安全环保部2014年反思会报告.pptx

2014年反思报告/安全环保部二〇一五年五月十二日目录第一部分2014年存在问题及不足第二部分2014年工作亮点第三部分2015年工作目标第四部分2015年工作思路及举措2014年存在问题和不足（安全）安全事故多：2014年度共发生了13起安全伤害事故（含外包方事故4起），其中轻伤事故4起，轻伤4人（含承包商事故2起轻伤2人）；轻微伤事故9起（含外包方事故2起轻微伤2人）。序号 姓名 姓别 部门 岗位 受伤时间 事故类别 受伤部位 伤势 受伤原因（车间） 1黄雄东 男 检验室 采样工 2014.1.6 其他 下巴 轻微伤 上楼梯未抓护手2潘彩霞 女 原糖车间 外包工 2014.3.16 机械伤害 右前脚掌 轻伤 违规作业3农海明 男 压榨车间 外包工 2014.3.1 起重伤害 后脑 轻微伤 设备未及时检查处理4马莲花 女 运营部 外包工 2014.3.29 车辆伤害 右脚掌背 轻伤 违章作业5阮茂宏 男 精糖车间 助晶箱工 2014.4.20 其它 头部 轻微伤 未按要求佩戴安全帽6李红文 男 原糖车间 分蜜工 2014.5.12 其他 背部 轻微伤 工具使用不当7李珍妮女精糖车间叶滤机工2014.5.28其他右手食指轻微伤开门后闭门器闭合夹手　8藏祥 男 运营部 外包工 2014.5.19 其他 左手背 轻微伤 违章作业9谢亲贡 男 机电车间 电工 2014.8.20 物体打击 左胸肩 轻微伤 安全防护不足10韦田才 男 机电车间 电工 2014.9.22 机械伤害 左手指 轻微伤 工具使用不当11桂全生 男 精糖车间 检修工 2014.10.21 物体打击 右脸部 轻微伤 违章作业12黄振兴 男 精糖车间 检修工 2014.11.28 机械伤害 右无名指 轻伤 工具使用不当13陈秀云 女 精糖车间 装包工 2015.3.28 机械伤害 左前手臂 轻伤 违章作业2014年存在问题和不足（安全） 2014年13起事故中有12起是由于伤者本人或他人的不安全作业行为所造成，占比92.3%。比如违章作业、作业工具使用不当、不按安全要求使用劳动保护用品、上楼梯不抓护手、设备隐患未及时检查消除等，其中违章作业5起占38.5%。 2012-2014年41起事故中有31起是由于伤者本人或他人的不安全作业行为所造成，占比75.6%，其中违章作业12起占29.4%。 因此下一步安全管理的工作重点是关注和纠正员工的不安全行为，检查和处理员工“三违”行为。2014年存在问题和不足（安全）原因分析：1.员工违章作业等不安全的作业行为普遍存在：比如3.28精糖车间陈秀云伤害事故就是由于现场组长违章作业，在明知道有人在作业区内就擅自启动设备；3.16潘彩霞伤害事故是由于其本人违章踏上运转的输送机造成伤害；5.19藏祥伤害事故是由于其本人不听欠阻违章作业造成伤害。2.员工安全作业经验少、安全技能和知识不足：如黄振兴、韦田才等作业时不使用或不正确使用工具，以手代替工具作业；桂全生作业时使用打磨砂轮片当做切割砂轮片使用。3.承包方安全管理薄弱，务工人员流动性大：13起事故中承包商占了4起，5起违章作业中承包商占了3起，4.安全检查不到位，存在检查死角。比如3.28精糖车间陈秀云伤害事故，装包间已长期存在有人进入作业区就启动设备的情况，但各级安全检查均未检查到位并及时纠正，最终导致事故发生；3.1农海明事故是由于吊车上设备存在隐患未能检查消除，配件损坏掉落伤人。2014年存在问题和不足（安全）2014年安全环保部检查处理及纠正员工不安全行为386项，各部门/车间开展行为安全观察与沟通活动发现的不安全行为1284项（2014年9~12月数据），员工作业过程中的不安全的作业行为比较普遍，班组长“不敢管、不愿管”情况严重。根据杜邦公司的统计，96%的伤害事故是由于人的不安全行为造成，只有4%的伤害事故是由于物的不安全状态造成，而屯河股份公司内部统计各类安全伤害事故原因，近80%伤害事故是由于员工不安全行为所造成。杜邦公司最先开展行为安全观察与沟通活动（BBS），开展行为安全观察与沟通活动18个月后安全事故减少75%，目前属于安全管理最好的公司，其行为安全观察与沟通活动也在全世界范围推广。股份公司从2014年开始推行行为安全观察与沟通活动，希望用3~5年的时间，通过坚持开展行为安全观察与沟通，减少员工作业中的不安全行为，并持之以恒、持续改善，最终达到全员参与、大幅降低伤害事故的目的。2014年存在问题和不足（安全）改进措施：1.总结2014年开展行为安全观察与沟通活动的经验，20