥有熟练的工作的技能和工作技能，成为优秀的基层工作者、高级工程师、部门经理 2 、制定行动计划 （1）大学期间、生活方面：多运动，注意饮食，多跟朋友交流，多参与活动，抽空去活动，学会思考，学会控制自己的情绪。学会用比较成熟的想法去看问题，学会分析情况，衡量问题轻重。进行预习货模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心的用。学习方面：学好专业课程，加强英语的学习，主要是在线学习和口语锻炼，做好四级准备，多看新闻，多了解市场动态。当英语四级一过去就立即准备英语六级，为相关的等级考试做准备，学习写简历，求职信等求职技巧，向已毕业的校友或老师了解求职情况，争取实习机会。 （2）就职期间、生活方面： ①在职初期尽快适应工作环境，作好基层工作。由于在大四的实习阶段已经对所工作的环境有了个基本的了解。正式工作的第一年应对工作有个全面的了解。包括所涉及的技能要求以及公司的整体经营状况。向公司的前辈学习工作经验。 ②拓宽人际交往面。多向一起工作的其他人学习和交流。在休息日和同事交流感情。在平时注重帮助同事，为他们尽可能地解决他们工作的困难。 ③业绩或工作优异，领导才能突出，成为部门经理或是高级工程师。 ⑶长期目标①在职中期对自己所干的事业非常熟练。②管理好一个部门、拥有多种自己设计的图纸、有自己的出版物。③尝试调出自己的所有能力开拓自己的事业面，拥有自己的事业。 五、评估调整 1、 评估时间;正常情况下，每半年评估调整一次。 2、 评估内容： ①因为时间或其他因素而导致英语四、六级或者计算机二级没有过。但想到英语四、六级和计算机二级的重要性，所以强制自己一定要过英语四、六级和计算机二级，付出更大的努力，充满信心，再接再厉，次年继续，直到成功。 ② 由于某种原因，没有找到工作，首先现在不能单向发展，多学不同的技术。在工作的时候，尽最大的努力工作。做到先从业后择业，再找不到的话，也不能坐以待毙，坐吃