必威体育官网网址管理制度全解.doc

XXXX工程技术有限公司企业标准 必威体育官网网址管理制度 2009-08-31发布　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009-09-01实施 XXXX工程技术有限公司发布 文件控制表： 控制页目录 《文件控制表》 《分发控制表》 《标准控制表》 《关键内容》 《制度在管理体系中的位置》 分发控制表 发文范围：（共 16 份） 所属体系： 内控管理体系 控制等级 □绝密　□机密　□秘密　■内部资料　□公开资料　 公司领导 职能部门 执行部门 发文 份数 发文 份数 发文 份数 标准控制表 版本 编号 签发日期 下次复 核日期 编写人 一级 评审 二级 评审 三级 评审 批准人 有否 修订 此次修订改动的主要内容： 1、文件格式全部变动，升为新版。 2、部分名称有改动。 3、部分流程有变动。 本标准监督实施及完善负责人 本标准监督实施及完善执行人 关键内容 1、本制度明确了必威体育官网网址范围、必威体育官网网址等级。 2、本制度明确了员工必威体育官网网址守则。 3、本制度明确了办公自动化、文秘、招投标、宣传、会议、接待、涉外、服务方面工作 的必威体育官网网址规定。 4、本制度引用了《员工奖惩制度》中的处罚规定及流程。  目 录 1 目 的 2 适用范围 3 引用标准及关联文件 4 专用术语定义 5 职责 6 原则、标准和规定 7 执行程序 8 本制度管理职责 9 检查和评价 10　附录 附录1文件定密审核单 附录2公司定密流程 附录3必威体育官网网址工作检查流程 附录4《公司必威体育官网网址工作管理制度》检查评价表 必威体育官网网址管理制度 1 目 的　 为规范公司必威体育官网网址工作管理，保守国家和公司秘密，既作到信息畅通，又防止泄密，促进制度化规范化，提高根据新闻出版必威体育官网网址规定科学技术必威体育官网网址规定对外经济合作提供资料必威体育官网网址暂行规定广东省计算机信息网络国际联网必威体育官网网址管理暂行规定立即采取补救措施处理。立即采取补救措施处理。重大决策中的秘密事项。公司尚未付诸实施的生产经营战略、生产经营方向、生产经营规划、生产经营项目及生产经营决策。公司内部掌握的合同、协议、意向书及。公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。公司所掌握的。公司员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。其他经公司确定应当必威体育官网网址的事项。 6.2.2.2绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；生产经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭到严重的损害；公司规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司生产经营情况为机密级秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。公司人事档案、合同、协议、员工资性收入、尚未公开的各类信息为秘密级。 6.3.1.2不该问的秘密绝对不问。 6.3.1.3不该看的秘密绝对不看。 6.3.1.4不该记录的秘密绝对不记录。 6.3.1.5不在非必威体育官网网址本上记录秘密。 6.3.1.6不在私人通信中涉及秘密。 6.3.1.7不在公共场所或家属、子女、亲友面前谈论秘密。 6.3.1.8不在不利于必威体育官网网址的地方存放机密文件、资料。 6.3.1.9不用普通电话、明码电报、普通邮政传送秘密事项。 6.3.1.10不携带秘密材料参观、游览、探亲、访友和出入公共场所。 6.3.2办公自动化必威体育官网网址工作规定 6.3.2.1　办公自动化设备主要指：电子计算机、打印机、复印机、传真机、有线和无线电话、摄像机、照相机、录音笔等。凡用办公自动化设备存取、处理、传递秘密事项的部门（以下简称使用部门）均应执行本制度。 6.3.2.2　办公自动化工作中的必威体育官网网址事项主要有：经办公自动化设备处理、传递、存取秘密的信息和载体（包括软盘、硬盘、光盘、磁带、存储卡等）；办公自动化设备自身采用必威体育官网网址措施和必威体育官网网址设备（如密码、加密机等）及其与此有关的文件、资料等。 6.3.2.3不得在无必威体育官网网址措施的有线、无线通信设备中传递秘密事项。同一信息的传递不得明密混用。召开涉及秘密内容的会议时严禁使用无线电话。 6.3.2.4涉密机房的设备应有利于必威体育官网网址，使用部门应根据各自实际情况采取必要的必威体育官网网址技术措施，配备相应的必威体育官网网址设备（如报警器、文件粉碎机等）。 6.3.2.5涉密计算机及其网络应采取身份识别、权限控制、监察审计等必威体育官网网址技术措施。数据库中的涉密信息应加密存储。在存取、打印、复印、删除等处理过程中，应严格审批手续。