广东自考劳动社会学历年真题2005-2015..docx

劳动社会学复习重点备注：一、考试题型：1、单项选择 30分2、多项选择 20分3、名词解释 15分4、简答题 15分5、论述题 20分二、温馨提示请同学们根据整理出来的考试要点，结合教材和练习册认真进行复习，试卷上简答题和论述题一定要作答，卷面作答时记得要分点论述，标明“一、二……1、2、……等”，尽量使卷面作答显得更清晰有条例。主观题答题时尽量写满，不要留空。评分原则：空白无分，写满肯定给分。2015年1月劳动社会学试卷课程代码 00294重要提示：1、本试卷共5页，满分100分；考试时间150分钟。2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是A 经济人 B社会人C 理性人 D自然人2、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是A劳动者的性别结构 B 劳动者的年龄结构C劳动者的职业结构 D劳动者的产业结构通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是 A需要理论 B公平理论C期望理论 D双因素理论4、劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的？A生理机制 B心理机制C神经机制 D思想机制5劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是A预期社会化 B基础社会化C继续社会化 D初始社会化6、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是A幻想期 B规划期C尝试期 D现实期7、最常见的职业发展道路是A自学成才的道路 B立足本职的道路C转换职业的道路 D自主创业的道路8、社会分层的冲突理论的主要代表是A达伦道夫 B涂尔干C怀特 D萨拉尼组织的必要构成要素是 A组织文化 B管理体素C组织成员 D组织环境10、下列不属于非正式组织的特点的是A有较强的凝聚力 B规模小，结构松散 C明确的组织目标和整体性 D满足成员的心理需要11、国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是A三方协调机制 B民主协商机制C少数服从多数机制 D工会谈判12、在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是A绩效报酬 B激励报酬C基础报酬 D社会福利 13、劳动政策的目标是A维护劳动关系的稳定 B维护公平、公正C促进劳动关系的合作 D促进经济发展14、企业待定权利争议一般发生在A订立或变更合同时 B履行合同时C争议处理时 D合同生效时 15、在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是A救助型社会保障制度 B福利型社会保障制度C自助行社会保障制度 D保险型社会保障制度以公有制为基础的计划经济国家实施的社会保障模式是 A自助型 B保险型C国家保障型 D福利型17、凯恩斯认为，失业的主要原因是A体制原因 B有效需求不足C季节变动 D结构性失调18、就业对劳动者个人最基本的基础和前提的功能是A劳动者生活保障的功能 B劳动者自我实现的功能 C劳动者自我发展的功能 D劳动者服务社会的功能19、恩格尔系数是指消费者的食品消费支出占（）的比例。A总收入水平 B日常支出C消费支出 D意外收入20、下列不属于非法雇用童工的是A雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D企业雇用未受完9年义务教育的在校学生二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共2分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符台题目要求的．请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21、社会调查的类型包括A普查 B抽样调查C访问调查 D个案调查E文献调查下列不属于第二产业的是 A自来水业 B畜牧业C交通运输业 D建筑业E住宿与餐饮业23、现代社会要求社会劳动者应有的价值观念主要有A效率观念 B时间观念C竞争与合作并存的观念 D创新观念E自主观念24、施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括A技术/职能型“职业锚” B管理能力型“职业锚”C安全/稳定型“职业锚” D创造型“职业锚”E自主、独立型“职业锚”25、社会分层的发展出现了网络结构观，下列概念中属于该理论的是A社会网络 B个人魅力C社会资本 D社会资源E中产阶级26、从广义上来说，劳动组织指的是A人们的社会生产组织 B劳动的分配和组合C劳动者和生产资料的结合 D劳动者之间的社会关系E劳动者的管理方法27、劳资关系按权力结构标准可以划分为A竞争型劳资关系 B绝对型劳资关系C阶级斗争型劳资关系 D强制型劳资关系E亲权型劳资关系28、涉外企业争议包括A合资