(卫生院开展廉政文化进医院活动实施方案.docVIP

XXX中心卫生院 开展廉政文化进医院活动实施方案 为贯彻落实卫生局关于廉政文化进医院的要求，进一步加强医院的党风廉政建和行业作风建设，积极启动廉政文化进医院活动，促进医院风行风的根本好转，树立“廉洁、诚信”的服务理念，促进职工“崇尚廉洁、憎恶腐败”的价值观念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围，制定2010年廉政文化建设实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以清廉从政、廉洁行医为主题，以领导干部、中层干部和全体党员为重点，以提高医疗质量、服务质量，解决群众看病难看病贵为目标，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，以“廉洁从政、廉洁行医、以廉为荣、以贪为耻、诚信服务”为主线，贴近医院工作实际，通过积极开展廉政文化进医院活动，营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，展示一支高效务实、勤政廉政的领导班子的风貌，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍。 二、主要内容及措施： (一)、建立职工学习教育阵地。把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置。 (1)、深入开展理想信念、职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，要通过教育，有效提升医务人员的思想境界。 (2)组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规，不断提高全体干部职工对廉洁行医品质的认识升华。 (3)对重点单位和重点岗位工作人员专项教育。特别要注重药剂、医疗设备等重点科室、重点人员的教育，结合治理商业贿赂专项工作，进行廉洁自律的教育，廉政文化素质。 (4)是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织观看一次反腐倡廉警示教育影视片或组织参观监狱。 (5)是对党员开展以落实科学发展观为内容的思想教育，引导广大党员在廉政建设活动中发挥示范作用。 (6)是积极开展各种健康有益的廉政文化活动，如举办演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究和思考。 (7)是组织举行形式多样、内容丰富的以反腐倡廉为主要内容的文艺活动，倡导全员参加，以丰富多彩的文化活动形式推动全系统廉政建设工作的开展，使广大职工的思想素质得到提高。 （8）开展廉政教育谈心活动，对一个时期内出现问题或缺欠的人员进行一对一的谈心，了解其思想动态，进行单独教育。 （二）建立内外宣传阵地： （1）、积极营造廉政文化氛围。医院从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、警示牌、标语、电子滚动屏等，做到三上上桌面、上墙面、上电脑，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化教育效果。 （2）是创设各种廉政文化设施，通过开辟医院廉政文化阅报栏等思想文化宣传阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。 （3）是组织党员干部撰写廉洁行医、廉洁从政的体会文章，职工每人写一篇廉政教育心得体会，互相讨论交流，征集廉政警言警句在院报上刊登。 （4）发动职工积极创作并及时展出优秀廉政文化作品，廉政漫画、书法、摄影、平面设计、卡通的警示图片等，从中受到熏陶和潜移默化的教育。 （5）是开展征集“廉洁”格言、阅读廉政书籍和观看廉政教育片及组织开展一场以廉政文化为主题的演讲会等活动，使全体职工随时随地受到正气的感染和熏陶。 （6）是设立廉政教育活动信箱，及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作提高活动效果。 （7）建立一支廉政文化宣传员队伍，捕捉廉政信息，及时宣传报道。 （8）手机短信送去廉政警示语言每月一次。 （9）送廉政文化“进医院、下农村、尝辛苦、思进取”廉政实践活动，定期组织医生、护士、各层面工作人员到农村去体验生活，开展服务宣传活动。 （三）建立廉政建设监督阵地： （1）以整治行风综合治理百日春风行动为载体，落实行风治理的十项举措。 （2）是在临床科室和医护人员中广泛开展签订“风行风三级责任状”和“领导干部廉洁自律承诺”、“医务人员廉洁行医承诺”，责任到人，增强干部职工的责任心和执行力，让廉洁从政、廉洁行医成为自我约束行为。 （3）建立中层以上干部的个人廉政档案，完善以岗位责任制为中心的各项廉政规章制度和纪律的落实执行情况。 （4）建立廉政文化建设的目标管理考核评价和激励机制，落实“一到岗、三挂钩”即制定道德规范到岗位，把以廉洁自律与业务工作、经济利益和个人待遇三方面挂钩），提高干部职工的自律意识与廉政文化建设的积极性。 （5）扎实推行医务公开、院务公开制度，药品和诊疗项目公示制，坚持病人选医生、护士制度及费用一日清单制查询制度、审计制度，设立院长接待日，主动接受监督。 （6）广泛征求社会监督和患者监督、在大厅和住院处设立健康行—医德医风监督举报卡、聘请所有来院的患者作为医院的名誉监督员，对