2016某重工业钢结构模版生产型企业全套生产制度汇编..docx

编 号： 部 门： 编 写： 主题：安全生产责任制 审 核： 批 准： 生效日期： 目的明确安全生产管理委员会及安全生产管理小组在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，增强其对安生生产的责任感；充分发挥积极性，确保安全生产。二 、适用范围本责任制适用公司所属部门定义 安全生产责任制是指企业的各级领导、职能部门和劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度。职责4.1安全生产管理委员会职责公司设立安全生产管理委员会（以下简称安委会），全面管理公司安全生产工作。4.1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定；4.1.2负责制定、修订公司的安全生产规章制度和操作规程；4.1.3负责安全生产工作，研究分析公司安全生产形势，及时对公司安全生产工件提出具体的实施办法；4.1.4负责决策重大生产安全事故隐患（指可能导致发生重伤事故的生产安全事故隐患）的解决方案；4.1.5负责组织公司安全生产事故调查，审查公司事故调查报告并报总经理； 4.1.6负责决定其它安全生产重大事项；4.1.7负责公司的安全生产资源投入；4.1.8负责制订并组织实施年度员工安全教育，对新员工进行公司级安全教育，督促检查各部门对新员工三级安全教育； 4.1.9负责定期（每季度）召开公司安全生产工作会议；总结、部署阶段性安全生产工作，在特别情况下，安委会成员可以要求召开紧急安全生产会议；4.1.10负责定期对公司安全生产进行检查和评价，实施有效的奖励或惩罚；4.1.11负责审批临时动火、临时用电、高处作业、危险品等危险作业手续，并监督、检查执行情况；4.1.12按规定组织、参加事故的调查、处理，建立事故档案；4.2安全生产小组职责安全生产管理委员会下设安全生产小组，负责安全生产管理的日常工作；4.2.1在安委会的领导下开展生产安全、消防安全、职业卫生、环境保护等方面的监督检查工作；4.2.2负责贯彻执行国家、公司、安委会相关方针政策和制度、决议，并组织检查落实；4.2.3负责检查安全生产工作状况，对安全生产工作中存在的重大问题形成书面意见后提交安委员会研究、讨论；4.2.4负责分解公司安全目标指标，建立并落实各级人员的安全生产责任制；4.2.5负责对新员工的安全教育，督促检查各生产班组安全教育的执行情况；4.2.6每月召开一次安全生产小组会议，交流工作方法及安全知识；4.2.7每季度进行安全生产工作总结，组织召开季度安全生产会议，并负责向安委会汇报本季度安全生产工作情况；4.2.8每月或节假日前组织一次安全生产大检查，并做好现场监督检查工作，解决有关安全问题，纠正违反安全规程、违规作业行为；4.2.9按公司规定组织、参加事故的调查、处理；起草事故调查报告，并报公司安委会；4.2.10承办安委会交办的其它事项和工作。定期向上级管理机构汇报安全生产工作，提供安全生产信息；4.3行政部4.3.1制订年度、月度考核方案，考核时把安全生产作为对各部门考核和重要依据；4.3.2负责制订并组织实施年度员工安全教育、组织协调新员工上岗前的安全生产的三级教育，未经安全三级教育不得安排上岗工作；4.3.3做好员工夏季防暑降温工作，建立严格的食品卫生管理制度，定期组织员工体检，厨房工作人员定期体检；4.3.4定期对食堂、员工宿舍及公共场所的安全检查，发现隐患及时整改；4.3.5参与工伤事故的调查分析、处理、善后处理工作；4.3.6做好特种作业人员的培训、取证、复审工作，确保特种作业持证上岗率100%；4.3.7健全安生消防保卫管理制度，认真做好公司安全消防保卫工作；4.3.8负责公司车辆的安全运行，并组织相关的交通安全教育等工作；4.3.9加强公司员工劳动纪律管理，督导全公司员工遵章守纪，参与监督公司文明生产和保持车间内外、场所的清洁卫生工作；4.3.10负责本部门新员工上岗前的部门级安全教育；4.3.11加强对外来车辆的管理，确保安全。督导各送货车辆遵守公司安全规章制度，车辆按规定停放；4.4财务部4.4.1按实际情况负责落实安全生产措施经费，保证安全生产设施建设和设备购置，事故隐患治理，安全教育费用，确保资金到位；4.4.2保证公司员工劳动保护用品、职业健康卫生、防暑降温、安全措施等费用的开支；4.4.3负责本部门新员工上岗前的部门级安全教育；4.5技术部4.5.1所有设计项目，必须符合安全技术、工业卫生要求，并负责安全技术措施项目的设计；4.5.2在产品制作工艺设计时，应充分考虑作业者的施工安全，工艺技术指标必须符合安全生产要求，并经常督促检查执行；4.5.3组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术；4.5.4对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；4.5.5负责本部门新员工上岗前